Endringsledelse

70 % av omstillingsprosesser som settes i gang, når ikke de målene som er satt for omstillingen.

Hva må til for endring på individnivå og på organisasjonsnivå, og hvordan kan du bruke effektive arbeidsmodeller for å drive prosessen?

I løpet av disse to dagene vil du få kompetanse for å jobbe systematisk med endring:

###Kurset gir deg konkrete verktøy for å sikre fremdriften i en endringsprosess

• 6stegs-prosessen for endring på individnivå
• Vaneendring, hva skal til?
• En effektiv arbeidsmodell for endring på organisasjonsnivå

###Du vil være i stand til å:

• Arbeide systematisk med endring på individ- og organisasjonsnivå.
• Forstå de sentrale prinsippene som må ivaretas for at endring skal skje og for at endringer ønskes velkommen fremover.
• Gjennomføre en prosess i praksis.

Innholdet baserer seg på nyere forskning og kursholdernes lange erfaring fra arbeid med utviklings- og endringsprosesser i både private og offentlige virksomheter.

###Målgruppe: Kurset passer for ledere og andre som skal jobbe med endrings- og utviklingsprosesser uavhengig av om du jobber i privat eller offentlig sektor.

Tilbakemeldinger fra kurs gjennomført 2022
"Svært kunnskapsrik kursholder med bred, relevant erfaring. Flink til å involvere deltagerne og deres caser."
"Jeg fikk flere gode verktøy og modeller som blir veldig nyttig videre".