Alle kurs og arrangementer
Nyheter i jussen
Høyesterett ser på varsling og nye konsernbestemmelser om nedbemanning
Dette arrangementet er ikke lenger aktivt, se vår kalender for kommende kurs og arrangementer.
Visste du at det er kommet nye bestemmelser om konsern i arbeidsmiljøloven? Hva som er å anse som et konsern er nå definert i loven. Ved nedbemanning skal arbeidsgiver se om det finnes “annet passende” arbeid i konsernet, og ansatte får fortrinnsrett til ny stilling i virksomheter i konsernet.
Om Høyesterett skal behandle en sak om varsling: Hva regnes som varsling?
- Er en e-post med kritikk av ledelsen sendt fra en tillitsvalgt til HR å anse som et varsel etter arbeidsmiljøloven?
Her får du viktige oppdateringer fra rettsutviklingen i saker som gjelder arbeidslivet og deg som tillitsvalgt.
Innledning v/ Anne Cathrine Hunstad, advokat og avdelingsleder for juridisk avdeling i Tekna.
Spørsmål og innspill fra deltakerne.
