Hvordan ivareta deg selv som tillitsvalgt i endring og nedbemanning

Hvorfor dette kurset?

Mange tillitsvalgte står i krevende saker knyttet til endringer og nedbemanning. Det kan være emosjonelt tøft, og da er det viktig å ha støtte og verktøy for å stå stødig – både for deg selv og medlemmene dine.

På dette kurset får du:

• Innsikt i vanlige reaksjoner på krise og hvordan du kan møte dem
• Verktøy for å ivareta deg selv i krevende situasjoner som tillitsvalgt

Kursform

Vi samler ca 10 deltakere i et Teams-møte med en blanding av teori, gruppesamtaler og diskusjon. Vi oppfordrer alle til å dele erfaringer, og vi ber deg ha kamera på under kurset. Du får tilsendt lenke til møtet før kursstart – til e-posten du har registrert hos Tekna.