Hei, det ser ut som du bruker en utdatert nettleser. Vi anbefaler at du har siste versjon av nettleseren installert. Tekna.no støtter blant annet Edge, Firefox, Google Chrome, Safari og Opera. Dersom du ikke har mulighet til å oppdatere nettleseren til siste versjon, kan du laste ned andre nettlesere her: http://browsehappy.com
Hopp til innhold

Søkeside

Logg inn Husk at du må være innlogget for å søke i innhold som er forbehold eksempelvis, tillitsvalgte.

Leter du etter gjennomførte kurs eller arrangementer? Søk i kursarkivet

Viser 1–12 av 12 treff
  1. Arbeidsgivers innsyn i arbeidstakers e-post

    Juridisk avdeling Arbeidsgivers innsyn i arbeidstakers e-post Arbeidsgiver kan ikke uten videre sjekke ... mobiltelefon. e-post,arbeidsgivers innsyn Råd og tips Når innsyn er lov og hvordan arbeidsgiver i så fall skal...

    Artikkel Råd og tips 21. feb. 2021
  2. Kan sjefen lese e-postene dine?

    ...visse betingelser. e-post,privat e-post,arbeidsgivers innsyn,innsyn Råd og tips Det kan være vanskelig å ... å vite hvor grensen mellom arbeidsgivers rett til innsyn og ditt privatliv går. I utgangspunktet har du...

    Artikkel Råd og tips 25. feb. 2021
  3. Det er én måte kollegaen din kan få vite lønnen din fra sjefen

    ...offentlig sektor er lønn i utgangspunktet åpent for innsyn. Det betyr at du kan be om lønnsopplysningene til ... taushetsbelagt. Det er derfor ikke mulig å be sjefen om innsyn i lønnen til dine kollegaer. Her er det imidlertid...

    Artikkel Tekna Magasinet 16. okt. 2020
  4. Personopplysningsveiledning for tillitsvalgte

    Tillitsvalgte kan benytte sin normale e-postadresse hos arbeidsgiver, men e-post mottatt i funksjon av å være tillitsvalgt ... merket «Tekna-gruppen i …». Dette på grunn av at arbeidsgiver i noen situasjoner kan ha saklig grunnlag for...

    Artikkel 10. juni 2022
  5. Er lønn hemmelig?

    ...vite lønnen din fra sjefen. hemmelig lønn,lønn,innsyn,diskriminering lønn Råd og tips Har du noen gang ... offentlig sektor er lønn i utgangspunktet åpent for innsyn. Det betyr at du kan be om lønnsopplysningene til...

    Artikkel Råd og tips 28. feb. 2023
  6. Sosiale medier

    Juridisk avdeling Sosiale medier – og forholdet til arbeidsgiver To av tre av oss er innom sosiale medier daglig ... identifikasjon av deg som bruker, kan dette gi en arbeidsgiver som leser innlegget ditt argumenter for en vurdering...

    Artikkel Råd og tips 24. feb. 2021
  7. Diskriminering i ansettelse

    ...ansettelse I privat sektor er utgangspunktet at arbeidsgiver kan ansette hvem de vil. Denne retten er begrenset ... et eventuelt opphør av ansettelsesforholdet. Arbeidsgiver kan i forbindelse med ansettelse heller ikke...

    Artikkel Råd og tips 14. juni 2022
  8. Ansettelse i statlig sektor

    ...grunnlaget for vurderingen av søkerne. Det er arbeidsgiver som fastsetter hvilke krav som skal stilles ... ikke er kvalifiserte søkere til en stilling, og arbeidsgiver ønsker å ansette en som ikke fyller kvalifikasjonskravene...

    Artikkel Råd og tips 22. feb. 2021
  9. 5 grunner til å ta lønnsundersøkelsen

    ...troverdig, og det er større sannsynlighet for at arbeidsgiver tar den på alvor. 2. Nyutdannede får bedre forutsetninger ... bedriftsledere leser statistikken. 3. Hjelper arbeidsgivere til å forstå din markedsverdi For arbeidsgiveren...

    Artikkel 15. sep. 2021
  10. Bonus i arbeidsforhold – noen spørsmål

    ...av arbeidsgiver eller muntlig. I disse tilfellene er avtalen normalt helt undergitt arbeidsgivers beslutningsmyndighet ... som gjelder for bonusordningen, og at du ber om innsyn i dette ved tiltredelse eller dersom du er usikker...

    Artikkel Råd og tips 22. feb. 2021
  11. Oppsigelse i statlig sektor

    ...gjelder for embedsmenn. Hva skal til for at arbeidsgiver kan gå til oppsigelse? Oppsigelse kan enten ... at oppsigelsen ikke er saklig begrunnet hvis arbeidsgiver har annet passende arbeid å tilby. Hvis en oppsigelse...

    Artikkel Råd og tips 2. mars 2021
  12. Føler seg trygge på personvernet i den nye smittestopp-appen

    ...har vært viktig med åpenhet rundt kildekode og innsyn i prosessene. Mangel på dette var årsak til mye ... folk til å bruke den. For eksempel kan ikke arbeidsgivere kreve bruk. Dersom den viser seg å være effektiv...

    Artikkel Tekna Magasinet 21. des. 2020