Lønn og arbeidsvilkår

Tekna jobber for å styrke medlemmens lønns- og arbeidsvilkår. Se hva vi kan hjelpe deg med.

Sentralt for Teknas lønnspolitikk er at vi mener at lønnsdannelsen bør skje gjennom lokale kollektive forhandlinger. Dette betyr at grupper av Tekna-medlemmer forhandler i hver enkelt virksomhet, med de rammebetingelsene som finnes der.

Aktuelt om lønn og arbeidsliv

  • Det viktigste forhandlingskortet vårt

    Det viktigste forhandlingskortet vårt

    Publisert: 05. oktober 2018
    – Jo flere som svarer på Teknas lønnsundersøkelse, jo mer nøyaktig og riktig blir lønnsstatistikken. Og jo bedre blir den som verktøy for oss i forhandlinger. Kan vi vise til høy svarprosent, er arbeidsgiver mer åpen for å ta den til etterretning, sier leder av Tekna-gruppa i Technip Norge AS, Ines Sulentic.
  • Gruer du deg til lønnssamtalen– vær åpen om at det er vanskelig

    Gruer du deg til lønnssamtalen– vær åpen om at det er vanskelig

    Publisert: 02. oktober 2018
    Angsten over å være for lavt lønnet kan svekke manges selvbilde i årevis. Skal du i lønnssamtale, så vær åpen om det oppleves vanskelig, skap en god atmosfære, tenk strategisk og ikke tøm deg for argumenter i starten.
  • – Ikke skummelt å bytte jobb eller sektor

    – Ikke skummelt å bytte jobb eller sektor

    Publisert: 25. mai 2018
    – Det er mange muligheter der ute, bare man tør å prøve, oppdaget Angela Marie Miller (59), som har byttet jobb flere ganger avhengig av hvor hun har vært i livsløpet – som småbarnsmor og fordi hun trengte bedre økonomi.
  • De erfarne får svi for de ferskes lønnsfest

    De erfarne får svi for de ferskes lønnsfest

    Publisert: 14. desember 2017
    En næring i vekst, høy aktivitet og sterk konkurranse om de beste nyutdannede skrur begynnerlønningene opp. – Det får de erfarne sivilingeniørene svi for, mener Tekna-tillitsvalgt i Norconsult, Harald Trosvik.
  • Ny modell, men lite penger

    Ny modell, men lite penger

    Publisert: 14. desember 2017
    For første gang ble det i høst gjennomført lokale kollektive lønnsforhandlinger i Skatteetaten. Borte er lønntabell og lønnstrinn. – En god test, synes Tekna-tillitsvalgt Thomas Julius Rigvår, men lite penger å fordele.

Lønnssamtalen

AK-tillegget

I Tekna-sammenheng kan du fort møte begrepet alders- og kvalifikasjonstillegg (AK-tillegg) Her kan du se en video som forklarer hva AK betyr når du skal forhandle lønn.

Sist oppdatert: 7. desember 2018