26. mai
kl. 17:30–19:30

I dagens arbeidsliv kan størrelsen og kvaliteten på nettverket ditt være viktig både for egenutvikling og karriereprogresjon.

Meld meg på

I dette seminaret jobber vi med hvilken strategi du har for å bygge og vedlikeholde nettverket ditt. Vi setter søkelys på spørsmål som: «Hvordan presenterer jeg meg selv? Hvordan skiller jeg meg ut og får oppmerksomhet? Hva gjør jeg for å gjøre med selv interessant for andre? Hvorfor skal andre ha meg i sitt nettverk? og hvordan vedlikeholder og benytter jeg meg av nettverket mitt?

Som deltaker får du:

  • Innsikt i psykologiske mekanismer få er klar over og som har stor betydning for hvor raskt relasjoner skapes.
  • Gode tips i forhold til hvordan du forteller om deg selv på en spennende og engasjerende måte
  • Mange praktiske verktøy i networking, som kan brukes umiddelbart etter kurset
  • Bevisstgjøring i forhold til å ha en strategi for hvem du ønsker skal være i nettverket ditt
  • Tips for hvordan du kan vedlikeholde nettverket og benytte deg av det

Kurset er kjent for å være inspirerende, praktisk og nyttig.

Stein D. Wesenberg er sosiolog med fordypning innen arbeid og organisasjon. Han har over 20 års erfaring med Leder- og teamutvikling, endringsprosesser og prosjektledelse fra både privat og offentlig sektor. Stein er en aktiv foredragsholder og har siden 2004 vert ansvarlig for lederutviklingsprogrammet «Ledelse i praksis» på INDØK, NTNU. Han underviser på markedshøyskolen i internkommunikasjon og kultur, og har undervist i endringsledelse på Master of Technology and Management (MTM) programmet til NHH/NTNU/MIT. Stein brenner veldig for å få arbeidsteam til å fungere best mulig. På en inspirerende måte formidler han avansert budskap enkelt. Formidlingsmålet til Stein er at du skal kunne ta med deg det som læres inn i ny praksis dagen etter kurset.

Det vil bli satt fram buffet med bl.a wraps.

PS! Kurset kan bli besluttet holdt digitalt hvis corona-situasjonen tilsier det.

  • Stein D. Wesenberg

    Kursholder

    TRI Consulting AS