Hei, det ser ut som du bruker en utdatert nettleser. Vi anbefaler at du har siste versjon av nettleseren installert. Tekna.no støtter blant annet Edge, Firefox, Google Chrome, Safari og Opera. Dersom du ikke har mulighet til å oppdatere nettleseren til siste versjon, kan du laste ned andre nettlesere her: http://browsehappy.com
Hopp til innhold
In English
Tilbake til navigasjon
Bli medlem

Søkeside

Logg inn - Husk at du må være innlogget for å søke i innhold som er forbeholdt medlemmer og tillitsvalgte.

Leter du etter gjennomførte kurs eller arrangementer? Søk i kursarkivet

Viser 76–100 av 226 treff

  1. Prosjektgjennomføring

    hvordan takle endringer uten å miste styringen. Målet er å gjøre deg i stand til å se hva som er de viktigste ... strategier? Hvordan oppdage avvik – og håndtere disse? Målgruppe Kurset retter seg spesielt mot prosjektledere

    Kurs 19.–20. mai 2026

  2. Løp- og treningsforedrag med Ingrid Kristiansen

    50948 Løp- og treningsforedrag med Ingrid Kristiansen Du får høre om karrieren ... ALLE nivåer og hvordan du kan trene for å nå dine mål med mer Nå har du sjansen til å melde deg pluss en

    Kurs 17. apr. 2026 kl. 18.00–21.00

  3. Lederskolen: Hvordan gjøre primadonnaen god i jobben?

    51856 Lederskolen: Hvordan gjøre primadonnaen god i jobben? Vi inviterer til lederskolen ... fagpersoner samtidig som du klarer å påvirke mot felles mål. Det er en kunst. Fenomenet primadonnaer kommer fra

    Kurs 30. jan. 2026 kl. 11.00–13.00

  4. AI for ledere

    spørre og hvordan hente ut gevinster Kurset har som mål å gi deltakerne oppdatert kunnskap og praktiske råd ... (prompt) til AI gjennom å lære «Prompt engineering» Læringsmål: Etter endt kurs vil du være i stand til å foreta

    Kurs 19. mai 2026 kl. 09.00–16.00

  5. Introduksjonskurs til studentenes årsmøte

    49237 Introduksjonskurs til studentenes årsmøte Bli kjent med Studentenes årsmøte på 15 minutter! Studentenes ... årsmøtet hvordan du kan bidra til et årsmøte Målgruppe Studentkontakter

    Kurs E-læring

  6. Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder

    50844 Slik lykkes du som fasilitator og prosessleder Få nødvendige ferdigheter ... resultater. Som fasilitator skal du holde fokus på målet og sørge for alle involverte bidrar med sin kompetanse

    Kurs 2.–3. juni 2026

  7. Fangene på Fortet

    51709 Fangene på Fortet Fangene på Fortet tilbyr 46 forskjellige rom/celler med ulike oppgaver man skal løse sammen som et ... som er over 38 år (som ikke inngår i Tekna Ung målgruppen)

    Kurs 22. jan. 2026 kl. 17.45–20.00

  8. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 20.–21. jan. 2026

  9. AI for ledere

    spørre og hvordan hente ut gevinster Kurset har som mål å gi deltakerne oppdatert kunnskap og praktiske råd ... (prompt) til AI gjennom å lære «Prompt engineering» Læringsmål: Etter endt kurs vil du være i stand til å foreta

    Kurs 4. sep. 2026 kl. 09.00–16.00

  10. AI for ledere

    spørre og hvordan hente ut gevinster Kurset har som mål å gi deltakerne oppdatert kunnskap og praktiske råd ... (prompt) til AI gjennom å lære «Prompt engineering» Læringsmål: Etter endt kurs vil du være i stand til å foreta

    Kurs 10. des. 2026 kl. 09.00–16.00

  11. Ansvarlig søker og byggesaksbehandler

    forsinket og økonomien skadelidende. Kurset har som mål å bedre kvaliteten på prosessen med byggesøknader ... blanketter og elektronisk byggesaksbehandling Målgruppe: Kurset retter seg mot byggesaksbehandlere, konsulenter

