Hopp til innhold
In English
Bli medlem

Søkeside

Logg inn - Husk at du må være innlogget for å søke i innhold som er forbeholdt medlemmer og tillitsvalgte.

Leter du etter gjennomførte kurs eller arrangementer? Søk i kursarkivet

Viser 101–125 av 1913 treff

  1. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 30. nov.–1. des.

  2. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere til felles innsats Hvordan sette rammer ... verktøy og teknikker du umiddelbart kan ta i bruk. Målgruppe: Dette kurset er for ulike typer ledere både i

    Kurs 8.–9. des.

  3. Presentasjonsteknikk for ledere

    verktøy innen både retorikk og presentasjonsteknikk. Målet er enkelt Du skal gå fra kurset med ferdigheter ... umiddelbart. Hvordan forberede deg effektivt – med tydelig mål og budskap Hvordan håndtere stress, nervøsitet og

    Kurs 5. nov. kl. 09.00–16.00

  4. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 28.–29. sep.

  5. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 26.–27. okt.

  6. Presentasjonsteknikk for ledere

    verktøy innen både retorikk og presentasjonsteknikk. Målet er enkelt Du skal gå fra kurset med ferdigheter ... umiddelbart. Hvordan forberede deg effektivt – med tydelig mål og budskap Hvordan håndtere stress, nervøsitet og

    Kurs 22. sep. kl. 09.00–16.00

  7. Moderne propaganda sluker fakta og forskning til frokost

    53488 Moderne propaganda sluker fakta og forskning til frokost Vi lever i urolige tider og blir ... forskning og kunnskap. Dette foredraget har som mål å vaksinere deg mot propaganda ved å la deg få et

    Kurs 25. aug. kl. 18.00–20.00

  8. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 22.–23. sep.

  9. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere til felles innsats Hvordan sette rammer ... verktøy og teknikker du umiddelbart kan ta i bruk. Målgruppe: Dette kurset er for ulike typer ledere både i

    Kurs 23.–24. nov. 2027

  10. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere til felles innsats Hvordan sette rammer ... verktøy og teknikker du umiddelbart kan ta i bruk. Målgruppe: Dette kurset er for ulike typer ledere både i

    Kurs 20.–21. apr. 2027

  11. ​​Teknas innspill til stortingsmeldinger om klima og naturmangfold​

    Les Teknas høringsinnspill om klima og naturmangfold​: Politisk Last ned Teknas høringsinnspill, ... foreslår en økning på minst 1 milliard i 2024. Klar målsetting for 30% bevaring og vern av norske naturtyper...

    Artikkel Politisk 5. feb. 2024

  12. Når utstyret teller

    ...arrangementsansvarlig i BUA. Hun jobber for FNs bærekraftsmål nummer 10 om mindre ulikhet, å redusere forskjeller ... Ved alle utstyrssentralene jobbes det for FNs bærekraftsmål om å sikre like muligheter, redusere forskjeller...

    Artikkel Tekna Magasinet 3. apr. 2023

  13. Smart Move: ITS- og mobilitetsarena for offentlig sektor – årets første møte

    av innovative anskaffelser – for å raskere oppnå målet om kostnadseffektiv og bærekraftig transport og ... på innovative anskaffelser som verktøy for å nå målene om bærekraftig mobilitet. Webinaret er en videreføring

    Kurs 4. feb. 2025 kl. 09.00–11.00

  14. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 24.–25. aug.

  15. Medlemskurs: ABC i forhandlinger

    53145 Medlemskurs: ABC i forhandlinger Målet for kurset er å gi deltakerne grunnleggende forståelse for ... (Hersketeknikker i forhandlinger) Stille de riktige spørsmålene. (Lytt og oppsummer) Gi de gode svarene Forstå

    Kurs 30. sep. kl. 16.00–19.30

  16. Hvordan drive politisk påvirkning

    44755 Hvordan drive politisk påvirkning I denne 20 minutters e-læringen vil vi ... myndighetene fatter opplyste og gode beslutninger Målgruppe E-læringen er for alle medlemmer i Tekna, og er

    Kurs E-læring

  17. Opplæring for tillitsvalgte i avdelingene

    49868 Opplæring for tillitsvalgte i avdelingene Dette kurset gir deg nyttig informasjon ... mobiltelefon og PC og tar ca. 15 minutter å gjennomføre. Målgruppe Kurset passer for nye og aktive styremedlemmer

    Kurs E-læring

  18. Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder

    50848 Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder Få nødvendige ferdigheter ... resultater. Som fasilitator skal du holde fokus på målet og sørge for alle involverte bidrar med sin kompetanse

    Kurs 6.–7. okt.

  19. Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder

    50849 Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder Få nødvendige ferdigheter ... resultater. Som fasilitator skal du holde fokus på målet og sørge for alle involverte bidrar med sin kompetanse

    Kurs 23.–24. nov.

  20. Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder

    50845 Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder Få nødvendige ferdigheter ... resultater. Som fasilitator skal du holde fokus på målet og sørge for alle involverte bidrar med sin kompetanse

    Kurs 27.–28. aug.

  21. Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder

    53596 Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder Få nødvendige ferdigheter ... resultater. Som fasilitator skal du holde fokus på målet og sørge for alle involverte bidrar med sin kompetanse

    Kurs 25.–26. aug. 2027

  22. Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder

    53595 Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder Få nødvendige ferdigheter ... resultater. Som fasilitator skal du holde fokus på målet og sørge for alle involverte bidrar med sin kompetanse

    Kurs 1.–2. juni 2027

  23. Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder

    53603 Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder Få nødvendige ferdigheter ... resultater. Som fasilitator skal du holde fokus på målet og sørge for alle involverte bidrar med sin kompetanse

    Kurs 7.–8. sep. 2027

  24. Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder

    53606 Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder Få nødvendige ferdigheter ... resultater. Som fasilitator skal du holde fokus på målet og sørge for alle involverte bidrar med sin kompetanse

    Kurs 19.–20. okt. 2027

  25. Sykefraværet synker ikke av seg selv – arbeidsgiverne må ta ansvar

    ...tilbake litt etter litt. Dette strider direkte med målsettingen om individuell tilrettelegging og trinnvis opptrapping ... Tilrettelegging skal være individuelt, og det skal være et mål å få arbeidstaker tilbake til sin stilling. – På...

    Artikkel Aktuelt 3. juli 2025