Hei, det ser ut som du bruker en utdatert nettleser. Vi anbefaler at du har siste versjon av nettleseren installert. Tekna.no støtter blant annet Edge, Firefox, Google Chrome, Safari og Opera. Dersom du ikke har mulighet til å oppdatere nettleseren til siste versjon, kan du laste ned andre nettlesere her: http://browsehappy.com
Hopp til innhold

Søkeside

Logg inn Husk at du må være innlogget for å søke i innhold som er forbehold eksempelvis, tillitsvalgte.

Leter du etter gjennomførte kurs eller arrangementer? Søk i kursarkivet

Viser 1–25 av 413 treff
  1. Revidert nasjonalbudsjett: - Må sikre næringslivet og arbeidsplasser

    Revidert nasjonalbudsjett: - Må sikre næringslivet og arbeidsplasser I en periode med krig, energikrise ... at vi fortsatt kan ha verdiskaping og trygge arbeidsplasser i hele landet, sier Tekna-president Lars Olav...

    Artikkel Politisk 10. mai 2022
  2. Fornybar Energi: Bærekraftig utvikling, bærekraftige arbeidsplasser

    Fornybar Energi: Bærekraftig utvikling, bærekraftige arbeidsplasser Bærekraftig utvikling er nøkkelord ... energi i kjølvannet av Corona. Skape bærekraftige arbeidsplasser for neste generasjon. Samarbeid og muligheter...

    Artikkel Energibloggen 30. nov. 2020 Streaming
  3. Ny rapport: 20 000 maritime arbeidsplasser kan forsvinne

    ...at mange maritime arbeidsplasser kan forsvinne. Ny rapport: 20 000 maritime arbeidsplasser kan forsvinne ... forsvinne -Svært mange arbeidsplasser i maritim sektor står nå i fare for å forsvinne. Vi er bekymret over...

    Artikkel Aktuelt 20. aug. 2020
  4. De som finner nøkkelen til å skape flere arbeidsplasser, vil stå sterkest foran neste stortingsvalg

    Vrimlehallen i Stortinget. – Nøkkelen er å skape flere arbeidsplasser – Det partiet som finner nøkkelen til ... til, og har den beste politikken for å skape flere arbeidsplasser, vil stå sterkest foran neste stortingsvalg...

    Artikkel Tekna Magasinet 19. mai 2020
  5. Har du Tekna-gruppe på din arbeidsplass?

    HÅNDTERE KRISER: Ander Kvam mener Tekna-gruppe på arbeidsplassen gjør det lettere å håndtere kriser. Foto: Tekna ... Tekna. Derfor bør du ha en Tekna-gruppe på arbeidsplassen Med Tekna-gruppe sikrer dere en dialog mellom...

    Artikkel Råd og tips 7. apr. 2021
  6. Havvind og utdanning: Gigawatt krever megaløft

    45152 Havvind og utdanning: Gigawatt krever megaløft Tekna og Norwegian Offshore Wind ... ambisjoner på havvind skaper titusenvis av nye arbeidsplasser. Spørsmålet er: Hvem står klare til å ta dem

    Kurs 16. aug. kl. 10.00–11.00
  7. Har du Tekna-gruppe på din arbeidsplass?

    Har du Tekna-gruppe på din arbeidsplass? En Tekna-gruppe på arbeidsplassen er medlemmenes formelle forum ... mer sårbare Medlemmer uten Tekna-gruppe på arbeidsplassen blir ikke nødvendigvis involvert i drøftingsprosesser...

    Artikkel Aktuelt 29. apr. 2020
  8. Lansering av landets første trakasseringsbarometer

    45207 Lansering av landets første trakasseringsbarometer Hva vet vi egentlig om ... trakassering og spesielt trakassering er på norske arbeidsplasser? Det får vi nå svar på. Bli med på lanseringen

    Kurs 28. apr. kl. 09.00–10.00
  9. Trenger vi virkelig mer av alt og kan det gå for raskt?

    45222 Trenger vi virkelig mer av alt og kan det gå for raskt? Tekna inviterer til ... viktigst å prioritere, hvis Norge skal utvikle arbeidsplasser og industri som konkurrerer på teknologiutvikling

    Kurs 18. apr. kl. 14.30–16.00
  10. Diskriminering på arbeidsplassen: Slik skaper vi et arbeidsliv for alle

    Diskriminering på arbeidsplassen: Slik skaper vi et arbeidsliv for alle Det er mer akseptert å være skeiv ... gå for at alle skal føle seg inkluderte på arbeidsplassen. Aktuelt Ifølge en forskningsrapport om seksuell...

