Last ned Teknas høringsinnspill her:
Innspill Immaterielle rettigheter (pdf)
Sendt til Forskningsrådet
Litt fra Teknas høringssvar
- Tekna støtter arbeidet med en ny policy for immaterielle rettigheter (IP) i samarbeidsforskning.
- Regelverket bør balansere interessene til næringsliv, forskningsinstitusjoner og den enkelte forsker.
- Forskerens rett til eierskap til egne forskningsresultater bør være utgangspunktet.
- Teknas gjennomgang av over 4 000 arbeidskontrakter viser at mange arbeidsgivere krever rettigheter til innovasjon som går utover det arbeidsforholdet naturlig omfatter.
- Slike avtaler kan skape rettslig usikkerhet og konflikter om eierskap til forsknings- og innovasjonsresultater.
- Tekna mener bedrifter bør ha rett til resultater som er utviklet gjennom arbeidet de lønner ansatte for, men ikke til innovasjon uten tydelig tilknytning til arbeidsforholdet.
- Avtaler som gir arbeidsgivere rettigheter til innovasjon utviklet etter at arbeidsforholdet er avsluttet, kan hemme mobilitet og tilgang på kompetanse i forsknings- og næringslivet.
- Det er behov for tydeligere rammer og bedre konfliktløsning ved uenighet om immaterielle rettigheter, blant annet i samarbeid mellom studenter, utdanningsinstitusjoner og bedrifter.
For å lese Teknas innspill, last ned høringssvaret over.
Høringen det gjelder kan du se her
FNs bærekraftsmål
