Hopp til innhold
In English
Bli medlem

Søkeside

Logg inn - Husk at du må være innlogget for å søke i innhold som er forbeholdt medlemmer og tillitsvalgte.

Leter du etter gjennomførte kurs eller arrangementer? Søk i kursarkivet

Viser 1–25 av 83 treff

  1. Arbeidsledig eller permittert?

    Her har vi samlet våre viktigste tjenester til deg som står uten jobb, både juridisk hjelp, informasjon om rettigheter, hjelp til jobbsøking, CV, og en rekke andre tilbud. Enten det er nedbemanning, omorganisering, permittering eller oppsigelse - vi står i det med deg! Husk også å søke om kontingentfritak.

    Tema

  2. Omstilling og nedbemanning i privat sektor

    54152 Omstilling og nedbemanning i privat sektor Dagskurs som gjør deg forberedt til å stå i endringsprosesser ... Omstillingsprosesser Virksomhetsoverdragelse Nedbemanning

    Kurs 18. nov. kl. 10.00–17.00

  3. Nedbemanning i techbransjen – dette bør du gjøre

    Hva gjør du når virksomheten omstiller eller nedbemanner? Få med deg en lærerik diskusjon om oppsigelser. Teknas nettverk for utviklere Tema: Informasjonsteknologi Teknas Nettverk...

    Artikkel Tema: Informasjonsteknologi 24. sep. 2026 Streaming

  4. Temamøte: Omstilling og nedbemanning i privat sektor

    53978 Temamøte: Omstilling og nedbemanning i privat sektor Hva kan Tekna tilby og hva må du tenke på ... opplever endringsprosesser med omstillinger og nedbemanninger. Dette temamøtet gir dere noen viktige råd

    Kurs 22. jan. 2027 kl. 11.00–12.00

  5. Arbeidsrett for tillitsvalgte - fra ansettelse til nedbemanning

    Arbeidsrett for tillitsvalgte - fra ansettelse til nedbemanning Bli tryggere som tillitsvalgt i møte ... rettigheter og plikter ved: Oppsigelse, omstilling og nedbemanning Vanskelige saker og varslinger Ansettelsestyper

    Kurs 27.–28. okt.

  6. Arbeidsrett for tillitsvalgte - fra ansettelse til nedbemanning

    Arbeidsrett for tillitsvalgte - fra ansettelse til nedbemanning Bli tryggere som tillitsvalgt i møte ... rettigheter og plikter ved: Oppsigelse, omstilling og nedbemanning Vanskelige saker og varslinger Ansettelsestyper

    Kurs 17.–18. nov.

  7. Lynkurs: Nedbemanning og oppsigelse

    Få et lynkurs fra 2 av Teknas erfarne arbeidsrettsadvokater om nedbemanning og oppsigelse, ... 2 av Teknas erfarne arbeidsrettsadvokater om nedbemanning og oppsigelse, med mulighet for å stille spørsmål...

    Artikkel Aktuelt 18. juni 2020 Streaming

  8. Økende antall henvendelser knyttet til nedbemanning

    Les Teknas juridiske artikler knyttet til nedbemanninger og omorganiseringer: Det er klare regler som ... som må følges ved omorganisering og nedbemanning. Et drøftingsmøte ved nedbemanning eller omorganisering...

    Artikkel Aktuelt 18. des. 2025

  9. Drøftingsmøte- nedbemanning/omorganisering

    ...hvordan du best kan forberede deg. drøftingsmøte,nedbemanning Råd og tips Hva er et drøftingsmøte? Før arbeidsgiver ... overtallig. Arbeidsgiver må redegjøre for hele nedbemannings- og omorganiseringsprosessen, både hvilke kriterier...

    Artikkel Råd og tips 5. des. 2025

  10. Omorganisering og nedbemanning

    ...og nedbemanne en virksomhet. omorganisering,nedbemanning,krav til arbeidsgiver Råd og tips Når det gjøres ... redusere bemanningen for å spare penger, altså nedbemanning og oppsigelser av enkelte ansatte. Men det kan...

    Artikkel Råd og tips 17. des. 2025

  11. Psykologisk førstehjelp ved permittering og nedbemanning

    Cecilie Byholt Endresen psykolog, Bjørnson Organisasjonspsykologene Hva er vanlige reaksjoner ... Råd og tips Er du permittert, står i en nedbemanningsprosess eller bare ønsker mer kunnskap, så vil dette...

