Hei, det ser ut som du bruker en utdatert nettleser. Vi anbefaler at du har siste versjon av nettleseren installert. Tekna.no støtter blant annet Edge, Firefox, Google Chrome, Safari og Opera. Dersom du ikke har mulighet til å oppdatere nettleseren til siste versjon, kan du laste ned andre nettlesere her: http://browsehappy.com
Hopp til innhold

Søkeside

Logg inn - Husk at du må være innlogget for å søke i innhold som er forbeholdt medlemmer og tillitsvalgte.

Leter du etter gjennomførte kurs eller arrangementer? Søk i kursarkivet

Viser 151–175 av 1828 treff
  1. AI for ledere

    spørre og hvordan hente ut gevinster Kurset har som mål å gi deltakerne oppdatert kunnskap og praktiske råd ... (prompt) til AI gjennom å lære «Prompt engineering» Læringsmål: Etter endt kurs vil du være i stand til å foreta

    Kurs 19. mai 2026 kl. 09.00–16.00
  2. Introduksjonskurs til studentenes årsmøte

    49237 Introduksjonskurs til studentenes årsmøte Bli kjent med Studentenes årsmøte på 15 minutter! Studentenes ... årsmøtet hvordan du kan bidra til et årsmøte Målgruppe Studentkontakter

    Kurs E-læring
  3. Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder

    50844 Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder Få nødvendige ferdigheter ... resultater. Som fasilitator skal du holde fokus på målet og sørge for alle involverte bidrar med sin kompetanse

    Kurs 2.–3. juni 2026
  4. Fangene på Fortet

    51709 Fangene på Fortet Fangene på Fortet tilbyr 46 forskjellige rom/celler med ulike oppgaver man skal løse sammen som et ... som er over 38 år (som ikke inngår i Tekna Ung målgruppen)

    Kurs 22. jan. 2026 kl. 17.45–20.00
  5. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 20.–21. jan. 2026
  6. AI for ledere

    spørre og hvordan hente ut gevinster Kurset har som mål å gi deltakerne oppdatert kunnskap og praktiske råd ... (prompt) til AI gjennom å lære «Prompt engineering» Læringsmål: Etter endt kurs vil du være i stand til å foreta

    Kurs 4. sep. 2026 kl. 09.00–16.00
  7. AI for ledere

    spørre og hvordan hente ut gevinster Kurset har som mål å gi deltakerne oppdatert kunnskap og praktiske råd ... (prompt) til AI gjennom å lære «Prompt engineering» Læringsmål: Etter endt kurs vil du være i stand til å foreta

    Kurs 10. des. 2026 kl. 09.00–16.00
  8. Når skal du gjøre energiberegninger?

    ...lokalt klima. Energiberegning i skisseprosjekt Hensikt: å prøve ut forskjellige løsninger og designkonsepter ... i senere faser. Energiberegning i forprosjekt Hensikt: å konkretisere energi- og designstrategier vi...

    Artikkel Byggbloggen 14. des. 2020
  9. Ansvarlig søker og byggesaksbehandler

    forsinket og økonomien skadelidende. Kurset har som mål å bedre kvaliteten på prosessen med byggesøknader ... blanketter og elektronisk byggesaksbehandling Målgruppe: Kurset retter seg mot byggesaksbehandlere, konsulenter

    Kurs 9.–10. sep. 2026
  10. Workshop: Nedvekst i en teknologisk tid

    og utviklingen styres ikke av langsiktige bærekraftsmål eller behovet for grønn energiomstilling – men ... forestillingen om at vekst er en nødvendighet og stiller spørsmålet: Er det mulig å trekke i nødbremsen før vi går

    Kurs 30. mai kl. 12.00–15.00
  11. Endringsledelse

    omstillingsprosesser som settes i gang, når ikke de målene som er satt for omstillingen. Hva må til for endring ... endringsprosesser i både private og offentlige virksomheter. Målgruppe: Kurset passer for ledere og andre som skal jobbe

    Kurs 8.–9. sep. 2026
  12. Innføring i arealplanlegging

    det kreves ingen forkunnskaper innen fagområdet. Målet er å gjøre deg i stand til å forstå innholdet i ... begrenset antall plasser. Meld deg på i dag! Målgruppe: Kurset er egnet for saksbehandlere i det offentlige

