
Aktuelt
Enighet mellom Tekna og Samfunnsbedriftene om Energiavtale II
Tekna og de andre foreningene i Energiavtale I og II ble tirsdag 30.mai enige med Samfunnsbedriftene i mellomoppgjøret 2023. - Det er viktig for Tekna at sentrale parter ikke legger føringer på de lokale kollektive forhandlingene, sier forhandlingsleder i Tekna, Christel Kirkøen.
Tekna og de andre foreningene i Energiavtale I og II er enige med Samfunnsbedriftene i mellomoppgjøret 2023. Forhandlingene om Energiavtalene er forbundsvise, og Tekna forhandler selv med Samfunnsbedriftene og ikke via en hovedsammenslutning.
- Vi er fornøyd med at lønnsforhandlingene vil gjennomføres lokalt i den enkelte energibedriften i tråd med Energiavtale II. Det er viktig for Tekna at sentrale parter ikke legger føringer på de lokale kollektive forhandlinger, slik at energibedriftene kan bruke lønn som et middel for å beholde og rekruttere høy og riktig kompetanse, sier forhandlingsleder fra Tekna, Christel Kirkøen.
I Energiavtale II er det kun lokale kollektive forhandlinger for Teknas medlemmer. Det var derfor en viktig forutsetning for å komme til enighet sentralt i et mellomoppgjør at det ikke legges sentrale føringer på de lokale forhandlingene.
- Tariffområdet består av kommunale og interkommunale energibedrifter, og våre medlemmer har samfunnskritiske funksjoner som de har opprettholdt også i koronaåret.
Les mer om lønnsoppgjørene her
- Vi har en forventing om at medlemmene sikres en reallønnsvekst i de lokale forhandlingene der bedriftene går godt, sier Kirkøen.
Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør. Øvrige grupper uten akademisk utdanning er omfattet av Energiavtalen I og der har partene blitt enige om en sentral ramme på nivå med det som ble resultatet i offentlig sektor.
Partene er også enige om å jobbe sammen for å fremme seniorpolitikken i bedriftene.