Politisk

Teknas innspill representantforslag 33 S (2023–2024) om mer fleksible og fremtidsrettede arbeidstidsordninger

Publisert: 30. nov. 2023

Tekna er enig med representantenes syn på viktigheten av å sikre fleksible arbeidstidsløsninger og at man sikrer vern av folks rett til å være frakoblet i møte med digitalisering og ny teknologi. Tekna deler samtidig ikke representantenes syn på Arbeidsmiljøloven.

Last ned Teknas høringsinnspill her: Teknas innspill til rep. forslag om Retten til å logge av (pdf)
Sendt til Stortingets arbeids- og sosialkomité

Noen hovedtrekk fra høringsinnspillet:

Fleksible arbeidstidsløsninger og vern av retten til å være frakoblet er viktig i møte med digitalisering og ny teknologi.
Tekna er uenig med representantenes syn på behovet for nytt regelverk om arbeidstid, mener eksisterende regler er tilstrekkelige.
Tekna støtter vern gjennom Arbeidsmiljøloven og mener retten til å logge av er allerede ivaretatt.
Forskning etter pandemien ledet til oppdateringer i Arbeidsmiljølovens forskrift for å tydeliggjøre skillet mellom arbeidstid og fritid.
Tekna understreker fleksibiliteten i dagens Arbeidsmiljølov, med muligheter for avtaler og unntaksadganger.
Varierende behov for fleksibilitet og avvikling av arbeidstid eksisterer mellom bransjer og stillingstyper.
"Retten til å logge av" er indirekte regulert gjennom eksisterende arbeidstidsregler ifølge Tekna.
Tekna vektlegger også retten til å koble av for de med særlig uavhengige stillinger, med arbeidsgiveransvar for å unngå negative påvirkninger.