Hopp til innhold

Søkeside

Logg inn - Husk at du må være innlogget for å søke i innhold som er forbeholdt medlemmer og tillitsvalgte.

Leter du etter gjennomførte kurs eller arrangementer? Søk i kursarkivet

Viser 226–250 av 4709 treff
  1. Høring om endringer i universitets- og høyskoleloven Studieavgift, advokatutgifter og klagesensur

    ...universitets- og høyskoleloven som åpner for lavere studieavgift for studenter fra land utenfor EØS og Sveits ... makspris for advokatutgifter i fusk- og utestengelsessaker, og avvikler ordningen med blind klagesensur...

    Artikkel Politisk 10. des. 2025
  2. Innovasjonsdistrikt i Bergen?

    nærmere på aktuell forskning på innovasjonsdistrikter og lokale betingelser for utvikling av slike "distrikt" ... byområder der kunnskapsinstitusjoner og kunnskapstunge virksomheter samler seg og samarbeider med gründere, inkubatorer

    Kurs 17. feb. kl. 16.30–18.00
  3. Helse- og velferdsteknologi – omsorg eller overvåkning?

    17:00 11. november 2025 Tekna Helse og teknologi Video: Helse- og velferdsteknologi – omsorg eller overvåkning ... overvåkning? Utfordringene står i kø i helse- og omsorgssektoren. Dette vil med stor sannsynlighet påvirke...

    Artikkel Tema: Informasjonsteknologi 11. nov. 2025 Streaming
  4. KI for prosjektledere

    KI til din superkraft i prosjektledelse – på én dag! Lær å bruke M365 Copilot og KI-verktøy praktisk i ... fra møtereferater og fremdriftsrapporter til risikostyring, endringshåndtering og kommunikasjon. På kurset

    Kurs 29. apr. kl. 09.30–16.00
  5. Op­­time Sub­­sea AS - en glo­­bal tek­­no­lo­­gi­suk­­sess

    Fra subsea-startup til global suksess - meld deg på og hør om reisen til Optime Subsea med Jan-Fredrik Carlsen ... ansatte på Notodden, Kongsberg og i Houston? Hvilke strategiske grep, kulturvalg og teknologivalg gjorde at

    Kurs 13. feb. kl. 08.00–09.30
  6. Høringsinnspill til forskrift om Politihøgskolens virksomhet og tilpasninger til universitets- og høyskoleloven

    ...tilpasser regelverket til universitets- og høyskoleloven og åpner for endringer i politiloven knyttet ... Høringsinnspill om politihøgskolen og etterforskningsstudiet (pdf) Sendt til Justis- og beredskapsdepartementet...

    Artikkel Politisk 25. nov. 2025
  7. Organisering og gjennomføring av gjenbruksprosjekter

    Lunsjmøte - Organisering og gjennomføring av gjenbruksprosjekter Tekna Bygg og Anlegg inviterte til teams-lunsjmøte ... ikke bygges er det beste klimatiltaket, og rehabilitering og ombruk av eksisterende bygg er viktig for...

    Artikkel Tema: Bygg 24. juni 2025 Streaming
  8. Status og potensial for solkraft i Norge

    ...finnes – og hva må til for at vi skal lykkes med å øke produksjonen og ta i bruk eksisterende bygg og infrastruktur ... skape tverrfaglige møteplasser, formidle forskning og gi et faglig tilbud til medlemmer som engasjerer...

    Artikkel Tema: Energi 7. okt. 2025 Streaming
  9. Lunsjsamtale: CCS og CO2-redusert sement

    ...september 2025 Tekna Klima Video: Lunsjsamtale: CCS og CO2-redusert sement Energiomstilling Energiomstilling ... med hydrogen? Solkraft i Norge CCS - karbonfangst og lagring CO2-redusert betong Vindturbiner på land...

    Artikkel Tema: Bygg 29. sep. 2025 Streaming
  10. Høring Endringer i universitets- og høyskoleloven og universitets- og høyskoleforskriften

    Innspill til endringer i universitets- og høyskoleloven og universitets- og høyskoleforskriften (pdf) Sendt ... inn på: Forslag om å gi den enkelte institusjon, og ikke bare styret selv, adgang til å ansette personer...

