Hopp til innhold
In English
Bli medlem

Søkeside

Logg inn - Husk at du må være innlogget for å søke i innhold som er forbeholdt medlemmer og tillitsvalgte.

Leter du etter gjennomførte kurs eller arrangementer? Søk i kursarkivet

Viser 101–125 av 1867 treff

  1. Sykefraværet synker ikke av seg selv – arbeidsgiverne må ta ansvar

    ...tilbake litt etter litt. Dette strider direkte med målsettingen om individuell tilrettelegging og trinnvis opptrapping ... Tilrettelegging skal være individuelt, og det skal være et mål å få arbeidstaker tilbake til sin stilling. – På...

    Artikkel Aktuelt 3. juli 2025

  2. Når utstyret teller

    ...arrangementsansvarlig i BUA. Hun jobber for FNs bærekraftsmål nummer 10 om mindre ulikhet, å redusere forskjeller ... Ved alle utstyrssentralene jobbes det for FNs bærekraftsmål om å sikre like muligheter, redusere forskjeller...

    Artikkel Tekna Magasinet 3. apr. 2023

  3. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere til felles innsats Hvordan sette rammer ... verktøy og teknikker du umiddelbart kan ta i bruk. Målgruppe: Dette kurset er for ulike typer ledere både i

    Kurs 8.–9. des.

  4. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere til felles innsats Hvordan sette rammer ... verktøy og teknikker du umiddelbart kan ta i bruk. Målgruppe: Dette kurset er for ulike typer ledere både i

    Kurs 9.–10. juni

  5. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere til felles innsats Hvordan sette rammer ... verktøy og teknikker du umiddelbart kan ta i bruk. Målgruppe: Dette kurset er for ulike typer ledere både i

    Kurs 24.–25. aug.

  6. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere til felles innsats Hvordan sette rammer ... verktøy og teknikker du umiddelbart kan ta i bruk. Målgruppe: Dette kurset er for ulike typer ledere både i

    Kurs 13.–14. okt.

  7. Presentasjonsteknikk for ledere

    verktøy innen både retorikk og presentasjonsteknikk. Målet er enkelt Du skal gå fra kurset med ferdigheter ... umiddelbart. Hvordan forberede deg effektivt – med tydelig mål og budskap Hvordan håndtere stress, nervøsitet og

    Kurs 22. sep. kl. 09.00–16.00

  8. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 15.–16. sep.

  9. Gründerkveld: Hvordan bygge selskap innen eiendom

    52883 Gründerkveld: Hvordan bygge selskap innen eiendom Har du en idé du tror kan ... og null administrasjon. Selskapet er etablert med mål om å gjøre eierskap mer tilgjengelig og bærekraftig

    Kurs 13. mai kl. 16.30–19.00

  10. Ledelse i prosjekter

    ressurspersoner med ulik ekspertise mot et felles mål. Viktige temaer på kurset Hva er tydelig ledelse ... prosjektledelse for å kunne delta på dette kurset. Målgruppe Deg som er relativt ny som prosjektleder Deg som

    Kurs 27.–28. mai

  11. Trøsteklem eller spark i ræva?

    konflikter og langvarige sykefravær. Kurset har som mål å gi økt innsikt i følelser som et tydelig signalsystem ... hvordan vi best kan møte hverandre effektfullt. Læringsmål • Stille krav på en måte som gir eierskap til

    Kurs 11. juni kl. 16.30–19.30

  12. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 28.–29. sep.

  13. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 26.–27. okt.

  14. Presentasjonsteknikk for ledere

    verktøy innen både retorikk og presentasjonsteknikk. Målet er enkelt Du skal gå fra kurset med ferdigheter ... umiddelbart. Hvordan forberede deg effektivt – med tydelig mål og budskap Hvordan håndtere stress, nervøsitet og

    Kurs 5. nov. kl. 09.00–16.00

  15. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 30. nov.–1. des.

  16. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 11.–12. mai

  17. Representantforslag om å løse realfagskrisen

    Høringen gjelder et representantforslag ... enighet, vil vare over tid og har klare og konkrete mål. Strategien må være dynamisk og fleksibel og kunne ... over. Høringen det gjelder kan du se her FNs bærekraftsmål...

    Artikkel Politisk 24. apr. 2026

  18. Hvordan skrive en god sak til Representantskapsmøtet i Tekna

    ...et lavere nivå i organisasjonen. Det er ikke et mål i seg selv å ha en sak til Representantskapet. Saken ... områder hvor man ønsker å endre Teknas politikk. Målet er ofte at Tekna skal påvirke samfunnet i en retning...

    Artikkel Råd og tips 11. feb. 2025

  19. Oslo-oppgjøret går til mekling

    Akademikerne og Oslo kommune kom ikke i mål i årets lønnsoppgjør. – Det har vært krevende forhandlinger ... i oppgjøret. Derfor går vi nå til mekling med et mål om å komme frem til enighet, sier Okkenhaug. Teknas...

    Artikkel Aktuelt 30. apr. 2026

  20. Smart Move: ITS- og mobilitetsarena for offentlig sektor – årets første møte

    av innovative anskaffelser – for å raskere oppnå målet om kostnadseffektiv og bærekraftig transport og ... på innovative anskaffelser som verktøy for å nå målene om bærekraftig mobilitet. Webinaret er en videreføring

    Kurs 4. feb. 2025 kl. 09.00–11.00

  21. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 24.–25. aug.

  22. Slik jobber du effektivt med bærekraft i praksis

    samarbeidspartnere Hvordan du etablerer relevante bærekraftsmål og KPI’er Bruk av styringsverktøy for grønn ... metoder som gjør bærekraftsarbeidet effektivt og målrettet Inspirasjon og trygghet til å ta en aktiv rolle

    Kurs 18.–19. nov.

  23. Opplæring for tillitsvalgte i avdelingene

    49868 Opplæring for tillitsvalgte i avdelingene Dette kurset gir deg nyttig informasjon ... mobiltelefon og PC og tar ca. 15 minutter å gjennomføre. Målgruppe Kurset passer for nye og aktive styremedlemmer

    Kurs E-læring

  24. Hvordan drive politisk påvirkning

    44755 Hvordan drive politisk påvirkning I denne 20 minutters e-læringen vil vi ... myndighetene fatter opplyste og gode beslutninger Målgruppe E-læringen er for alle medlemmer i Tekna, og er

    Kurs E-læring

  25. Godt forberedt til R-møtet på 1-2-3

    50103 Godt forberedt til R-møtet på 1-2-3 Bli godt forberedt til R-møtet på ... blir tryggere på hva som venter deg på R-møtet. Målgruppe Valgte representanter og vararepresentanter til

    Kurs E-læring