Hvordan lykkes med selvorganiserende team
- fremtidsrettet teamledelse i praksis

13. nov. kl. 16:00
Delta på to dager med grunnleggende og praktisk opplæring i hvordan du lykkes med selvgående team og skaper en samkjørt organisasjon med felles retning som oppnår mer verdi raskere.
På dette kurset lærer du å gå fra detaljert og langsiktig planlegging med sentralisert kontroll og styring til å tilrettelegge for raske tilpasninger basert på tillit til medarbeiderne.
Selvorganiserende team fremstår som den organisasjonsformen moderne virksomheter trenger for å takle skiftende krav og forventninger. Hvilke endringer krever en slik organisering, og hva skal til for å gjøre ditt team og din organisasjon mer tilpasningsdyktig?
Kurset gir deg praktisk innsikt i hvordan du skaper selvorganiserende team som sammen driver organisasjonen fremover, med felles retning og evne til å skape verdi raskt.
Læringsutbytte:
- Prinsipper for tilpasningsdyktig ledelse og hva de betyr for din måte å lede på
- Hvordan identifisere og overkomme organisatoriske hindringer
- Praktiske metoder og teknikker for effektiv produkt- og/eller tjenesteutvikling
- Tilrettelegging for samarbeid på tvers av funksjoner og oppnå felles målforståelse
- Hvordan utvikle motiverte og selvstyrte medarbeidere og team
- Kommunikasjon som en avgjørende kompetanse for ledere i selvorganiserende team
Kursmetodikk:
Kurset kombinerer praktiske oppgaver, erfaringsutveksling og teori, forankret i aktuelle problemstillinger. Du tar med deg innsikt fra hvordan dere jobber i dag, og vi ser nærmere på forskjellene mellom tjenende ledelse og tradisjonell ledelse. Gjennom "Training from the Back of the Room"-metodikken vil du få en best mulig læringsopplevelse.
Ved aktiv deltakelse og diskusjon med andre vil du utvikle deg i lederrollen, samtidig som vi gir deg konkrete forslag til hvordan ditt team og din organisasjon kan fremme kortere beslutningsveier, økt engasjement og en felles forståelse av hva dere skal oppnå sammen.
Du vil også få en innføring i Diversity Icebreaker, et verktøy du kan bruke i eget team og organisasjon for å øke forståelsen for ulike kommunikasjonsbehov. Programmet vil kunne tilpasses gruppens dynamikk og behov underveis.
Praktisk rettet kurs med umiddelbar læring:
Målet er at du forlater kurset med konkrete tiltak du kan iverksette i din egen organisasjon umiddelbart.
Målgruppe:
Dette kurset er for ulike typer ledere både i privat og offentlig sektor. Du kan være daglig leder, avdelingsleder, teamleder, prosjektleder, eller rett og slett bare interessert å lære mer om hvordan selvorganiserende team kan bidra til en mer fremtidsrettet og tilpasningsdyktig organisasjon.
Les mer om fremtidsrettet teamledelse her!
Meld meg på
Opptil 30 % sommerrabatt! ☀️
Faglig utvikling har aldri vært mer lønnsomt – nå får du rabatt på våre kurs og konferanser gjennom sommeren. Ta med deg en kollega og få ekstra mye igjen for pengene!
- 1 deltager gir 10 % rabatt (kode: Sommer10)
- 2 deltagere gir 20 % rabatt (kode: Sommer20)
- 3 deltagere eller flere gir 30 % rabatt (kode: Sommer30)
Husk å klikke på knappen «meld på flere deltagere» i samme skjema dersom dere er flere som skal på samme kurs/konferanse.
*Tilbudet gjelder påmeldinger foretatt i perioden 16. juni til 11. august 2025 for både ordinær deltager og Tekna-medlem. Merk at rabatten kun gjelder kurs og konferanser fra Tekna.no/kampanje/kurs med unntak av Tekna lederutvikling GILA, Seabed Mapping and Inspection 2026 og Kundeservicedagene 2026. Du kan ikke kombinere sommerrabatten med andre rabatter eller early bird-priser.