    Artikkel Politisk 16. des. 2024
  11. Hva er forskjellen på elever nå og før?

    ...pedagogisk psykologi ved Universitetet i Innlandet og ledet denne studien. Generasjon X: Født ca. 1965–1980 ... viser en svært urovekkende utvikling, både faglig og med tanke på oppførsel. – Det var overraskende dystert...

    Artikkel Tekna Magasinet 19. jan. 2026
  12. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende og givende ... givende. Du skal motivere, koordinere og skape resultater – ofte uten formell myndighet. Dette kurset gir

    Kurs 30. nov.–1. des.
  13. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende og givende ... givende. Du skal motivere, koordinere og skape resultater – ofte uten formell myndighet. Dette kurset gir

    Kurs 16.–17. mars
  14. Tekna lederutvikling (GILA)

    egen lederstil og styrk dine relasjonelle ferdigheter sammen med ambisiøse deltagere og fremragende veiledere ... konkrete verktøy og forskningsbasert kunnskap, levert av dyktige, inspirerende og erfarne lederveiledere

    Kurs 20. jan.–28. mai
  15. Sætre og Berg konstituert som generalsekretær

    Arild Sætre og Sonja Lovise Berg deler ansvaret for ledelsen av Tekna inntil ny generalsekretær er på ... Hun har vært generalsekretær i Tekna siden 2018, og skal bli ny kirkeverge i Oslo, forteller Elisabet...

    Artikkel Aktuelt 12. sep. 2025
  16. forslag til endringer i vass- og avløpsanleggslova og Forurensningsforskriften om overvannsgebyr

    ...overvannsgebyr. Målet er bedre håndtering av overvann og mer effektiv gebyrstruktur for avløpsanlegg. Politisk ... Høringsinnspill - forslag til endringer i vass- og avløpsanleggslova og Forurensningsforskriften om overvannsgebyr...

    Artikkel Politisk 12. okt. 2025
  17. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende og givende ... givende. Du skal motivere, koordinere og skape resultater – ofte uten formell myndighet. Dette kurset gir

    Kurs 28.–29. sep.
  18. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende og givende ... givende. Du skal motivere, koordinere og skape resultater – ofte uten formell myndighet. Dette kurset gir

    Kurs 15.–16. sep.
  19. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende og givende ... givende. Du skal motivere, koordinere og skape resultater – ofte uten formell myndighet. Dette kurset gir

    Kurs 26.–27. okt.
  20. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende og givende ... givende. Du skal motivere, koordinere og skape resultater – ofte uten formell myndighet. Dette kurset gir

    Kurs 11.–12. mai
  21. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende og givende ... givende. Du skal motivere, koordinere og skape resultater – ofte uten formell myndighet. Dette kurset gir

    Kurs 24.–25. aug.
  22. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende og givende ... givende. Du skal motivere, koordinere og skape resultater – ofte uten formell myndighet. Dette kurset gir

    Kurs 4.–5. mai
  23. Bli en mer strategisk leder

    teknologisk endring og økende konkurranse? Mange ledere sliter med å få tid til å tenke langsiktig og strategisk ... fanget i drift og kortsiktighet. Dette kurset gir deg tid og rom, sammen med teoretisk og praktisk kunnskap

    Kurs 28.–29. apr.
  24. Fra idé til virkelighet – Om å starte for seg selv, lansere noe nytt eller få til forbedringer

    til to dager der du lærer å omsette ideer til vekst og skape en solid forretningsmodell. Modul/Dag 1: 18 ... 09:00. Gjennom praktisk arbeid, nettverksbygging og erfaringsutveksling vil du få innsikt i hvordan du

    Kurs 18. mars–15. apr.
  25. Enighet mellom Akademikerne og staten

    ...at utdanning gir uttelling, og er nødvendig for at staten skal beholde og rekruttere høyt utdannede, sier ... Akademikerne er den største hovedsammenslutningen i staten og forhandler på vegne av i overkant av 45 000 høyt...

    Artikkel Aktuelt 30. apr. 2025