
Pensjon
Det spares opp pensjonsrettigheter i de virksomhetene man er ansatt i gjennom livet. Løpende pensjonsinnbetaling fra din arbeidsgiver skal gi deg grunnlag for et godt liv når du oppnår en alder hvor du ønsker å jobbe mindre, eller for etterlatte hvis du faller fra.
I tillegg opparbeider alle rettigheter i folketrygden.
Pensjon er en viktig del av dine ansettelsesvilkår. Hva må du passe på?
Pensjon kommer fra tre kilder: Folketrygden (samfunnet), arbeidsforhold (arbeidsgiver) eller egen sparing. Når man når en viss alder eller blir ufør, kommer de oppsparte pensjonsrettighetene til utbetaling.
Nådd pensjonsalder – men ønsker å jobbe videre?
Pensjonsreformen har medført at det er stor fleksibilitet i mulighetene til å selv styre hvor lenge du vil jobbe. Her får du innsikt i forhold du bør sette deg inn i, før du velger hvor lenge du ønsker å stå i jobb.

Den nye private tjenestepensjonen
I 2021 ble det innført "egen pensjonskonto".
Teknas pensjonsekspert Anders Kvam forteller.
Ny pensjonsavtale - Pensjonskonto
Tekna tilbyr en av Norges beste pensjonsavtaler som medlemsfordel gjennom Kron.
Status for AFP
Har du rett til AFP?
Hva må du i så fall passe på?
Tekna hjelper i spørsmål om pensjon
Individuell bistand
Som medlem får du gratis juridisk bistand i alle spørsmål som gjelder pensjons- og forsikringsforhold knyttet til arbeidsforhold.
Bistand til bedriftsgrupper
Mange bedrifter i privat sektor vurderer å justere eller endre pensjons- og forsikringsordningene sine. Dette kan ha store konsekvenser for de ansatte.
Teknas lokale tillitsvalgte i bedrifter som justerer eller endrer pensjonsordningen, har krav på å drøfte dette med arbeidsgiver på et tidligst mulig tidspunkt i prosessen. Tekna yter bistand til bedriftsgrupper (medlemmer og tillitsvalgte) knyttet til pensjonsordninger og ved endring av disse.
For medlemmer i virksomheter som har offentlig tjenestepensjonsordning, er ordningene definert sentralt og er like i alle virksomheter.