Hei, det ser ut som du bruker en utdatert nettleser. Vi anbefaler at du har siste versjon av nettleseren installert. Tekna.no støtter blant annet Edge, Firefox, Google Chrome, Safari og Opera. Dersom du ikke har mulighet til å oppdatere nettleseren til siste versjon, kan du laste ned andre nettlesere her: http://browsehappy.com
Hopp til innhold

Søkeside

Logg inn Husk at du må være innlogget for å søke i innhold som er forbehold eksempelvis, tillitsvalgte.

Leter du etter gjennomførte kurs eller arrangementer? Søk i kursarkivet

Viser 1–25 av 112 treff

  1. Aktmaling med Tekna Student Bergen

    45701 Aktmaling med Tekna Student Bergen Bli med Tekna Student på aktmaling i Paint’n Sip sine lokaler

    Kurs 4. okt. kl. 19.00–21.00

  2. Mastervinner mener pandemien har gitt større respekt for naturen

    ...mener at den pågående pandemien har medført større respekt for naturen og naturvitenskapen. Tekna Magasinet ... positiv ting som har kommet ut av dette, er større respekt for naturen og naturvitenskapen. Uansett pandemi...

    Artikkel Tekna Magasinet 5. mars 2021

  3. Høring: Innspill til NOU 2022 11 Ditt personvern – vårt felles ansvar

    Politisk Høring: Innspill til NOU 2022 11 Ditt personvern – vårt felles ansvar ... ved tolkning om hovedregel om sletting kontra aktverdig aktivering. Det er viktig å løse disse utfordringene...

    Artikkel Politisk 8. feb. 2023

  4. Prideparaden 2023

    Tekna deltar i årets prideparade sammen med Akademikerne. Vi ønsker deg velkommen ... ikke-diskriminerende samfunn der alle opplever respekt uavhengig av kjønnsidentitet og legning, og spesielt...

    Artikkel Aktuelt 25. apr. 2023

  5. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    45973 Hvordan lede uten formelt personalansvar Unngå fallgruvene, lær hvordan du ... gir deg nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir

    Kurs 13.–14. mars 2024

  6. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    46157 Hvordan lede uten formelt personalansvar Unngå fallgruvene, lær hvordan du ... gir deg nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir

    Kurs 6.–7. nov. 2024

  7. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    46158 Hvordan lede uten formelt personalansvar Unngå fallgruvene, lær hvordan du ... gir deg nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir

    Kurs 2.–3. des. 2024

  8. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    44774 Hvordan lede uten formelt personalansvar Unngå fallgruvene, lær hvordan du ... gir deg nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir

    Kurs 27.–28. nov.

  9. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    46153 Hvordan lede uten formelt personalansvar Unngå fallgruvene, lær hvordan du ... gir deg nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir

    Kurs 8.–9. apr. 2024

  10. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    45971 Hvordan lede uten formelt personalansvar Unngå fallgruvene, lær hvordan du ... gir deg nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir

    Kurs 10.–11. jan. 2024

  11. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    45972 Hvordan lede uten formelt personalansvar Unngå fallgruvene, lær hvordan du ... gir deg nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir

    Kurs 24.–25. jan. 2024

  12. Tekna-lektor om firerkravet for å bli lærer: – Like sant å si at det holder med ståkarakter

    2P-elevene som slapp eksamen, blir studenter. Anseelse og lønn viktig for rekruttering Tekna-lektoren ... yrket. – Da er det kanskje forhold som lønn og anseelse det må gjøres noe med, dessuten selve utdanningen...

    Artikkel Tekna Magasinet 17. sep. 2020

  13. Åpenhetsloven

    Tekna er omfattet av åpenhetsloven, som innebærer at vi skal arbeide aktivt for ... Åpenhetslovens formål er å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige...

    Artikkel 6. feb. 2023

  14. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    44722 Hvordan lede uten formelt personalansvar Unngå fallgruvene, lær hvordan du ... gir deg nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir

    Kurs 25.–26. sep.

  15. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    46156 Hvordan lede uten formelt personalansvar Unngå fallgruvene, lær hvordan du ... gir deg nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir

    Kurs 16.–17. okt. 2024

  16. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    46154 Hvordan lede uten formelt personalansvar Unngå fallgruvene, lær hvordan du ... gir deg nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir

    Kurs 22.–23. mai 2024

  17. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    46155 Hvordan lede uten formelt personalansvar Unngå fallgruvene, lær hvordan du ... gir deg nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir

    Kurs 16.–17. sep. 2024

  18. Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    43686 Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere Dette todagerskurset ... innsikten som leder Hvordan opparbeide deg tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere

    Kurs 14.–15. nov.

  19. Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    45799 Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere Dette todagerskurset ... innsikten som leder Hvordan opparbeide deg tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere

    Kurs 10.–11. des. 2024

  20. Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    43659 Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere Dette todagerskurset ... innsikten som leder Hvordan opparbeide deg tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere

    Kurs 5.–6. des.

  21. Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    45905 Hvordan lykkes som leder av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere Dette kurset ... innsikten som leder Hvordan opparbeide deg tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette rammer som etterleves

    Kurs 30.–31. jan. 2024

  22. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    45976 Hvordan lede uten formelt personalansvar Unngå fallgruvene, lær hvordan du ... gir deg nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir

    Kurs 12.–13. feb. 2024

  23. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    46161 Hvordan lede uten formelt personalansvar Unngå fallgruvene, lær hvordan du ... gir deg nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir

    Kurs 21.–22. aug. 2024

  24. Takker Gud for drømmejobben

    ...virksomheter er nå forpliktet til å utføre aktsomhetsvurderinger i tråd med OECDs retningslinjer for flernasjonale ... negative konsekvenser som er vurdert i aktsomhetsvurderingene. Også vanlige forbrukere kan fremme slike...

    Artikkel Tekna Magasinet 3. okt. 2022

  25. Hvordan ivareta deg selv som tillitsvalgt i endring og nedbemanning

    44958 Hvordan ivareta deg selv som tillitsvalgt i endring og nedbemanning Her får ... grunnleggende behovene vi alle har for mening og mestring, respekt og påvirkning kommer i spill. Det blir viktigere

    Kurs 24. nov. kl. 08.30–11.30