Hei, det ser ut som du bruker en utdatert nettleser. Vi anbefaler at du har siste versjon av nettleseren installert. Tekna.no støtter blant annet Edge, Firefox, Google Chrome, Safari og Opera. Dersom du ikke har mulighet til å oppdatere nettleseren til siste versjon, kan du laste ned andre nettlesere her: http://browsehappy.com
Hopp til innhold
Mann med briller og grålig skjegg i arbeidssituasjon

Råd og tips

Modul 2 – Finn ut hva du vi jobbe med

1. sep. 2021

Hva er viktig for deg og hva trives du med? Det er viktige spørsmål som du bør ha svar på for å kunne ta gode valg. Om du har en jobb du trives med vil du føle mer mestring, være mer produktiv og føle at du lykkes med dine karrierevalg.

Det er mange jobber som kan oppleves om spennende, men det er viktig å spørre seg om de er rett for deg? Du bør søke de jobbene som utfordrer, utvikler og som gir mening. Felles for oss fleste er at vi vil ha et jobbliv med mening.

En god start er å forstå hva du motiveres av.

Øvelse: Finn din drivkraft

Tips: Det kan være lurt å spørre andre om hvordan de opplever deg og hva de mener du er god på.

Ved å gjøre disse korte tankeøvelsene, blir du mer bevisst på din indre motivasjon. Dette vil hjelpe deg videre, fordi når du jobber med noe som motiverer seg har du mer energi og du skaper bedre resultater.

Sett ord på dine personlige verdier. Det betyr i praksis å si hva som er viktig for deg. Det er lurt å bruke tid på å reflektere skikkelig. Øvelsen skal hjelpe deg å bli kjent med deg selv.

Øvelse: Hvilke verdier passer for deg?

Gå igjennom listen under og finn noen verdier som passer for deg.

 

Alvor

Frihet

Lojalitet

Hjelpe andre

Skape noe nytt

Intelligens

Oppleve mestring

Tillit

Opplevelser

Tjene (mye) penger

Forfremmelse

Status

Glede

Team

Annerkjennelse

Høyt arbeidstempo

Ha det gøy 

Utforskning

Optimisme

Tradisjoner

Ansvar

Kjærlighet

Makt

Utfordringer

Orden

Håp

Trygghet

Tro

Konkurranse

Påvirke andre

Arbeide hardt

Ikke for stort press

Bli berømt

Jobbe alene

Overskudd

Tålmodighet

Eventyr

Ærlighet

Ro

Ære

Medfølelse

Samarbeid

Vennlighet

Variasjon

Høflighet

Bli berømt

Få anerkjennelse

Omsorgsfull

Forsiktighet

Medfølelse

Mulighet til å utfolde meg

Dristighet

Pålitelighet

Oppfinnsomhet

Ambisjon

Mening

Orden

Ledelse

Kreativitet

Eleganse

Indre harmoni

Bli verdsatt

Detaljer

Se resultater raskt

Kunnskap

Balanse

Kommunikasjon

Å gjøre en forskjell

Begeistring

Åndelighet

Jobbe alene

Endring

Overbevisning

Å nå et mål

Troverdighet

Godt samfunn

Selvrespekt

Entusiasme

Stabilitet

Vennskap

Få annerkjennelse

Lære noe nytt

Jobbe sammen med andre

Oppfinnsomhet

Skape en bedre verden

Nøyaktighet

Trygghet

Spenning

Profesjonalitet

Indre harmoni

Inkludering

Kunnskap

Bruke evnene mine

Stabilitet

Involvering

Fokus

Hjelpsomhet

Selvstendighet

Empati

Uavhengighet

Forutsigbart

Selvsikkerhet

Utvikling

Detaljer

Tradisjoner

Likestilling

Få annerkjennelse

Fysiske utfordringer

Variasjon

Verdighet

Forpliktelse

Å bidra

Ambisjon

Helse

Være i god form

Frihet

Være til nytte for samfunnet

Ha makt til å ta avgjørelser

Balanse i livet

Kvantitet

Mangfold

Demokrati

Besluttsomhet

Empati

Selvsikkerhet

Rettferdighet

Integritet

Nøyaktighet

Pleie

Fornøyelse

Familie

Innsikt

Modifisert ferdigdefinert liste over verdier (Røyset og Kleppestø 2017)

Det kan være mange av verdiene som er listet opp eller andre som du selv har skrevet som du har funnet som passer deg. Hvilke verdier du har kan være mange, men det kan være lurt å stare med fem.

Når du har listen, tester du styrken i verdiene dine.

Du ser på verdien en etter en og spør deg tre spørsmål:

  1. Kan jeg gi opp denne verdien for penger?
  2. Snakker du om disse verdiene til venner og andre du respekter?
  3. Følger jeg verdien når ingen ser meg?

Husk: Du kan vektlegge enkelte verdier for mye, konsekvensen kan være at du tar noen beslutninger som går på bekostning av andre ting som er viktige for deg. Om du har valgt en jobb der lønn er viktigst, kan det være at du ikke får dekket opp verdiene som utvikling, læring, frihet og lignende. 

Vårt råd til deg er å følge dine verdier i praksis, når du tar karrierevalg.

Les også