
Aktuelt
Hard kamp om de unge talentene
Kampen mellom bedriftene om å rekruttere de beste talentene er stor. Teknas arbeidsmarkedsundersøkelse for nyutdannede masterkandidater i teknologi og realfag viser at 91 prosent av kandidatene er i jobb fem måneder etter avsluttede studier.
Virksomhetene i Norge kappes om å sikre seg unge teknologer og realister med mastergrad. 91 prosent av alle som avsluttet studiene sommeren 2024 var i arbeid fem måneder senere, viser Teknas arbeidsmarkedsundersøkelse for 2024. Undersøkelsen måler status blant nyutdannede Tekna-medlemmer fem måneder etter studieslutt.
Andelen som var aktivt arbeidssøkende fem måneder etter studieslutt var bare på 4,9 prosent. Samtidig rapporterte 3,8 prosent at de fortsatte studier, eller gjorde noe annet.
Til sammenligning rapporterte over 16 prosent at de var arbeidsledige i 2016, da krisen i oljesektoren hadde rammet arbeidsmarkedet hardt. De aller fleste studentene fikk jobb før studiene var avsluttet.
– Realfaglig og teknologisk kompetanse blir stadig viktigere, og det viser også denne undersøkelsen, der det kommer frem at nesten alle går ut i jobb, og de fleste får jobb mens de fortsatt studerer.
– Realfaglig og teknologisk kompetanse blir stadig viktigere, og det viser også denne undersøkelsen, der det kommer frem at nesten alle går ut i jobb, og de fleste får jobb mens de fortsatt studerer. De unges kompetanse er avgjørende i arbeidet med de viktige samfunnsutfordringene, blant annet innen klima, helse og energi. I tillegg står vi midt i et enormt digitalt skifte, med muligheter og utfordringer knyttet til blant annet IKT-kompetanse, sikkerhet og ikke minst kunstig intelligens, sier Tekna-president Elisabet Haugsbø.
At nærmest alle nyutdannede i våre fag får jobb, viser at realfaglig og teknologisk kompetanse blir stadig viktigere.
Les også: Dronesommer sikret Henrik jobben lenge før studieslutt
Hele 73 prosent av respondentene rapporterte at de fikk jobb mens de fortsatt studerte.
– Det er veldig bra at de unge er ettertraktet. Samtidig vil jeg råde de unge til å tenke seg godt om før de signerer for tidlig. Er det lenge til de skal tiltre, kan det være at lønnsbetingelsene de godtar ikke lenger er like gode når de tiltrer. Kontrakten bør også sjekkes for andre faktorer som pensjonsbetingelser, overtid og konkurranseklausuler, sier Haugsbø.
Flest får jobb i det private

Privat sektor trekker til seg flest av de nyutdannede, viser undersøkelsen. Hele 82| prosent av respondentene som hadde fått jobb fikk dette i private virksomheter. 13 prosent fikk jobb i staten, mens 4 prosent fikk jobb i kommunale foretak.
– Det er normalt at flest ønsker seg til privat sektor. Dette ser vi spesielt i gode tider med lav ledighet i arbeidsmarkedet. Samtidig er det viktig å understreke at en jobb i stat eller kommune kan være en meget god start på en jobbkarriere. Begynnerlønnen ligger ikke så langt unna det private, og i det offentlige får man ofte spennende jobber med en bratt læringskurve og med mye ansvar, sier Haugsbø.
Marinteknikk og maskinteknikk topper
Marinteknikk, elektro, ledelse og økonomi, bygg og anlegg, maskinteknikk og IKT er fagområdene der flest nyutdannede har fått jobb. I marinteknikk hadde 100 prosent fått jobb fem måneder etter studieslutt.
– Det er jevnt over gode tall for alle bransjene som rekrutterer teknologer og realister, og vi forventer at etterspørselen fortsatt vil holde seg sterk. Vi trenger å utdanne enda flere dersom vi skal være klare å levere den kompetansen som næringslivet og det offentlige etterspør, sier Haugsbø.
Hele rapporten kan du lese her: Arbeidsmarkedet for nyutdannede