Hopp til innhold

Søkeside

Logg inn - Husk at du må være innlogget for å søke i innhold som er forbeholdt medlemmer og tillitsvalgte.

Leter du etter gjennomførte kurs eller arrangementer? Søk i kursarkivet

Viser 1–6 av 6 treff
  1. Telemark: Temperatur- og fuktighetskontroll i historisk festsal i Brevik

    ...overleveringsmøte. Teamet av Tekna-frivillige jobber ellers faglig selvstendig med oppgaven. Les mer om opplegget ... medlemsaktivitet der du kan bidra frivillig på fritiden i faglige prosjekter for ditt lokalsamfunn. I 2024 gjennomførte...

    Artikkel 5. mars 2024
  2. – Overvann er det første vi må tenke på

    ...naturbasert bærekraftig overvannshåndtering. Faglig påfyll og tverrfaglig samarbeid På Bærekraft i vannbransjen ... det lokale naturgrunnlaget blir ødelagt. 2) Tverrfaglig samarbeid Å jobbe på tvers er viktig i alle bransjer...

    Artikkel Kursinnsikt 10. nov. 2023
  3. Etikk

    ...oppmerksomhet Opptre troverdig, gi ditt beste faglige og sosiale bidrag til fellesskapet du er en del ... del av: Opptre hensynsfullt, med integritet og åpenhet. Vis respekt for menneskeverd og menneskerettigheter...

    Tema
  4. Etikk og eiendomsfag – Menneskerettigheter, lokalpolitikk og møter med korrupsjon

    ...eiendomsfaget. eiendomsfag,eiendomsrett,etikk,faglig integritet,ingeniøretikk,korrupsjon,menneskerettigheter ... og som omsettelig vare. Faglig integritet er en forutsetning for god faglig utfoldelse. Det innebærer...

    Artikkel Ledelsesbloggen 3. feb. 2017
  5. Organisert arbeidsliv er godt arbeidsliv. Verdt å støtte opp om.

    Tekna vil bruke – og oppfordre medlemmer til å bruke – leverandører og underleverandører ... ditt beste faglige og sosiale bidrag til fellesskapet du er en del av, opptre med integritet og åpenhet...

    Artikkel Ledelsesbloggen 13. mars 2019
  6. Innfallsvinkler til etisk refleksjon

    ...kan ta en informert og begrunnet avgjørelse der faglig og etisk skjønn erstatter «synsing» rundt vanskelige ... etiske retningslinjene oppfordrer til dialoger der integritet, åpenhet, lojalitet og pålitelighet, respekt...

    Artikkel Ledelsesbloggen 29. apr. 2019