Hvordan bidrar du som tillitsvalgt til en ryddig omstillingsprosess
Omstilling og nedbemanning i privat sektor - et kurs i Grunnopplæringen
Få en gjennomgang av regler og rammeverk for medbestemmelse og innflytelse du som tillitsvalgt må kjenne til. Kurset tar også for seg ulike endringssituasjoner hvor du vil bli involvert.
Du som tillitsvalgt har en viktig rolle i endringsprosesser!
Arbeidsplasser er i kontinuerlig endring. Dette skjer blant annet i form av omorganisering, virksomhetsoverdragelse og nedbemanning. Et godt samarbeid mellom ledelsen og de tillitsvalgte kan gjøre prosessen rundt dette bedre for de involverte.
Nyttig kurs og fornøyde deltakere
Flere hundre tillitsvalgte har gjennomført kurset de siste årene. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært gode: Godt kurs, fint at det er komprimert til én dag, kurset har god kursdokumentasjon og oppleves som en viktig måte å forberede seg til vanskelige tider.
Kursets målgruppe
Teknas lokale tillitsvalgte i private virksomheter.
Hvilke kurs inngår i grunnopplæringen for lokale tillitsvalgte?
Nettkursene:
De ordinære tillitsvalgtkursene: (i anbefalt rekkefølge)
- Lov og avtale i privat sektor
- Forhandlingsteknikk
- Omstilling og nedbemanning i privat sektor
For å håndtere rollen som lokal tillitsvalgt i Tekna best mulig, har vi utviklet fem grunnkurs. Det forventes at du som lokal tillitsvalgt tar disse kursene så snart som mulig etter at du har blitt tillitsvalgt, og aller helst før du deltar på andre kurs. Her kan du lese mer om kurstilbudet til tillitsvalgte.
