10. mai 2023 kl. 16:00
Vi vet at endringsprosjekter ofte mislykkes, hva kan du gjøre for å skape suksess?
70 % av omstillingsprosesser som settes i gang, når ikke de målene som er satt for omstillingen.
Hva må til for endring på individnivå og på organisasjonsnivå, og hvordan kan du bruke effektive arbeidsmodeller for å drive prosessen?
I løpet av disse to dagene vil du få kompetanse for å jobbe systematisk med endring:
Kurset gir deg konkrete verktøy for å sikre fremdriften i en endringsprosess
- 6stegs-prosessen for endring på individnivå
- Vaneendring, hva skal til?
- En effektiv arbeidsmodell for endring på organisasjonsnivå
Du vil være i stand til å:
- Arbeide systematisk med endring på individ- og organisasjonsnivå.
- Forstå de sentrale prinsippene som må ivaretas for at endring skal skje og for at endringer ønskes velkommen fremover.
- Gjennomføre en prosess i praksis.
Innholdet baserer seg på nyere forskning og kursholdernes lange erfaring fra arbeid med utviklings- og endringsprosesser i både private og offentlige virksomheter.
Målgruppe:
Kurset passer for ledere og andre som skal jobbe med endrings- og utviklingsprosesser uavhengig av om du jobber i privat eller offentlig sektor.
Tilbakemeldinger fra kurs gjennomført 2022
"Svært kunnskapsrik kursholder med bred, relevant erfaring. Flink til å involvere deltagerne og deres caser."
"Jeg fikk flere gode verktøy og modeller som blir veldig nyttig videre".
Dette er et Tekna Premium-kurs utviklet i tett samarbeid med våre dyktigste fageksperter. Les mer om Tekna premium her!