    Artikkel Råd og tips 9. okt. 2020 Streaming

  12. E-læring: Omstilling i privat sektor

    tillitsvalgt bør være klar over i omstillings- og nedbemanningsprosesser. Det refereres til konkrete deler av relevante ... du har medbestemmelse i omorganisering og nedbemanningsprosesser være klar over hvordan du som tillitsvalgt

    Kurs E-læring

  13. Omstilling i statlig sektor

    50498 Omstilling i statlig sektor Bli kjent med regelverket rundt omstillinger og dine påvirkningsmuligheter. ... omstillingsprosesser En innføring i reglene rundt nedbemanning og virksomhetsoverdragelse Vi legger opp til

    Kurs 8.–9. des.

  14. Samling for Teknas tillitsvalgte i Spekter-området

    50651 Samling for Teknas tillitsvalgte i Spekter-området Årets viktigste møteplass ... lokale forhandlingene Deltid og overtid Omstilling og nedbemanning Tillitsvalgtrollen Dette årlige arrangementet

    Kurs 17.–18. nov.

  15. Tillitsvalgt i endring og krise

    51449 Tillitsvalgt i endring og krise Lær å forstå krisereaksjoner og ivareta ... Når medlemmer blir rammet av endrings- og nedbemanningsprosesser oppleves det krevende og følelsesmessig

    Kurs 26. nov. kl. 08.30–11.30

  16. Tillitsvalgt i endring og krise

    51448 Tillitsvalgt i endring og krise Lær å forstå krisereaksjoner og ivareta ... Når medlemmer blir rammet av endrings- og nedbemanningsprosesser oppleves det krevende og følelsesmessig

    Kurs 29. okt. kl. 08.30–11.30

  17. E-læring: Omstilling i kommunal sektor

    49952 E-læring: Omstilling i kommunal sektor Bli oppdatert på din viktige rolle som ... Du finner det fysiske kurset "Lov, avtale og nedbemanning" her. Målgruppe Kurset er utviklet for Teknas

    Kurs E-læring

  18. Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse

    53131 Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse Tillitsvalgt i en tid i endring ... sikre reell medvirkning ved omstilling, endring og nedbemanning Hva Tekna ser av utviklingstrekk i arbeidslivet

    Kurs 19. okt. kl. 16.00–19.30

  19. Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse

    53134 Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse Tillitsvalgt i en tid i endring ... sikre reell medvirkning ved omstilling, endring og nedbemanning Hva Tekna ser av utviklingstrekk i arbeidslivet

    Kurs 22. okt. kl. 16.00–19.30

  20. Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse

    53129 Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse Tillitsvalgt i en tid i endring ... sikre reell medvirkning ved omstilling, endring og nedbemanning Hva Tekna ser av utviklingstrekk i arbeidslivet

    Kurs 15. okt. kl. 16.00–19.30

  21. Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse

    53130 Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse Tillitsvalgt i en tid i endring ... sikre reell medvirkning ved omstilling, endring og nedbemanning Hva Tekna ser av utviklingstrekk i arbeidslivet

    Kurs 14. okt. kl. 16.00–19.30

  22. Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse

    53132 Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse Tillitsvalgt i en tid i endring ... sikre reell medvirkning ved omstilling, endring og nedbemanning Hva Tekna ser av utviklingstrekk i arbeidslivet

    Kurs 20. okt. kl. 16.00–19.30

  23. Medlemskurs: Aktiv planlegging av senkarrieren

    53146 Medlemskurs: Aktiv planlegging av senkarrieren Tekna ønsker å tilby et seminar ... fokus på kompetanseutvikling, opplever vi også nedbemanninger og fenomener som «quiet quitting»; folk som

    Kurs 19. nov. kl. 16.00–19.30

  24. Når krisen inntreffer

    ...store kutt i virksomhetsbudsjettet. Betydelige nedbemanninger så ut til å være uunngåelige. Da satte tillitsvalgte ... ufrivillige nedbemanninger ble unngått. Beige Når virksomheten står ovenfor store nedbemanninger, finnes...

    Artikkel Aktuelt 28. mars 2025

  25. Innspill til Forskningsrådets strategi

    Forskingsrådets har vært gjennom en omfattende nedbemanningsprosess i 2023, hvor over 100 personer har sluttet ... ligget på samme nivå og til dels høyere enn før nedbemanningen. Vi peker derfor på behovet for at de gjenværende...

    Artikkel Politisk 22. jan. 2024