Kan tjene over 20000 kroner mer i måneden som ingeniør med Master
Hvor mye mer tjener en ingeniør med Master sammenlignet med de med Bachelor?
HVA TJENER EN INGENIØR? Man tjener som oftest betydelig mer med fem enn tre års utdanning innen ingeniørfag. Foto: Getty Images
Råd og tips
Hva tjener en ingeniør?
Tekst av Sondre Tallaksrud
Publisert: 17. des. 2021
Oppdatert: 19. okt. 2022
Hva tjener en ingeniør, med eller uten master? Burde man ta tre eller fem års utdanning innenfor ingeniørfag?
Høyere lønn er det viktigste for nordmenn i en fremtidig jobb, fulgt av økte muligheter for faglig utvikling og større utfordringer. Det viser en undersøkelse fra ManpowerGroup.
En ingeniør som jobber i privat har i snitt en lønn på 826 680 kroner i året. Det viser de nyeste tallene tilgjengelige fra NHO (2021).
Om du er av den tekniske typen kan det lønne seg å ikke stoppe etter 3 år, siden du med Master tjener typisk 20 % mer. Du kan få over 20 000 kroner mer i måneden som sivilingeniør enn som ingeniør.
Har du riktig lønn?
Sjekk om du har riktig lønn med vår årlige lønnsstatistikk, og få hjelp og gode råd til dine egne lønnsforhandlinger.
Meld deg inn i Tekna
Oppnå trygghet i arbeidslivet og orden på økonomien.
Les også: God lønnsvekst for teknologer og realister
Hva tjener ingeniørene?
Om du likevel er fornøyd med en bachelor-grad får du her en oversikt over hvor mye du tjener i løpet av ett arbeidsår i de ulike yrkene.
Vi tar utgangspunkt i privat sektor fra SSB.
I de andre sektorene kan du forvente litt mindre i lønn uansett utdanning.
Hva tjener en bioingeniør?
- En bioingeniør har i snitt en lønn på 589 560 kroner per år i privat sektor.
- Hvis du velger å ta en Master i biologi kan du få hele 26 % mer. En sivilingeniør tjener gjennomsnittlig 746 160 kroner i året.
Hva tjener en bygningsingeniør?
- En bygningsingeniør tjener i snitt 735 120 kroner per år i privat sektor.
- Her kan det lønne seg å ta to ekstra år på skolen. Da blir årslønnen i snitt 843 120 kroner for en sivilingeniør innen bygg og anlegg.
Hva tjener en elkraftingeniør?
- En elkraftingeniør har gjennomsnittlig en årslønn på 747 960 kroner i privat sektor.
- De som har Master får 20 % mer, hele 895 800 kroner i snitt per år.
Hva tjener en elektronikkingeniør?
- En elektronikkingeniør tjener i snitt 741 480 kroner per år i privat sektor.
- Med to år ekstra på skolebenken få du typisk 20 % mer og oppnår en gjennomsnittlig årslønn på 896 400 kroner.
Hva tjener en maskiningeniør?
- En maskiningeniør tjener i snitt 690 120 kroner per år i privat sektor.
- Med Master i maskinteknikk får du derimot 877 730 kroner i årslønn, det vil si hele 27 % mer.
Hva tjener en kjemiingeniør?
- En kjemiingeniør har en gjennomsnittlig årslønn på 728 520 kroner i privat sektor.
- Med Master i kjemi tjener du 20 % mer: gjennomsnittlig 872 640 kroner per år.
Hva tjener Ingeniører innen petroleum, bergverk og metallurgi?
- Ingeniører innen petroleum, bergverk og metallurgi tjener i snitt 909 480 kroner per år i privat sektor.
- Men også her lønner det seg med 5 års utdanning. Du får i snitt 1 034 040 kroner i årslønn som sivilingeniør.
Stor stigning i lønn over tid
I Tekna-yrkene har det vært stor stigning i lønnen de siste årene. Teknas lønnsstatistikk viser at lønnen i 2021 i gjennomsnitt var på 911 938 kroner i privat sektor, 727 755 kroner i kommune og 712 166 kroner i staten.
I 2011 var årslønnen i privat sektor 724 056 kroner, 561 498 kroner i kommune og 536 294 kroner i staten.
Dette innebærer at lønnen for medlemmene våre stiger mer enn KPI, som har økt 24,4 % på 10 år.
Lønnen for medlemmer i privat sektor har økt 25,9 %, i kommunal sektor har årslønnen økt 29,6 % og i kommunal sektor hele 32,8 % på 10 år.
– For Tekna-medlemmer er det viktig med interessante faglige utfordringer, et godt fagmiljø og gode utviklingsmuligheter. Våre medlemmer har en ofte en bratt utvikling på både kompetanse og ansvar gjennom yrkeslivet. Dette er blant de viktigste drivene for lønnsøkning. Masterutdanningen som Tekna-medlemmer har i lomma er ettertraktet i markedet. Den gir våre medlemmer karrieremuligheter som treffer våre medlemmers behov – både lønnsmessig og faglig, sier spesialrådgiver for arbeidsliv i Tekna, Katrine Olsson.
