Svært godt arbeidsmarked for nyutdannede
91 prosent av studentene er i jobb fem måneder etter avsluttede studier
Arbeidsmarkedet for nyutdannede teknologer og realister med mastergrad var meget godt i 2024, viser Teknas arbeidsmarkedsundersøkelse, som måler status blant nyutdannede Tekna-medlemmer fem måneder etter studieslutt.
91 prosent i jobb
Nyutdannede Tekna-medlemmer er ettertraktede, og næringslivet etterspør i stadig større grad teknologisk og realfaglig kompetanse. 91 prosent av alle som avsluttet studiene sommeren 2024 var i arbeid fem måneder senere. Dette er likevel en nedgang på ett prosentpoeng fra 2023, da 92 prosent var i arbeid fem måneder etter avsluttede studier.
Antallet nyutdannede som rapporterte at de var ledige fem måneder etter studieslutt, og som aktivt søker jobb, var 4,9 prosent. 3,8 prosent sier de fortsatte studier, eller gjorde noe annet etter studiene. Til sammenligning rapporterte over 16 prosent at de var ledige i 2016, da krisen i oljesektoren hadde rammet arbeidsmarkedet.
Tekna-presidenten kommenterer undersøkelsen
– Realfaglig og teknologisk kompetanse blir stadig viktigere, og det viser også denne undersøkelsen, der det kommer frem at nesten alle går ut i jobb, og de fleste får jobb mens de fortsatt studerer.
De fleste får jobb før studieslutt
73 prosent av respondentene svarte at de hadde fått jobb før studiene var avsluttet. Dette er en liten nedgang fra fjoråret, da andelen var på 77 prosent. Tallene viser likevel at konkurransen om teknologisk og realfaglig arbeidskraft er meget sterk, og at bedriftene ønsker å rekruttere de unge tidlig.
Etterspurte fagområder
Marinteknikk, elektro, ledelse og økonomi, bygg og anlegg, maskinteknikk og IKT er fagområdene der flest nyutdannede har fått jobb. I marinteknikk hadde 100 prosent fått jobb fem måneder etter studieslutt. Matematikk har den laveste andelen, med 69 prosent i arbeid fem måneder etter studieslutt.
Flest vil jobbe privat
Privat sektor er den mest foretrukne sektoren blant de nyutdannede. 68 prosent av respondentene mente dette var den sektoren de helst ønsket å jobbe i. 7 prosent rapporterte at de foretrakk jobb i staten, mens 3 prosent hadde kommunesektor som sitt primærønske. Flere menn enn kvinner oppga at de ønsket å jobbe i privat sektor.
82 prosent får jobb i privat sektor
Når vi ser på hvor kandidatene faktisk fikk jobb, svarte 82 prosent av respondentene privat sektor. 13 prosent svarte statlig sektor, mens 4 prosent svarte kommunal sektor. En større andel menn enn kvinner fikk jobb i privat sektor, noe som samsvarer med hvilken sektor de rapporterte at de ønsket seg til. Noen få har fått jobb i utlandet.
Jobben er relevant
De fleste nyutdannede svarte at de fikk jobb som samsvarer med fagretning og utdanningsnivå. 85 prosent svarte at de helt eller delvis fikk jobb som er relevant for fagretningen deres, mens 89 prosent svarte at de helt eller delvis oppga at jobben samsvarer med utdanningsnivået/mastergraden.
Lønn er viktig i valg av jobb
Nyutdannede Tekna-medlemmer er opptatt av god lønn og faglig utfordrende oppgaver når de velger jobb. 78 prosent av de nyutdannede svarte at lønn var viktig ved valg av jobb, 75 prosent mente utviklingsmuligheter og 72 prosent svarte at arbeidsoppgavene var viktig.
Bare 28 prosent svarte at geografisk beliggenhet var viktig da de søkte på jobb. Dette tyder på at mange kan være villige til å flytte på seg for å få den jobben de ønsker.
Digitale jobbsøk gir flest jobb
50 prosent av de nyutdannede fikk jobb via digitale kanaler, enten via annonser på selskapenes nettsider, eller via digitale jobbdatabaser. Også etablerte kontakter og nettverk er viktig, og 31 prosent rapporterte at de fikk jobb gjennom dette.
Dronesommer sikret Henrik jobben lenge før studieslutt
– Jeg fikk flere tilbud om førstegangsintervjuer, men da hadde jeg allerede vært på intervju med Kongsberg Defence & Aerospace og fått tilbud om jobb, så da gikk jeg ikke videre med de andre tilbudene, sier Mathias.
Lønnsanbefaling og jobbkontrakt
De nyutdannede har god kjennskap til Teknas tilbud om lønnsstatistikk, lønnsanbefaling og gjennomgang av arbeidskontrakt.
88 prosent kjente til lønnsstatistikken, 85 prosent kjente til begynnerlønnsanbefalingen, mens 62 prosent kjente til tilbudet om gjennomgang av jobbkontrakt.
Det er likevel verdt å merke seg at kjennskapen til tilbudene er noe fallende fra 2022, da kjennskapen til lønnsstatistikken var på 88 prosent, begynnerlønnsstatistikken 83 prosent og tilbud om gjennomgang av jobbkontrakt var på 64 prosent.
42 prosent rapporterte at de hadde brukt lønnsstatistikken, mot bare 39 prosent året før. 44 prosent svarte at de hadde vist til begynnerlønnsanbefalingen, mot 43 prosent i fjor. 18 prosent hadde bedt om kontraktgjennomgang, som er det samme som året før.
Om undersøkelsen
Tekna har siden midten av 1980-tallet gjennomført arbeidsmarkedsundersøkelser blant nyutdannede medlemmer, medlemmer som har tatt eksamen fra januar til og med juli i rapporteringsåret. Hovedformålet med undersøkelsen er å kvantifisere hvor mange av medlemmer som er i jobb, eller som har fått seg jobb pr. 1. november, fem måneder etter studieslutt. Helsesektoren (Spekter) er i undersøkelsen definert inn i privat sektor.
Årets arbeidsmarkedsundersøkelse er sendt til alle medlemmer som er registrert som siste års studenter mellom 1. januar og utgangen av juli og som skal ha tatt eksamen inneværende år. 1354 av 2905 medlemmer har svart på undersøkelsen, noe som tilsvarer en svarprosent på 46 prosent.
Eldre rapporter finner du på samlesiden for rapporter.
