Hei, det ser ut som du bruker en utdatert nettleser. Vi anbefaler at du har siste versjon av nettleseren installert. Tekna.no støtter blant annet Edge, Firefox, Google Chrome, Safari og Opera. Dersom du ikke har mulighet til å oppdatere nettleseren til siste versjon, kan du laste ned andre nettlesere her: http://browsehappy.com
Hopp til innhold
Tomt kontorlandsskap

Aktuelt

Lynkurs: Nedbemanning og oppsigelse

Oppdatert: 18. juni 2020 Streaming

Få et lynkurs fra 2 av Teknas erfarne arbeidsrettsadvokater om nedbemanning og oppsigelse, med mulighet for å stille spørsmål underveis.

Flere står i fare for å blir sagt opp etter en periode som permittert, eller bedriften varsler behov for å nedbemanne. Hvilke rettigheter og plikter har du har som arbeidstaker i en slik situasjon, og hva kan Tekna hjelpe deg med? Her får du vite mer om prosessene og hvordan forberede seg på individuelle drøftingsmøter med arbeidsgiver.

Bli medlem av Tekna for å se videre!

Noe av vårt innhold regnes som en medlemsfordel og er forbeholdt Tekna-medlemmer. Bli medlem eller logg inn for å få tilgang til eksklusivt innhold. 

Bli medlem Logg inn

Les også

Mats Peterson Rinde Warren

Hva skjer om jeg blir syk under permisjon?

Mange nybakte foreldre ønsker å forlenge foreldrepermisjonen med en periode med ulønnet permisjon. Man hva skjer dersom du blir syk i en slik periode?...
barn hopper i vannet

Dette bør du vite om ferie

Hvordan legger du deg opp feriepenger, hvor mange feriedager har du krav på, og kan arbeidsgiver bestemme når ferien skal avvikles?
Juridisk rådgiver Lene Therese Nilssen og advokat Frode Steindebakken Rognsaa

Bedrifter sniker seg unna lønnsplikt ved konkurranseklausuler

Kan en arbeidsgiver pålegge karantene til en ansatt som sier opp, og samtidig ikke betale lønnskompensasjon i karantenetiden? Juridisk rådgiver Lene T...