Lederforum: Ung som leder - erfaringer, innsikt og refleksjoner
Hvordan er det å være ung og ha lederansvar? Hvilke utfordringer møter unge ledere og hvordan håndterer de dem? Bli med på en kveld der vi får høre ærlige historier, refleksjoner og aha-opplevelser fra to unge ledere under 30 år.
Sebastian Knørr er daglig leder i en AI-basert oppstartsbedrift, og Emil Valldal er avdelingsleder i et selskap som overvåker utslipp i norsk industri – tidligere en del av DNV.
De vil dele erfaringer om lederskap tidlig i karrieren: Hva har overrasket dem? Hva har vært vanskelig? Hva har hjulpet dem mest?
Etter innleggene legger vi opp til uformelle gruppesamtaler hvor du får mulighet til å reflektere, diskutere og dele egne perspektiver med andre som er nysgjerrige på ledelse – enten du allerede har lederansvar eller vurderer det i fremtiden.
Praktisk info:
-
Åpent for alle
-
Enkel servering fra 16.30, samt kaffe, te og enkel snacks.
Velkommen til en kveld med innsikt, inspirasjon og gode samtaler!
Foredragsholderne:
Sebastian Knørr
Fra møbelsnekker til global leder innen AI med en ambisiøs visjon for fremtiden.
Sebastian startet som møbelsnekker, men innså raskt at han ønsket å forme mer enn møbler – han ønsket å forme menneskers liv. I dag leder han Nordic AI, et helhetlig tech selskap som utvikler og implementerer AI-løsninger, samtidig som han driver prosjektet Companion. Hans mål er klart og stort: å helbrede 295 millioner mennesker som sliter med mentale utfordringer. Han er ikke redd for å tenke stort og er klar for å dele åpent om både oppturer og nedturer på reisen dit.
Emil Valldal
Yngst i firmaet – og leder for et helt team innen måling av industrielle utslipp.
Emil begynte karrieren som lærling på et renseanlegg og har siden jobbet seg opp til en lederstilling i Applica Test & Certification, der han i dag leder et team som jobber med utslippsmåling fra landbasert industri. Som 23-åring er han både den yngste og den med minst formell utdanning i selskapet, og likevel har han ledet avdelingen gjennom en krevende omstrukturering hvor hele mannskapet måtte bygges opp på nytt. Ved siden av jobben tar han deltidsstudier i prosjektledelse, og han brenner for godt samarbeid, praktisk lederskap og å skape tillit – på tvers av både alder og erfaring.
Du kan også melde deg på siste samling før sommeren, med tapas, 4. juni! Tema for dette lederforumet er lykke.
