Hopp til innhold
Elisabet Haugsbø smiler med rosa dressjakke, lener seg mot en betongvegg utendørs
Vi trenger et krafttak for realfagene, mener president Elisabet Haugsbø.

Aktuelt

– Vi må få øynene opp for den kritiske kompetansemangelen i realfag

Publisert: 10. juni 2025

Vi trenger flere teknologer og naturvitere for å løse våre viktigste samfunnsoppgaver, sier president Elisabet Haugsbø. Hun vil at Tekna skal gå i front for et nødvendig krafttak for økt realfagskompetanse.

Realfagskompetanse er avgjørende for å løse de store utfordringene vi som samfunn har foran oss innen forsvar, samfunnssikkerhet og beredskap, klima og energi, naturmangfold, helse og omsorg, og digitalisering. Det er det bred enighet om. 

Likevel står vi i en varslet realfagskrise. Stadig færre tilegner seg kompetansen Norge trenger: Det er færre som tar fordypning i realfag på videregående skole og færre som velger realfaglige studier. I tillegg har søkertallene til lektorutdanningene i realfag stupt.  

Samtidig har Norge ingen løsning på realfagskrisen. Det finnes ingen helhetlig politisk satsing for å få flere elever og studenter til å velge disse fagene.

President Elisabet Haugsbø mener at Tekna nå må ta på seg oppgaven å skape  større forståelse for hvilken avgjørende betydning realfagskompetanse har i samfunnet, og økt bevissthet om de alvorlige konsekvensene mangelen på realfagskompetanse har for hver enkelt av oss og samfunnet som helet. 

– Tilgang på nok mennesker med teknologisk og naturvitenskapelig kompetanse på høyt nivå, har alt å si for hvor godt rustet vi står i møte med en mer usikker verden som stiller store krav til rask omstilling, sier Haugsbø. 

Les også: Tekna forventer en offensiv satsing på realfag og forskning i statsbudsjettet

Verdien av høy kompetanse for samfunnet

Derfor inviterer hun og resten av Teknas hovedstyre til at foreningen slutter seg til et vedtak om nettopp betydningen av realfag i samfunnet på årets Representantskapsmøte. 

– Vi håper å få støtte for at Tekna framover kan forsterke innsatsen for å synliggjøre verdien av Tekna-medlemmenes høye kompetanse i samfunnet, og behovet for å styrke rekrutteringen til realfagene, sier Haugsbø. 

Tekna er landets største fagforening for naturvitere og teknologer, med 113.000 medlemmer. 

Tekna jobber allerede mye med realfagsrekruttering i samarbeid med flere relevante aktører, men mener det nå er behov for å enda tydeligere få fram konsekvensene av realfagskrisen.

Tekna har lenge tatt til orde for å få på plass en gjennomgående realfagssatsing fra grunnskolen til høyere utdanning, for å øke rekrutteringen. 

Les også: Tekna-undersøkelse viser: 40 prosent av lektorene i realfag vurderer å slutte i skolen

Etterlyser realfagssatsing

President Elisabet Haugsbø deltok nylig på industriAll Europe sin kongress i Budapest. IndustriAll er et samarbeidsorgan for europeiske fagforeninger med ansatte i industrien. Hun advarer om at vi i Norge kan komme til å møte de samme problemene som andre land i Europa allerede står i, om vi ikke reagerer nå og utvikler ny teknologi og ny kompetanse. Da er realfagene helt sentrale. 

– Både Sverige og EU har nylig vedtatt realfagsstrategier med klare, tallfestede mål for å øke rekrutteringen til fagene. Vi kan havne bakpå i den internasjonale konkurransen om ikke også vi styrker rekrutteringen, sier Haugsbø. 

Hun mistenker at den kompetansen naturvitere og teknologer sitter på og oppgavene de utfører, ofte tas for gitt. Vi tenker sjelden på at drikkevannet i krana er rent, at bruer står støtt, at taklampa slår seg på når vi slår på bryteren eller at vi kan levere skattemeldinga med et par klikk. 

Det er først når det ikke fungerer vi reagerer, men da kan det fort bli både kostbart alvorlig. Konsekvensene kan i verste fall gå utover sikkerhet, velferd og demokrati. 

– Kompetansebehovet er kritisk. Det kan vi i Tekna hjelpe beslutningstagerne til å forstå. Vi trenger en tydelig realfagssatsing, fra grunnskole til høyere studier for å styrke rekrutteringen til disse samfunnskritiske yrkene, sier Elisabet Haugsbø. 

Les også: Snuser du på en jobb hvor du kan utgjøre en forskjell? Få karrieretips fra tre attraktive arbeidsgivere her

Vi ønsker dine innspill!

Har du innspill eller spørsmål til politiske saker hører vi veldig gjerne fra deg.

Les også