Hei, det ser ut som du bruker en utdatert nettleser. Vi anbefaler at du har siste versjon av nettleseren installert. Tekna.no støtter blant annet Edge, Firefox, Google Chrome, Safari og Opera. Dersom du ikke har mulighet til å oppdatere nettleseren til siste versjon, kan du laste ned andre nettlesere her: http://browsehappy.com
Hopp til innhold
Tegning av en linje som klattere over flere og flere mynter

Teknas lønnsstatistikk 2021

Vår lønnsstatistikk er ditt beste verktøy når du skal vurdere eller forhandle din egen lønn.

 

Statistikken blir utarbeidet årlig på bakgrunn av lønnsundersøkelsen blant våre 93 000 medlemmer som har master i teknisk-naturvitenskapelige fag.

Vår lønnsstatistikk opererer med følgende lønnsbegrep:

Avtalt årslønn pr. 1. oktober, medregnet verdien av bonus, resultatlønn og provisjon med mere, utbetalt siste 12 måneder. I statlig sektor er også eventuelle kronetillegg tatt med. Lønnsstatistikken inneholder ikke inntekt i bistilling, vakttillegg, variabel overtidsgodtgjørelse eller verdien av naturalytelser.

Hva virker inn på ditt lønnsnivå?

Utover det året du tok eksamen, eller sagt på en annen måte, hvor lang ansiennitet du har i arbeidslivet, er det også andre faktorer som kan være med å avgjøre hva din lønn blir. Det kan være individuelle kvalifikasjoner, hvilket ansvar du har i jobben din, innsatsen din og resultatene du oppnår. Det kan også være lokale forhold som er med på å avgjøre lønnsnivået. Ta gjerne kontakt med den tillitsvalgte der du jobber for å få mer informasjon om hva som kan være med å avgjøre lønnsnivået på din arbeidsplass.

Lønnsutviklingen fordelt på sektor

Lønnsutviklingen din avhenger gjerne av hvilken sektor du jobber i. Privat sektor har et høyere lønnsnivå enn stat og kommune. I lønnsstatistikken kan du se lønnsutviklingen i de ulike sektorene. Grafen måler vekst i gjennomsnittslønnen fra år til år i privat, statlig og kommunal sektor.

Lønnsutvikling fordelt på bransje

I privat sektor har vi mange medlemmer innen enkelte bransjer som tradisjonelt er høyt lønnet. Derfor kan det være store variasjoner i lønnsnivået i privat sektor.

Det er også viktig å påpeke at noen bransjer er veldig konjunkturutsatte, og kan svinge mye fra år til år. For kommunal og statlig sektor er variasjonene ikke fullt så store, men hvor du bor kan også virke inn på lønnsnivået. Byer hvor kostnadsnivået og konkurransen om arbeidskraft er høyere kan ha et noe høyere lønnsnivå.

Dette måler vi i Teknas lønnsstatistikk

Hvert år spør vi våre medlemmer som er heltidsansatt om lønn. Det er kun medlemmer med utdanning tilsvarende minst masternivå med. Vi måler avtalt årslønn (månedslønn x 12) per 1. oktober, medregnet verdien av bonus, resultatlønn og provisjon og lignende som er utbetalt siste 12 måneder. I statlig sektor er også eventuelle kronetillegg tatt med. Variable tillegg som vakttillegg og verdi av naturalytelser er ikke med. Overtid regnes som et variabelt tillegg og er ikke med, med mindre det inngår som et fast, avtalt tillegg i årslønnen. Statistikken gir en oversikt over gjennomsnittlig lønnsnivå etter eksamensår.

Lønnsstatistikken i 2021

Nesten alle Teknas medlemmer har lønn som forhandles lokalt på arbeidsplassen. Tekna publiserte ikke tall for vekst i gjennomsnittslønnen i 2020, dette grunnet blant annet store endringer i alderssammensetningen. Årets undersøkelse tyder på at mye nå er tilbake til normalen. Veksten i år tar utgangspunkt i
tallene for 2020 og vil være påvirket av det.

For den enkelte er den mest presise bruken av
lønnsstatistikken å se på sitt eksamensår og hvordan
dette utvikler seg mellom statistikkårene.