Hopp til innhold
In English
Tilbake til navigasjon
Bli medlem

Søkeside

Logg inn - Husk at du må være innlogget for å søke i innhold som er forbeholdt medlemmer og tillitsvalgte.

Leter du etter gjennomførte kurs eller arrangementer? Søk i kursarkivet

Viser 101–125 av 1876 treff

  1. Konflikthåndtering for ledere

    konflikthåndterings-metodene som passer deg. Og så det store spørsmålet: Hvordan avdekke den egentlige årsaken til konflikten ... kursleder og krimforfatter. Dag Gundersen | LinkedIn Målgruppe Kurset passer for førstelinjeledere og mellomleder

    Kurs 23. apr. kl. 09.00–16.00

  2. Tillitsvalgtsamling Tekna NTNU

    51677 Tillitsvalgtsamling Tekna NTNU Styrk rollen som tillitsvalgt med innsikt i lønn, ... til en samling over to dager på Scandic Nidelven. Målet er å gi innsikt i viktig regelverk, og lage en arena

    Kurs 7.–8. apr.

  3. Prosjektplanlegging

    realistiske og godt strukturerte planer for å nå prosjektmålene. Hvor vil vi og hvordan kommer vi oss dit? ... for seg hvordan du lager gode planer for å nå prosjektmålene. Du lærer å lage planer slik at alt går som

    Kurs 12.–13. okt.

  4. ​​Teknas innspill til stortingsmeldinger om klima og naturmangfold​

    Les Teknas høringsinnspill om klima og naturmangfold​: Politisk Last ned Teknas høringsinnspill, ... foreslår en økning på minst 1 milliard i 2024. Klar målsetting for 30% bevaring og vern av norske naturtyper...

    Artikkel Politisk 5. feb. 2024

  5. Når utstyret teller

    ...arrangementsansvarlig i BUA. Hun jobber for FNs bærekraftsmål nummer 10 om mindre ulikhet, å redusere forskjeller ... Ved alle utstyrssentralene jobbes det for FNs bærekraftsmål om å sikre like muligheter, redusere forskjeller...

    Artikkel Tekna Magasinet 3. apr. 2023

  6. Hvordan skrive en god sak til Representantskapsmøtet i Tekna

    ...et lavere nivå i organisasjonen. Det er ikke et mål i seg selv å ha en sak til Representantskapet. Saken ... områder hvor man ønsker å endre Teknas politikk. Målet er ofte at Tekna skal påvirke samfunnet i en retning...

    Artikkel Råd og tips 11. feb. 2025

  7. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 15.–16. sep.

  8. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 28.–29. sep.

  9. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 26.–27. okt.

  10. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere til felles innsats Hvordan sette rammer ... verktøy og teknikker du umiddelbart kan ta i bruk. Målgruppe: Dette kurset er for ulike typer ledere både i

    Kurs 9.–10. juni

  11. Presentasjonsteknikk for ledere

    verktøy innen både retorikk og presentasjonsteknikk. Målet er enkelt Du skal gå fra kurset med ferdigheter ... umiddelbart. Hvordan forberede deg effektivt – med tydelig mål og budskap Hvordan håndtere stress, nervøsitet og

    Kurs 22. sep. kl. 09.00–16.00

  12. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 4.–5. mai

  13. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere til felles innsats Hvordan sette rammer ... verktøy og teknikker du umiddelbart kan ta i bruk. Målgruppe: Dette kurset er for ulike typer ledere både i

    Kurs 24.–25. aug.

  14. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere til felles innsats Hvordan sette rammer ... verktøy og teknikker du umiddelbart kan ta i bruk. Målgruppe: Dette kurset er for ulike typer ledere både i

    Kurs 13.–14. okt.

  15. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 11.–12. mai

  16. Ledelse i prosjekter

    ressurspersoner med ulik ekspertise mot et felles mål. Viktige temaer på kurset Hva er tydelig ledelse ... prosjektledelse for å kunne delta på dette kurset. Målgruppe Deg som er relativt ny som prosjektleder Deg som

    Kurs 27.–28. mai

  17. Trøsteklem eller spark i ræva?

    konflikter og langvarige sykefravær. Kurset har som mål å gi økt innsikt i følelser som et tydelig signalsystem ... hvordan vi best kan møte hverandre effektfullt. Læringsmål Hva er egentlig følelser? Hvilken effekt har

    Kurs 28. apr. kl. 17.00–19.00

  18. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere til felles innsats Hvordan sette rammer ... verktøy og teknikker du umiddelbart kan ta i bruk. Målgruppe: Dette kurset er for ulike typer ledere både i

    Kurs 8.–9. des.

  19. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 30. nov.–1. des.

  20. Trøsteklem eller spark i ræva?

    konflikter og langvarige sykefravær. Kurset har som mål å gi økt innsikt i følelser som et tydelig signalsystem ... hvordan vi best kan møte hverandre effektfullt. Læringsmål Hva er egentlig følelser? Hvilken effekt har

    Kurs 15. apr. kl. 16.30–19.30

  21. Presentasjonsteknikk for ledere

    verktøy innen både retorikk og presentasjonsteknikk. Målet er enkelt Du skal gå fra kurset med ferdigheter ... umiddelbart. Hvordan forberede deg effektivt – med tydelig mål og budskap Hvordan håndtere stress, nervøsitet og

    Kurs 5. nov. kl. 09.00–16.00

  22. Innspill til regjeringens arbeid med en ny plan for Oslofjorden

    fem-årig Oslofjordplan våren 2026, med tydelig mål om å styrke arbeidet for en ren og rik fjord. Etter ... vann- og avløp krever samordning Kunnskap, presise mål, effektive virkemidler og fortløpende evaluering...

    Artikkel Politisk 11. des. 2025

  23. Smart Move: ITS- og mobilitetsarena for offentlig sektor – årets første møte

    av innovative anskaffelser – for å raskere oppnå målet om kostnadseffektiv og bærekraftig transport og ... på innovative anskaffelser som verktøy for å nå målene om bærekraftig mobilitet. Webinaret er en videreføring

    Kurs 4. feb. 2025 kl. 09.00–11.00

  24. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 24.–25. aug.

  25. Slik jobber du effektivt med bærekraft i praksis

    samarbeidspartnere Hvordan du etablerer relevante bærekraftsmål og KPI’er Bruk av styringsverktøy for grønn ... metoder som gjør bærekraftsarbeidet effektivt og målrettet Inspirasjon og trygghet til å ta en aktiv rolle

    Kurs 15.–16. apr.