Språk/language
- Velg språk. Spørreskjemaet er tilgjengelig på norsk og engelsk.
- Select language. The survey is available in english and norwegian.
Yrkesstatus 31. desember
Her spør vi om den yrkesstatusen du hadde per 31. desember, og det er den jobben du eventuelt hadde på den datoen vi vil ha lønnsopplysninger for. Dersom du hadde en annen status eller jobb per 31. desember enn det du har nå, så er det altså din yrkesstatus og lønn i jobben du hadde per 31. desember vi ønsker. (NB: Til slutt i undersøkelsen får du kontrollspørsmål om din status og hvor du jobber per i dag, slik at din nåværende informasjon blir registrert riktig i medlemssystemet.)
Alternativer:
- Yrkesaktiv:
- Ansatt
- Ansatt, men helt/delvis permittert
- Ansatt, men i permisjon uten lønn
- Ansatt i stipendiatstilling/doktorgradsstudium
- Selvstendig næringsdrivende/eget firma
- Ikke yrkesaktiv:
- Arbeidsledig
- Pensjonist
- Student
- Annen yrkesstatus (ikke ansatt)
Arbeidssted per 31. desember
- Viser arbeidstedet vi har registrert på deg i dag, hvis det er registrert. Du trykker på dette for å bekrefte, eller trykker på «Annet Arbeidssted», dersom du jobbet et annet sted per 31.12.
- De som velger «Annet arbeidssted» vil få spørsmål om sektor. Du skal oppgi hvilken sektor lønnsforhandlingene skjer i. Du skal altså ikke oppgi hvem som eier virksomheten (for eksempel er Equinor i privat sektor, selv om eieren er staten).
Ble din lønn regulert i fjor?
- Ja, lønnen min er endret
- Nei, lønnen min er ikke endret
- De som svarer ja, at lønnen er endret, får disse alternativene i neste spørsmål:
- Jeg fikk høyere lønn i samme stilling
- Jeg fikk høyere lønn i ny stilling
- Jeg har inngått avtale om lønnsnedgang i samme stilling
- Jeg fikk lavere lønn i ny stilling
- Annet
- De som svarer nei, får følgende alternativer i neste spørsmål:
- Det har vært nulloppgjør i år
- Lønnsforhandlingene er utsatt
- Lønnsforhandlingene er ferdige, men jeg har ikke fått opplyst ny lønn ennå
- Jeg er nyansatt
- Annet
- Til slutt kommer spørsmål om Virkningsdato for siste lønnsregulering. Er man nyansatt så svarer man når man startet i den nye stillingen,
Fast avtalt årslønn
Avtalt årslønn per 31. desember (eventuelt månedslønn x 12). Oppgi lønnen fra din hovedarbeidsgiver dersom du har flere arbeidsgivere. Eventuelle faste tillegg skal være med, mens variable tillegg (f.eks. bonus) ikke skal være med. Detaljert betyr det at:
- Dette skal være med (inkluderes):
- Avtalt årslønn, eller månedslønn x 12
- Faste tillegg
- Fast overtidstillegg som er uavhengig av hvor mange timer overtid man arbeider (eller om man jobber overtid).
- Kronetillegg i staten
- Dette skal ikke være med:
- Bonus, spørsmål om dette kommer senere.
- Uregelmessige tillegg (bl.a. Offshoretillegg), spørsmål om dette kommer senere.
- Variable tillegg.
- Variabel overtidsbetaling (betaling time for time).
- Pensjonsinnskudd.
- Fri bil, aksjer, opsjoner og naturalytelser som fri mobil skal ikke være med., spørsmål om dette kommer senere.
Bonus/Provisjon etc.
Bonus/provisjon/resultatlønn og liknende som er utbetalt (brutto, dvs før skatt) i siste kalenderår. Beløp som kommer til utbetaling etter 1. januar skal ikke være med.
3 ulike typer:
- Bonus fra virksomhetsbaserte ordninger (alle får).
