– De aller fleste ansatte har ikke krav til å forhandle sin egen lønn
Lønnssamtale er ikke det samme som lønnsforhandling.
Aktuelt
Dette anbefaler vi i begynnerlønn i 2023
Publisert: 22. des. 2022
Oppdatert: 9. jan. 2023
Er du nyutdannet og skal forhandle lønn for første gang? Dette bør du spørre om i lønn i følge Teknas begynnerlønnsanbefaling for 2023.
Lønnen i den første jobben er kanskje den vanskeligste å forhandle om. Som nyutdannet har man ikke lang erfaring å slå i bordet med, og det viktigste for mange er bare å komme seg inn i arbeidsmarkedet. Mange er også usikre på hva hva man kan kreve i begynnerlønn.
Hva tjener du i forhold til andre?
Lurer du på hvordan din lønn ligger an i forhold til andre på ditt nivå?
Har du spørsmål om lønn? Vi hjelper deg!
Finn svar blant våre ofte stilte spørsmål og beste råd, for at du skal få lønnen du fortjener.
Det er viktig å komme inn i arbeidsmarkedet på rett lønnsnivå. For å gi deg en god start arbeidslivet utarbeider Tekna hvert år en lønnsanbefaling for nyutdannede i privat sektor. Dette er et viktig redskap for å oppnå riktig lønn i din første jobb.
Bli medlem av Tekna for å se videre!
Noe av vårt innhold regnes som en medlemsfordel og er forbeholdt Tekna-medlemmer. Bli medlem eller logg inn for å få tilgang til eksklusivt innhold.
Teknas begynnerlønnsanbefaling
Tekna utarbeider hvert år en begynnerlønnsanbefaling. Som studentmedlem av Tekna får du tilgang til denne. Mange oppfatter dette som et viktig hjelpemiddel når man er i en jobbsøkerfase, eller skal forhandle om lønns- og arbeidsvilkår til sin første jobb.
Som studentmedlem eller medlem i Tekna kan du kontakte de lokale tillitsvalgte i den virksomheten, etaten eller kommunen hvor du er interessert i jobb, for å få nærmere opplysninger om de lokale forholdene.
