Hei, det ser ut som du bruker en utdatert nettleser. Vi anbefaler at du har siste versjon av nettleseren installert. Tekna.no støtter blant annet Edge, Firefox, Google Chrome, Safari og Opera. Dersom du ikke har mulighet til å oppdatere nettleseren til siste versjon, kan du laste ned andre nettlesere her: http://browsehappy.com
Hopp til innhold
In English
Tilbake til navigasjon
Bli medlem

Søkeside

Logg inn - Husk at du må være innlogget for å søke i innhold som er forbeholdt medlemmer og tillitsvalgte.

Leter du etter gjennomførte kurs eller arrangementer? Søk i kursarkivet

Viser 101–125 av 125 treff

  1. Innfallsvinkler til etisk refleksjon

    Etisk refleksjon er metode og verktøy, systematisk utforskning, hverdagskultur og praksis. ... integritet, åpenhet, lojalitet og pålitelighet, respekt og tillit er sentrale verdier. Ordene vi bruker...

    Artikkel Ledelsesbloggen 29. apr. 2019

  2. Etisk refleksjon rundt etiske dilemmaer. Diskutere med deg selv!

    Einar Øverenget har skrevet bok, en liten en, om å lære å håndtere ... perspektiver»: Likhetsprinsippet, offentlighetsprinsippet, respekt for menneskeverdet, konsekvensvurdering og å velge...

    Artikkel Ledelsesbloggen 22. mars 2019

  3. Sliter du med en vanskelig kollega? Slik løser du konflikter på jobben

    Det er to vanlige taktikker til å løse konflikter mellom kolleger. Den ene ... behov, forklarer Ribert. Kanskje har du behov for respekt, og irriterer deg over at din kollega ikke overholder...

    Artikkel Kursinnsikt 13. aug. 2018

  4. Mye å gjøre før ferien? Stress ned med disse fem tipsene!

    Er innboksen full og kalenderen rotete? Er det fortsatt mange punkter på "to do"-listen, ... dette med en gang – konsentrer deg om agenda. Ha respekt for din egen effektivitet og tid, og for andres...

    Artikkel Ledelsesbloggen 25. juni 2018

  5. De tillitsvalgtes «store styrkeprøve»

    Tekna-tillitsvalgtes rolle under nedbemanninger har blitt viktigere de siste årene. I 2017 ... og involverer oss i det meste. Vi har gjensidig respekt for arbeidet vi gjør og vet at vi hverken kan,...

    Artikkel Tekna Magasinet 4. apr. 2018

  6. Holder innovasjonstakten vann?

    Norsk vannbransje står ovenfor store utfordringer og det er helt avgjørende at vi kan ... av hovedmålene. For å få til dette krever det respekt og samspill mellom alle aktørene i vannbransjen...

    Artikkel Bio- og klimabloggen 30. jan. 2018

  7. Arbeiderkollektivet før og nå

    I 1961 publiserte professoren, sosiologen og maskiningeniøren Sverre Lysgaard ... arbeiderkollektivet. Noen ingeniører ble omtalt med respekt blant arbeiderne for «nødvendige» oppgjør med ledelsen...

    Artikkel Ledelsesbloggen 24. juni 2016

  8. Kompakt byutvikling

    ...trekker mot byene må de være kompakte for å kunne gi plass til alle. Kompakte byer. Green cities gir treff ... green cities,innovative cities,kompakt byutvikling,kompakte byer,smart cities, Infrastrukturbloggen Byene...

    Artikkel Infrastrukturbloggen 3. des. 2015

  9. Årsberetninger

    (nettversjon) Teknas redegjørelsesrapport for aktsomhetsvurderinger 2024 Teknas årsberetning 2023 Teknas årsrapport ... (Nettversjon) Teknas redegjørelsesrapport for aktsomhetsvurderinger 2023 Teknas bærekraftsrapport 2023 Teknas...

    Artikkel 28. okt. 2014

  10. 5 vanlige tabber nye ledere gjør

    Den første lederjobben kan være skremmende og det er mange tabber du kan gjøre. ... Alle som tar opp en konflikt med deg fortjener respekt. Tar du følelsene på alvor og er det mye lettere...

