Hopp til innhold
In English
Bli medlem

Søkeside

Logg inn - Husk at du må være innlogget for å søke i innhold som er forbeholdt medlemmer og tillitsvalgte.

Leter du etter gjennomførte kurs eller arrangementer? Søk i kursarkivet

Viser 1–25 av 203 treff

  1. Dette bør du vite før lønnsoppgjøret

    Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at både ... ansiennitetsopprykk og lønnsendringer som følge av nyansettelser/turn- over. Hva er overheng? Betegnelse på forskjellen...

    Artikkel Aktuelt 16. mars 2026

  2. Ord og utrykk i lønnsforhandlinger

    Høres det gresk ut når man snakker om lønnsforhandlinger og lønnsoppgjøret? ... ansiennitetsopprykk og lønnsendringer som følge av nyansettelser/turn- over. Ta din plass ved bordet – bli medlem...

    Artikkel Råd og tips 5. mars 2026

  3. Egenmelding

    Egenmelding ved sykdom er en praktisk og god løsning for både din arbeidsgiver ... måneder. Dette gjelder også hvis du har hatt et midlertidig avbrudd i arbeidsforholdet ditt mer enn 14 dager...

    Artikkel Råd og tips 1. mars 2026

  4. Slik unngår du at permisjon blir en lønnsfelle

    Få med deg Tekna-juristens råd for å unngå at foreldrepermisjon gjør ... sier Moldrem. Foreldrepermisjon er dessuten midlertidig og en kort periode i et langt arbeidsliv. Selv...

    Artikkel 10. feb. 2026

  5. Mistenker du lønnsdiskriminering? Dette sier loven

    Hva er egentlig arbeidsgivers ansvar når det gjelder likelønn og diskriminering på ... har høyere lønn fordi hun forhandlet godt ved ansettelse, er ikke det diskriminering, så lenge mannen...

    Artikkel Aktuelt 10. feb. 2026

  6. De første årene skal du øke mye i lønn

    – Likevel kan du kan ikke forvente sterk lønnsvekst om du ikke utvikler deg som forventet ... den første lønnsreguleringen avtales ofte ved ansettelse. For mange innebærer dette at en ikke blir del...

    Artikkel Aktuelt 9. feb. 2026

  7. Det lønner seg å bytte jobb

    Ønsker du deg vesentlig høyere lønn enn du har i dag bør ... gjennomsnittlig 9,4 prosent (gjelder privat sektor). – Feilansettelser er dyrt Katrine Olsson jobber som spesialrådgiver...

    Artikkel Råd og tips 9. feb. 2026

  8. Opphør av arbeidsforhold

    ...i andre ansettelsesforhold Opphør av arbeidsforhold FØR tiltredelse Opphør av et midlertidig arbeidsforhold ... avtalen før tiltredelse. Utgangspunktet er at midlertidige arbeidsavtaler opphører på det avtalte tidspunktet...

    Artikkel Råd og tips 17. des. 2025

  9. Dette bør du vite om sluttavtaler

    Er du i en situasjon hvor det kan bli aktuelt med en sluttavtale? Her er en oversikt over begreper ... Hvor lang denne er, avhenger av din alder og ansettelsestid. Partene kan likevel avtale at du enten ikke...

    Artikkel Råd og tips 5. des. 2025

  10. Permittering

    ...kun kan brukes når virksomheten står overfor midlertidige utfordringer. Her finner du en oversikt over ... arbeidstaker midlertidig blir fritatt fra arbeidsplikten, samtidig som arbeidsgiver midlertidig blir fritatt...

    Artikkel Råd og tips 5. des. 2025

  11. De store lønnsbyksene kommer ved å bytte jobb

    Hvorfor er det slik at man går mer opp i lønn med et jobb-bytte? Råd og ... akseptfrist, gjerne opp til en uke, på et tilbud om ansettelse. Dersom det er potensiell arbeidsgiver som har...

    Artikkel Råd og tips 4. des. 2025

  12. Nordmenn blir eldre - det øker viktigheten av refleks

    – Reflekser som viser at du er et menneske har betydning, sier forsker. Nå i mørketiden ... etter dette blitt standard på veiene når det er midlertidige endringer, som veiarbeid eller omkjøringer,...

    Artikkel Tekna Magasinet 28. nov. 2025

  13. Gravides rettigheter

    å spørre om det i et intervju, eller i en ansettelsesprosess generelt. Det er heller ikke lov å spørre ... Forbudet gjelder alle sider av et ansettelsesforhold fra ansettelse, arbeidsvilkår og til opphør av arbeidsforholdet...