- Bonus fra individuelle eller teambaserte ordninger.
- Provisjon.
Uregelmessige variable tillegg
Dette gjelder tillegg som f.eks. offshoretillegg, skifttillegg, smusstillegg, beredskapstillegg, tokttillegg osv. som er utbetalt i siste kalenderår.
Bransje
Hovedbransjen til virksomheten du arbeider i, ikke arbeidsområde. Dvs. at jobber du med IT innen Kraft- og vannforsyning, er det Kraft- og vannforsyning du fører opp, ikke IT.
Alternativer
- Verkstedindustri
- Annen industri (kjemi )
- Forskning og utvikling
- Petroleum/engineering
- Elektronikk/telekommunikasjon
- Rådgivning/konsulentvirksomhet
- Kraft- og vannforsyning
- Bygge- og anleggsvirksomhet
- IKT (data/IT)
- Helse- og sosialtjenester
- Annet
Svarer du annet får du følgende ekstra alternativer:
- Finans/bank/forsikring
- Havbruk
- Maritim
- Samferdsel
- Varehandel/engros
- Annet (fritekst)
Ditt hovedarbeidsområde
Velg arbeidsområdet som best beskriver din stilling. For noen av alternativene vil det komme opp undergrupper for mer detaljert spesifisering.
Alternativer:
- Forskning og utvikling
- Planlegging og prosjektering
- IKT, system- og programutvikling
- Konstruksjon og design
- Produksjon, drift og service
- Kontroll og analyse
- Rådgivning
- Administrasjon, ledelse og økonomi
- Forvaltning (offentlig sektor)
- HMS/kvalitetssikring
- Undervisning
- Markedsføring, salg og informasjon
- Prosjektledelse
- Annet (spesifiser)
Ansvarsnivå
Velg ansvarsnivået som best beskriver din stilling. For noen av alternativene vil det komme opp tilleggsspørsmål om ledererfaring, personalansvar og om du deltar i ledergruppen
Alternativer:
- Toppleder
- Mellomleder
- Gruppeleder
- Prosjektleder
- Faglig leder
- Selvstendig arbeid
- Annet (fritekst)
Avtalt arbeidstid
Avtalt normalarbeidstid per uke, unntatt spisepause og overtid. Alternativer:
- 35
- 37,5
- 40
- Rotasjon/skift/turnusordning
- Annet/vet ikke
Tilgjengelighet
Her spør vi om arbeidsgiver at man er tilgjengelig for arbeidsgiver utenfor ordinær arbeidstid? (utenom eventuell vaktordning)
Alternativer
- Ja, på telefon og e-post/chat
- Ja, på telefon
- Ja, på e-post/chat
- Nei
- Vet ikke
Pensjonsordning
Vi spør om hvilken type pensjonsordning den enkelte ansatte har
Alternativer:
- Ytelsespensjon (pensjon i prosent av sluttlønn og pensjonen er vanligvis livsvarende).
- Innskuddspensjon (en spareordning der arbeidsgiver foretar innskudd i prosent av lønn).
- Hybridpensjon (minner om innskuddspensjon, men pensjonen er vanligvis livsvarig).
- Vet ikke
Naturalytelser og andre ytelser
Her spør vi bare om hvilke ytelser man har, ikke om beløp.
Først er det noen alternativer man krysser av Ja/Nei for:
- Fri bil
- Fri avis
- Bredbånd
- Mobiltelefon
Videre kommer det noen alternativer man krysser av for, og der man kan fylle ut flere:
- Ingen
- Transportutgifter (bompenger, kollektivreiser)
- Trening/treningsutstyr
- Foreningskontingent
- Lunsj/kantine
- Klær
- Rentefordel lån
- Kredittkort/disposisjonskonto
- Helse
- Parkering
- Reise
- Ferie
- Forsikring
- Aksjer/opsjoner
- Annet (spesifiser)