    Kurs 9.–10. sep. 2026

  12. Workshop: Nedvekst i en teknologisk tid

    og utviklingen styres ikke av langsiktige bærekraftsmål eller behovet for grønn energiomstilling – men ... forestillingen om at vekst er en nødvendighet og stiller spørsmålet: Er det mulig å trekke i nødbremsen før vi går

    Kurs 30. mai kl. 12.00–15.00

  13. Endringsledelse

    omstillingsprosesser som settes i gang, når ikke de målene som er satt for omstillingen. Hva må til for endring ... endringsprosesser i både private og offentlige virksomheter. Målgruppe: Kurset passer for ledere og andre som skal jobbe

    Kurs 8.–9. sep. 2026

  14. Innføring i arealplanlegging

    det kreves ingen forkunnskaper innen fagområdet. Målet er å gjøre deg i stand til å forstå innholdet i ... begrenset antall plasser. Meld deg på i dag! Målgruppe: Kurset er egnet for saksbehandlere i det offentlige

    Kurs 25.–26. mars 2026

  15. Innføring i arealplanlegging

    det kreves ingen forkunnskaper innen fagområdet. Målet er å gjøre deg i stand til å forstå innholdet i ... begrenset antall plasser. Meld deg på i dag! Målgruppe: Kurset er egnet for saksbehandlere i det offentlige

    Kurs 13.–14. okt. 2026

  16. Endringsledelse

    omstillingsprosesser som settes i gang, når ikke de målene som er satt for omstillingen. Hva må til for endring ... endringsprosesser i både private og offentlige virksomheter. Målgruppe: Kurset passer for ledere og andre som skal jobbe

    Kurs 5.–6. feb. 2026

  17. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Ofte kan det være nok å kjenne de riktige virkemidlene ... å møte hverdagens små og store utfordringer. Målgruppe: Kurset er skreddersydd for deg som fungerer som

    Kurs 17.–18. sep.

  18. Medlemskurs: Kritisk tenkning og praktisk problemløsing

    sikre interaksjon og utbytte for deg som deltar. Målgruppe: Kurset passer for alle typer ledere, inkludert ... synergier mellom teknologi, mennesker og forretning, med mål om å oppnå en bærekraftig og positiv effekt for kundene

    Kurs 22. apr. 2026 kl. 16.30–20.00

  19. Slik lykkes du med agile team

    verdi, tilpasser seg raskt og samarbeider effektivt. Mål med kurset: Øke forståelse av Agil ledelse og teamdynamikk ... kronologisk, men tilpasses gruppens dynamikk og behov. Målgruppe: Dette kurset er for ulike typer ledere både i

    Kurs 2.–3. nov. 2026

  20. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 16.–17. mars 2026

  21. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    hvordan du leder og motiverer en gruppe mot felles mål. Å lede uten personalansvar kan være både utfordrende ... mennesketyper. Etabler milepæler som sikrer fremdrift og måloppnåelse. Kommunikasjon og ledelse som skaper engasjement

    Kurs 4.–5. feb. 2026

  22. Copilot i Office- Excel og Teams

    50684 Copilot i Office- Excel og Teams Copilot er Microsofts KI-assistant som er tilgjengelig ... lage møtereferat og oppsummeringer av møtene dine. Mål for kurset Kort og praktisk innføring i hva Copilot

    Kurs 20. jan. 2026 kl. 09.00–12.00

  23. Forberedelse til valgkomitéarbeidet

    37236 Forberedelse til valgkomitéarbeidet Dette e-læringskurset er utviklet ... til i arbeidet arbeidsprosessen i valgkomiteene Målgruppe Læringsopplegget er utviklet for valgkomitémedlemmer

    Kurs E-læring

  24. Tekna Ung: Førstehjelpskurs med Røde Kors

    51783 Tekna Ung: Førstehjelpskurs med Røde Kors Lær livreddende førstehjelp ... en kombinasjon av teori og praktiske øvelser og målet er at du som deltager skal føle deg tryggere i rollen

    Kurs 5. feb. 2026 kl. 18.00–21.00

  25. Regnskapet som informasjonskilde

    51113 Regnskapet som informasjonskilde Kurset gir en dypere forståelse av hvordan regnskapet ... for å vurdere virksomhetens økonomiske stilling Målgruppe: Ledere, prosjektledere og ansatte som har behov

    Kurs 7. mai 2026 kl. 09.00–13.00