Ukas Tekna-medlem: – Rekruttering av gode teknologer bekymrer meg

Hver uke stiller vi de samme 10 spørsmålene til ulike Tekna-medlem. Denne uka er det Anne Iren Fagerbakkes (52) tur:

Utdanning: Sivilingeniør NTNU 1991.

Yrke: Kommunaldirektør for Byrådsavdeling for klima, miljø og byutvikling i Bergen kommune.

– Hva er morgenrutinen din?

– God frokost, kaffe og avislesing i fred og ro før jeg drar til kontoret er viktig for meg. Bergen har flere gode aviser som er opptatt av tema som faller inn under mitt ansvarsområde i Bergen kommune – og bergenserne mener alltid høyt og klart om alt i byen sin – så det er godt å være forberedt på hva avisene skriver om oss før dagen begynner for fullt.

– Hvordan ser en vanlig arbeidsdag ut for deg?

– Stor grad av møtevirksomhet preger dagene mine – det er slik jeg jobber. Har stort behov for å holde kontakt både med de etatene som rapporterer til meg, samt tilrettelegge for gode politiske beslutningsprosesser ved å støtte byråden. Byrådens kalender og medienes fokus har også stor betydning for hva min dag preges av.

– Hva jobber du med akkurat nå?

– I disse dager preges også min hverdag av håndtering av Covid-19. Vi deltar som hele resten av landet i den store fellesdugnaden det er å komme best mulig helskinnet gjennom denne situasjonen som samfunn. Kommunene har en viktig rolle i disse dager – og alle som jobber i kommunens tjenester har fullt fokus på dette.  

Det er med stor respekt og beundring jeg i disse dager ser hvordan ansatte og ledere hiver seg rundt og yter langt utover det forventede – samtidig som de må håndtere flere av de samme endringene i sin egen hverdag som resten av befolkningen. 

Vi har et spesielt fokus i disse dager på å holde hjulene i gang for alle små og store bedrifter som er avhengig av dialog med kommunen for å opprettholde egen virksomhet.  De ansatte i kommunens plan- og bygningsetat jobber blant annet på spreng for å opprettholde daglig drift med tanke på byggesaksbehandling, planbehandling og oppmåling. 

Vi erfarer at vi får til mye ved hjelp av hjemmekontor og skype  - kombinert med velvilje og raushet og god samarbeidsvilje mellom alle parter.

–  Hva er din sterkeste egenskap i jobben?

– Jeg trives med å ha mange baller i luften samtidig – og mener jeg har evnen til å beholde ro og oversikt også i stressende og hektiske situasjoner. Å kunne hente ut essensen i en stor informasjonstilgang er også en egenskap som er viktig i min jobb.

– Hva er det morsomste/rareste du har opplevd i jobben?

– Jeg har vært så heldig å få jobbe med etableringen av Bybanen i Bergen i mange år gjennom ulike posisjoner – både med planlegging, finansiering, bygging og i driftsfase.  I år er det 10 år siden første delstrekning av Bybanen ble åpnet, og vi bygger fortsatt for fullt – nå på fjerde delstrekning. 

Bybanen er en stor suksess – både som kollektivreisemiddel og som byutviklingsverktøy. Det er dypt tilfredsstillende å få være en del av dette arbeidet – og det er både morsomt og givende.

– Hvorfor valgte du dette yrket?

– Ønsket om å kunne bidra til god samfunnsutvikling har alltid vært der. Å bruke denne utdanningen inn i offentlig sektor – der vi tydeligst påvirker samfunnet – oppfordrer jeg flere til. Kommunene trenger flere Tekna-medlemmer!

– Hvorfor fagorganiserte du deg? 

– For meg har det vært viktig med faglig tilhørighet og fellesskap.  Jeg har aldri selv vært aktiv tillitsvalgt, men har jobbet godt og tett sammen med tillitsvalgte i mange år fra arbeidsgiverrollen.  Godt samarbeid mellom arbeidsgiver og arbeidstaker er en viktig suksessfaktor i utviklingen av det norske samfunnet – og der spiller fagorganisasjoner som Tekna en sentral rolle.

– Hvordan kan vi best rekruttere barn og unge til å velge realfag? 

– Jeg ønsker meg at vi i enda større grad fokuserer på at realfag også er en viktig utdanningsbakgrunn når det gjelder utviklingen av samfunnet vårt.  Etter mange år i offentlig sektor opplever jeg at samfunnsoppdraget teller tungt for mange og er en viktig drivkraft i hverdagen vår. 

Ikke minst vil klimautfordringene kreve at unge mennesker i dag velger realfag for å kunne sikre samfunnet god kunnskap om hva som skjer, hvordan vi kan stoppe negativ utvikling og hvordan vi kan håndtere endringene etter hvert som de kommer. 

Å vise unge mennesker som er opptatt av klima og miljø hvordan realfagsbakgrunn kan ruste dem til å jobbe med dette, vil være en god strategi.

– Hva ser du på som den største utfordringen for din bransje? 

– Rekruttering av gode teknologer til offentlig sektor generelt og kommunal sektor bekymrer meg.  Vi opplever at det er stor konkurranse om de dyktigste hodene – og det å sikre at vi får god og riktig kompetanse til de viktige samfunnsoppgavene våre fremover er en utfordring vi som samfunn må håndtere. 

– Hvordan tror du yrket ditt ser ut om 10 år?

– Å spå 10 år frem i tid er umulig. Jeg tenker at det å kontinuerlig jobbe med å holde oss oppdatert om teknologisk utvikling og endringer i samfunnet er like viktig som alltid.  Vi må ikke lene oss tilbake og tenke at vi er utlært – men hele tiden lene oss fremover og bruke vår kunnskap til å utvikle samfunnet på en god måte.