    Kurs 25.–26. mars 2026
  13. Innføring i arealplanlegging

    det kreves ingen forkunnskaper innen fagområdet. Målet er å gjøre deg i stand til å forstå innholdet i ... begrenset antall plasser. Meld deg på i dag! Målgruppe: Kurset er egnet for saksbehandlere i det offentlige

    Kurs 13.–14. okt. 2026
  14. Endringsledelse

    omstillingsprosesser som settes i gang, når ikke de målene som er satt for omstillingen. Hva må til for endring ... endringsprosesser i både private og offentlige virksomheter. Målgruppe: Kurset passer for ledere og andre som skal jobbe

    Kurs 5.–6. feb. 2026
  15. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Ofte kan det være nok å kjenne de riktige virkemidlene ... å møte hverdagens små og store utfordringer. Målgruppe: Kurset er skreddersydd for deg som fungerer som

    Kurs 17.–18. sep.
  16. Medlemskurs: Kritisk tenkning og praktisk problemløsing

    sikre interaksjon og utbytte for deg som deltar. Målgruppe: Kurset passer for alle typer ledere, inkludert ... synergier mellom teknologi, mennesker og forretning, med mål om å oppnå en bærekraftig og positiv effekt for kundene

    Kurs 22. apr. 2026 kl. 16.30–20.00
  17. Slik lykkes du med agile team

    verdi, tilpasser seg raskt og samarbeider effektivt. Mål med kurset: Øke forståelse av Agil ledelse og teamdynamikk ... kronologisk, men tilpasses gruppens dynamikk og behov. Målgruppe: Dette kurset er for ulike typer ledere både i

    Kurs 2.–3. nov. 2026
  18. Copilot i Office- Excel og Teams

    50684 Copilot i Office- Excel og Teams Copilot er Microsofts KI-assistant som er tilgjengelig ... lage møtereferat og oppsummeringer av møtene dine. Mål for kurset Kort og praktisk innføring i hva Copilot

    Kurs 20. jan. 2026 kl. 09.00–12.00
  19. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 16.–17. mars 2026
  20. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 4.–5. feb. 2026
  21. Hva er OKR, og hvorfor er det så viktig for bedrifter?

    Gjør som Google og Netflix: Sett deg konkrete mål for bedriften med OKR, og opplev massiv vekst. Kursinnsikt ... Objective Key Results. OKR er et enkelt rammeverk for målstyring. Det gir klare retningslinjer og forståelse for...

    Artikkel Kursinnsikt 20. okt. 2022
  22. – Tror fisken vil få det bedre og bedre de neste årene

    2024. Ifølge Regjeringen er målet å få tallet ned til fem prosent: "Målsettingen om å redusere dødeligheten ... alle fiskearter i havbruksnæringen. For å nå dette målet skal det settes tydelige krav til kompetanse om...

    Artikkel Tekna Magasinet 24. apr. 2025
  23. Norge og EUs energiunion

    Sendt direkte kl. 18:00 30. april 2025 Video: Norge og EUs energiunion Handlingsrommet ... handlingsrom som delvis ikke utnyttes. Det kan være hensiktsmessig for Norge å vise til relevante unntak eller...

    Artikkel Tema: Energi 30. apr. 2025 Streaming
  24. Lekkasjereduksjon i norsk vannverk

    Sendt direkte kl. 12:00 26.mai 2025 Video: Lekkasjereduksjon i norsk vannverk Hvilke mål ... Video: Lekkasjereduksjon i norsk vannverk Hvilke mål for lekkasjereduksjon bør en ha i norske vannverk...

    Artikkel Tema: Helse og biovitenskap 26. mai 2025 Streaming
  25. Hunden din og ditt hjerte kan være «koblet» sammen

    ...hunden din har en stor emosjonell kontakt. HRV er et mål på hvor mye variasjon det er i tidsintervallene mellom ... Hjertefrekvensvariabilitet (HRV) er et objektivt mål på variasjonen i varigheten mellom påfølgende hjerteslag...

    Artikkel Tekna Magasinet 6. mai 2025