Tekna uttrykker bekymring for ordningen med ansettelse på innstegsvilkår, og peker på flere ulemper og misbruk ved ulike institusjoner. Ordningen bør fjernes, men vi gir også innspill til forbedringer dersom den opprettholdes.
Last ned Teknas høringsinnspill her:
Høringsinnspill - Forslag til forskrift om endringer i universitets- og høyskoleforskriften (ansettelse på innstegsvilkår) (pdf)
Sendt til Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
Litt om Teknas høringssvar:
- Tekna ser flere ulemper ved ansettelse på innstegsvilkår.
- Ordningen misbrukes ved flere institusjoner.
- Noen steder erstatter ordningen faste stillinger.
- Tre midlertidige kandidater må konkurrere om én fast stilling.
- Videreføring kan føre til mer midlertidighet og høy arbeidsbelastning.
- UH-sektoren har allerede et stort problem med midlertidige ansettelser.
- Tekna mener sektoren bør bruke ordinære ansettelsesregler.
- Intensjonen med ordningen oppnås ikke slik den brukes i dag.
- Tekna foreslår tydelige veiledningsverktøy for korrekt anvendelse.
- Tekna støtter ikke fjerning av kvoteordningen, da det kan øke misbruk.
For å lese hele Teknas innspill på denne høringen, last ned høringssvaret over.
FNs bærekraftsmål