    Artikkel Aktuelt 18. juni 2019
  11. Går omstillingen på arbeidsplassen trått? Dette må du som leder tenke på

    ...samskaping med kunder. Går omstillingen på arbeidsplassen trått? Dette må du som leder tenke på Å skape ... seirene og gevinstene for å motivere alle på arbeidsplassen. Alf Inge Cleve-Stiansen er daglig leder, partner...

    Artikkel Kursinnsikt 25. juni 2020
  12. Hvordan forhandler du lønn?

    og hvordan dere kan danne Tekna-gruppe på din arbeidsplass. I tillegg får du møte lokale tillitsvalgte ... og hvordan du kan opprette en gruppe på din arbeidsplass. Praktisk informasjon Vi tilbyr enkel servering

    Kurs 23. mars kl. 18.00–20.00
  13. Lederskolen: Meningsfylte mål og meningen med jobben

    mening med jobben. Det å oppleve en meningsfylt arbeidsplass er viktig for alle. Formål er noe vi skaper ... meningsfull og dermed gjør sitt beste for at din arbeidsplass lykkes, får du lære mer av på Lederskolen 12

    Kurs 12. mai kl. 11.00–13.00
  14. Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    43659 Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere Dette todagerskurset handler ... i team Hvordan skape en god kultur og en god arbeidsplass Digitalt kurs med umiddelbar læring: Kurset

    Kurs 5.–6. des.
  15. Aktivitets- og redegjørelsesplikten

    43438 Aktivitets- og redegjørelsesplikten Alle arbeidsgivere er pålagt å ... mer likestilling og hindre diskriminering på arbeidsplassen. På kurset lærer du: Hva innebærer arbeidsgiveres

    Kurs E-læring
  16. Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    43686 Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere Dette todagerskurset handler ... i team Hvordan skape en god kultur og en god arbeidsplass Praktisk kurs med umiddelbar læring: Kurset

    Kurs 14.–15. nov.
  17. 1. temakveld krysskulturell trening

    44986 1. temakveld krysskulturell trening Bli med på krysskulturell trening i ... fylle ut et spørreskjema, «Hofstedes Kultur på arbeidsplassen» TM, som resulterer i en egen individuell kulturell

    Kurs 4. mai kl. 17.30–20.00
  18. 2. temakveld Krysskulturell trening

    45000 2. temakveld Krysskulturell trening Bli med på krysskulturell trening i ... fylle ut et spørreskjema, «Hofstedes Kultur på arbeidsplassen» TM, som resulterer i en egen individuell kulturell

    Kurs 14. juni kl. 17.30–20.00
  19. Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    43657 Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere Dette todagerskurset handler ... i team Hvordan skape en god kultur og en god arbeidsplass Praktisk kurs med umiddelbar læring: Kurset

    Kurs 11.–12. okt.
  20. Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    43658 Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere Dette todagerskurset handler ... i team Hvordan skape en god kultur og en god arbeidsplass Digitalt kurs med umiddelbar læring: Kurset

    Kurs 28.–29. mars
  21. Forhandlingsteknikk - Trondheim

    41635 Forhandlingsteknikk - Trondheim Er du en dyktig forhandler? Du skal være godt forberedt, ... bør gå frem i forhandlingene, det være seg på arbeidsplassen eller med andre parter. Som tillitsvalgt må

    Kurs 19.–20. okt. 2021
  22. 4. temakveld Krysskulturell trening

    45005 4. temakveld Krysskulturell trening Bli med på krysskulturell trening i ... fylle ut et spørreskjema, «Hofstedes Kultur på arbeidsplassen» TM, som resulterer i en egen individuell kulturell

    Kurs 2. nov. kl. 17.30–20.00
  23. Gjør jobben meningsfull – og skap resultater

    Gjør jobben meningsfull – og skap resultater Hvor bevisst er du på kulturen på ... resultater Hvor bevisst er du på kulturen på din arbeidsplass? For Hanne Røislien handler kultur i bunn og...

    Artikkel Tema: Ledelse og utvikling 21. mars 2023 Streaming
  24. Mental helse

    Sendt direkte 15. desember kl. 12:00 Tekna Helse og teknologi Tekna Forskerne Video: Mental ... og organisasjoner for å skape helsefremmende arbeidsplasser, og vet mye om hva stress, og prestasjonshemmende...

    Artikkel Tema: Ledelse og utvikling 15. des. 2022 Streaming
  25. 3. temakveld: Krysskulturell trening

    45003 3. temakveld: Krysskulturell trening Bli med på krysskulturell trening i ... fylle ut et spørreskjema, «Hofstedes Kultur på arbeidsplassen» TM, som resulterer i en egen individuell kulturell

    Kurs 14. sep. kl. 17.30–20.00