    Artikkel Råd og tips 20. nov. 2025

  14. Jørn Tore har ikke kunnet jobbe på 13 år

    Jørn Tore Haugen måtte slutte i jobben på grunn av ME, men har fremdeles ikke ... Effekten av dette er at dannelsen av antistoffer midlertidig reduseres, både mengden normale antistoffer og...

    Artikkel Tekna Magasinet 17. nov. 2025

  15. Skriftlig advarsel

    (f. eks at dette kan få konsekvenser for ansettelsesforholdet) Innholdet i en advarsel må ivareta advarselens ... ganger velger arbeidsgiver å fjerne ansatte midlertidig: Les om suspensjon i arbeidsforhold. Green Det...

    Artikkel Råd og tips 17. nov. 2025

  16. Fortrinnsrett

    ...arbeidstaker som er sagt opp fortrinnsrett til nyansettelse i samme virksomhet, så lenge arbeidstakeren ... grunn av nedbemanning, har fortrinnsrett til ny ansettelse i samme virksomhet (arbeidsmiljøloven § 14-2)...

    Artikkel Råd og tips 4. nov. 2025

  17. Har du en idé du vil utvikle ved siden av jobben? Dette bør du vite først

    Tekna Entreprenørskap Mange Tekna-medlemmer sitter på gode ideer og løsninger ... arbeidsgiver om eierskap til ideer utviklet under ansettelsen? Dette er viktig å ha oversikt over – både for...

    Artikkel Tema: Ledelse og utvikling 11. sep. 2025

  18. Foreldrepermisjon: – Denne gangen ble det litt ekstra utfordringer

    – Vi var i utgangspunktet ganske rolige i forkant av barn nummer to. Foreldrepermisjon er ... sykepenger faller bort dersom arbeidsforholdet midlertidig avbrytes i mer enn 14 dager, jf. folketrygdloven...

    Artikkel Tekna Magasinet 4. sep. 2025

  19. Immaterielle rettigheter i arbeidsforholdet

    ...rettigheter i arbeidslivet. Tvil om hva ansettelsesforholdet medfører av overføring av rettigheter I ... presterte ut fra arbeidstakers lønns- og ansettelsesforhold. Verdien skal beregnes skjønnsmessig, basert...

    Artikkel Råd og tips 13. aug. 2025

  20. Karrieretips fra attraktive arbeidsgivere

    Snuser du på en jobb hvor du kan utgjøre en forskjell? Tre erfarne ledere gir sine ... kontor, sier hun. Ta sommeren til hjelp I ansettelsesprosesser ser Sætre stor forskjell på hvem som har...

    Artikkel Råd og tips 5. juni 2025

  21. Midlertidig ansettelse

    Adgangen til å ansette midlertidig er begrenset. Hovedregelen i norsk rett er at arbeidstaker skal ansettes fast, det vil si i et løpende og tidsubegrenset arbeidsforhold. ...

    Artikkel Råd og tips 13. mai 2025

  22. Oslo-oppgjøret: Krever solid reallønnsvekst

    – Konkurransen om høyt utdannede er stor og lønnsgapet til privat sektor ... kompetanse, men ifølge kommunens egne tall koster en nyansettelse mer enn en halv million kroner. Det er mer lønnsomt...

    Artikkel Aktuelt 25. apr. 2025

  23. forslag til forskrift om endringer i universitets- og høyskoleforskriften (ansettelse på innstegsvilkår)

    Tekna uttrykker bekymring for ordningen med ansettelse på innstegsvilkår, og peker på flere ulemper og ... endringer i universitets- og høyskoleforskriften (ansettelse på innstegsvilkår) (pdf) Sendt til Direktoratet...

    Artikkel Politisk 14. apr. 2025

  24. Ytringsfrihet i arbeidslivet

    Sendt direkte kl. 18:00 31. mars Video: Ytringsfrihet i arbeidslivet I dette seminaret utforsker ... Videre belyses hvordan ulike roller i et ansettelsesforhold har betydning for ytringsfriheten (medarbeider...

    Artikkel Tema: Ledelse og utvikling 31. mars 2025 Streaming

  25. Mobbing i arbeidslivet

    Mobbing i arbeidslivet kan defineres som en situasjon der en ansatt gjentatte ganger og ... forandringer Uklare roller og ansvar Usikre ansettelsesforhold Dårlig forhold mellom arbeidstakere og ledelse...

    Artikkel Råd og tips 24. mars 2025