Medlemskurs: Kritisk tenkning og praktisk problemløsing
Kritisk tenkning og problemløsning er viktige nøkkelkompetanser for ledere og team for å håndtere kompleksitet, fremme innovasjon og skape en kultur for kontinuerlig læring.
Du lærer:
- Hva er kritisk tenkning, og hvordan bidrar det til å fremme en god samarbeids- og innovasjonskultur?
- Hvordan kan du bli bevisst på egne holdninger, forutinntatthet og tankemønstre som kan hindre en objektiv problemforståelse?
- Bruk av effektive kommunikasjonsmetoder til å fremme en åpen og løsningsorientert dialog.
- Praktisk anvendelse av metoder for å utforske hva problemet egentlig er, inkludert 5 Whys-metoden, årsak-virkningsdiagram og en strukturert problemdefinisjon.
- Bruk av praktiske metoder og verktøy for problemløsning, idéutvikling og prioritering, samt kreative og analytiske tilnærminger.
- Hva utgjør en god læringskultur og hvordan kan du bidra til felles problemløsning i rollen din?
Praktisk kurs:
Det du lærer her kan du umiddelbart ta i bruk. Det oppmuntres til aktiv deltagelse og engasjement. Kurset gjennomføres som en blanding av forelesninger, diskusjoner, erfaringsutveksling og løsning av praktiske oppgaver.
Kurset har begrenset antall plasser for å sikre interaksjon og utbytte for deg som deltar.
Målgruppe:
Kurset passer for alle typer ledere, inkludert prosjekt- og teamledere, samt alle som jobber med komplekse problemstillinger, prosesser og prosjekter.
Foredragsholder
Arnold Jung er strategisk rådgiver og forretningscoach innen endringsledelse og innovasjon Med over 20 års erfaring innen læring, tjenestedesign, digital transformasjon og forretningsstrategi, er Arnold en rådgiver og veileder som fokuserer på kundens behov og menneskelig utvikling. Arnold hjelper organisasjoner og enkeltpersoner med å drive endring og innovasjon gjennom teknologi, læring og coaching. Han har mange års praktisk erfaring som leder og prosjektleder både i Norge og internasjonalt. Arnold har en økonomisk utdanning, en MBA, samt sertifikater i systemisk rådgivning og coaching, Design Thinking, og Prosci®-endringsledelse. Med en lidenskap for læring, utvikling og lederskap basert på tillit og empati, jobber Arnold for å skape optimale synergier mellom teknologi, mennesker og forretning, med mål om å oppnå en bærekraftig og positiv effekt for kundene.
PRAKTISK Før kurset serveres enkel middag til deltakerne kl 1630. Kursstart kl 1700. Velg riktig tilvalg ved påmelding. Eventuelle allergier informeres om i "Tilleggsopplysninger
