Denne artikkelen tar for seg reglene for AFP i offentlig sektor for personer født etter 1962. Reglene skiller seg vesentlig fra ordningen for eldre årskull. Dersom du er født før 1963, anbefaler vi at du leser denne artikkelen om AFP for eldre årskull.
Vilkår ved fylte 62 år
For å ha rett til AFP må du i syv av de siste ni årene før fylte 62 ha hatt ditt hovedarbeidsforhold hos en arbeidsgiver tilknyttet AFP-ordningen i offentlig eller privat sektor. Stillingen må ha vært på minst 20 % og inntekten fra denne stillingen må ha vært høyere enn annen inntekt, som for eksempel:
- Pensjoner fra andre arbeidsforhold
- Næringsinntekter
Det finnes overgangsregler for personer født mellom 1963 og 1966, hvor kravet til ansiennitet gradvis øker fra 3 av 5 år til 6 av 8 år.
Ytelser som kan påvirke retten til AFP
Ytelser uten arbeidsplikt, som gavepensjon, sluttvederlag eller fritak fra arbeidsplikt, kan føre til tap av retten til AFP dersom de mottas mellom fylte 59 og 62 år. Unntak gjelder for ytelser under kr 195 240 per år (1,5G).
Vilkår ved uttakstidspunktet
Ved uttak (fra fylte 62 år eller senere) må du ha vært ansatt hos en offentlig arbeidsgiver med AFP-ordning de siste tre årene. Det tillates noe fravær, avhengig av årsak:
- Inntil 104 uker ved sykdom
- Inntil 26 uker ved annet fravær
Uføretrygd fra folketrygden etter fylte 62 år medfører alltid tap av retten til AFP.
Utmåling av AFP
AFP beregnes på grunnlag av all pensjonsgivende inntekt i folketrygden inntil 7,1G (pt. kr 924 136) per år, med en sats på 4,21 %. Opptjeningen gjelder frem til og med det året du fyller 61. Pensjonen utbetales livsvarig og beregnes ved å dele beholdningen på folketrygdens delingstall for ditt årskull.
Ingen krav om fratreden eller avkortning
Det er ikke krav om at du fratrer stillingen eller reduserer inntekten for å kunne ta ut AFP. Det er heller ikke krav om samtidig uttak av alderspensjon fra folketrygden.
Betinget tjenestepensjon – et alternativ
Dersom du ikke oppfyller vilkårene for AFP, kan du ha rett til betinget tjenestepensjon. Denne opptjenes fra 1. januar 2020 og beregnes på grunnlag av pensjonsgrunnlaget i tjenestepensjonsordningen, begrenset til 7,1G. Pensjonen utbetales livsvarig etter delingstall.
AFP - tre varianter i de to sektorene
AFP i offentlig sektor har to ulike varianter avhengig av når du er født. Ordningen skiller på de som er født før 1963 (de eldste) og de som er født etter 1962. For de yngre ligner ordningen på AFP i privat sektor og gir økt pensjon ved å stå lenger i arbeidslivet.
| Egenskap | Offentlig sektor -to ulike med ny modell for de født etter 1962 |
Privat sektor |
|---|---|---|
| Livsvarig ytelse |
Nei, for de eldste. Ja, for de som er født etter 1962. |
Ja |
| Krav om fratreden |
Ja, helt eller delvis for de eldste. Nei, for de som er født etter 1962. |
Nei |
| Krav om samtidig uttak av alderspensjon fra folketrygden | Nei | Ja |
| Opptjening |
Se egen artikkel for de eldste. 4,21 % av inntekt opp til 7,1G for de som er født etter 1962. |
0,314 % per år av pensjonsgivende inntekt |
| Vilkår ved 62 år |
Må være i jobb i den offentlige stillingen til uttak (gjelder alle). Gradvis overgang til 7 av 9 siste år i AFP-virksomhet i ny AFP-modell. |
7 av 9 siste år i privat AFP-bedrift |
| Inntektsavkorting og etteroppgjør |
Ja, for de eldste. Nei, for de født etter 1962. |
Nei |
| Alternativ ved manglende rett |
Ikke for de eldste Betinget tjenestepensjon for de som er født etter 1962 |
Nei |
Les mer om reglene for AFP i offentlig sektor om du er født før 1963.
Les om AFP i privat sektor for mer informasjon om vilkår og beregning i privat sektor.
