Høring: Forslag til tiltak for bedre kjønnsbalanse i styrer og ledelse
Tekna er opptatt av at arbeidslivet skal være inkluderende og gjenspeile mangfoldet i befolkningen.
Politisk
Høring - ny strategi om likestilling mellom kvinner og menn
Publisert: 21. juni 2023
Tekna støtter det politiske målet om å oppnå økt likestilling mellom kjønnene, og stiller seg svært positiv til å bidra inn med forslag til tiltak for å redusere kjønnsdelte utdanningsvalg og for å sikre et likestilt arbeidsliv. Som en arbeidstakerforening er Tekna opptatt av at arbeidslivet skal være inkluderes og gjenspeile mangfoldet i samfunnet.
Last ned høringsinnspillet her: Teknas innspill til ny strategi for likestilling mellom menn og kvinner (pdf)
Sendt til Akademikerne
Høringsinnspillet kort oppsummert:
- Tekna støtter politiske mål for økt likestilling mellom kjønnene.
- Arbeidslivet bør inkludere og gjenspeile mangfoldet i samfunnet.
- Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn er delvis forklart, men fortsatt uforklart.
- Familieliv og barn kan påvirke lønnsforskjeller mellom kjønnene.
- Familiepolitikk og livsfasepolitikk påvirker muligheter til å delta i arbeidslivet.
- Kvinner bør få bedre muligheter til å bli gründere.
- Mangfold i ledelsen i norske selskaper krever målrettede tiltak på alle nivåer.
- Kjønnsbalansen i arbeidslivet påvirkes av kjønnsdelte utdanningsvalg.