    Artikkel Ledelsesbloggen 5. mai 2014

  11. Ledelse og etisk refleksjon

    Verdier styrer oss daglig. Er verdisettet vårt godt fundert kan vi fungere som effektive ledere. ... spørsmål og dilemmaer må vi være åpne. Vi må respektere andres utsagn, anta at det som sies, er sant...

    Artikkel Ledelsesbloggen 1. okt. 2013

  12. Miljøfartsgrense og smartere fremtid

    Miljøfartsgrense er "gjennomsnitts"-løsning, - en dårlig løsning ... veifarende tror jeg vi i langt større grad vil respektere en miljøfartsgrense når vi vet at den er satt...

    Artikkel Infrastrukturbloggen 15. feb. 2012

  13. Tillitsvalgt i endring og krise

    51445 Tillitsvalgt i endring og krise Her får du psykologbistand til å ... grunnleggende behovene vi alle har for mening og mestring, respekt og påvirkning kommer i spill. Det blir viktigere

    Kurs 14. mai 2026 kl. 08.30–11.30

  14. Lederskolen: Hvordan gjøre primadonnaen god i jobben?

    51856 Lederskolen: Hvordan gjøre primadonnaen god i jobben? Vi inviterer til lederskolen ... Primadonnaledelse handler om å anerkjenne og respektere sterke fagpersoner samtidig som du klarer å påvirke

    Kurs 30. jan. 2026 kl. 11.00–13.00

  15. Portrettbilde med profesjonell fotograf

    48283 Portrettbilde med profesjonell fotograf Tekna arrangerer gratis bildetakning for studentmedlemmer ... deg i ditt fineste antrekk for å se skarp og respektabel ut, eller om du velger en mer avslappet stil

    Kurs 24. sep. 2024 kl. 10.30–13.30

  16. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    51046 Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere Dette kurset handler om hva som skal ... fageksperter Hvordan opparbeide deg tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere

    Kurs 8.–9. des. 2026

  17. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    51043 Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere Dette kurset handler om hva som skal ... fageksperter Hvordan opparbeide deg tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere

    Kurs 13.–14. okt. 2026

  18. Norsk Kjøleteknisk Møte 2026

    51422 Norsk Kjøleteknisk Møte 2026 Velkommen til NKM 2026! Velkommen til NKM 2026. ... aktivt for å sikre at alle opplever å bli møtt med respekt, anerkjennelse og tilhørighet. De nye medlemmene

    Konferanse 23.–24. apr. 2026

  19. Tillitsvalgt i endring og krise

    51447 Tillitsvalgt i endring og krise Her får du psykologbistand til å ... grunnleggende behovene vi alle har for mening og mestring, respekt og påvirkning kommer i spill. Det blir viktigere

    Kurs 24. sep. 2026 kl. 08.30–11.30

  20. Tillitsvalgt i endring og krise

    51449 Tillitsvalgt i endring og krise Her får du psykologbistand til å ... grunnleggende behovene vi alle har for mening og mestring, respekt og påvirkning kommer i spill. Det blir viktigere

    Kurs 26. nov. 2026 kl. 08.30–11.30

  21. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    50999 Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere Dette kurset handler om hva som skal ... fageksperter Hvordan opparbeide deg tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere

    Kurs 9.–10. juni 2026

  22. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    48536 Hvordan lede uten formelt personalansvar Unngå fallgruvene, lær hvordan du ... gir deg nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir

    Kurs 17.–18. sep.

  23. Tillitsvalgt i endring og krise

    51446 Tillitsvalgt i endring og krise Her får du psykologbistand til å ... grunnleggende behovene vi alle har for mening og mestring, respekt og påvirkning kommer i spill. Det blir viktigere

    Kurs 27. aug. 2026 kl. 08.30–11.30

  24. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    50982 Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere Dette kurset handler om hva som skal ... fageksperter Hvordan opparbeide deg tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere

    Kurs 17.–18. mars 2026

  25. Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere

    51047 Ledelse av fageksperter og kunnskapsmedarbeidere Dette kurset handler om hva som skal ... fageksperter Hvordan opparbeide deg tillit og respekt blant sterke fagfolk Hvordan sette mål og engasjere

    Kurs 24.–25. aug. 2026