Aktiv planlegging av senkarrieren
Er du en del av den raskest voksende gruppen i arbeidslivet – seniorene? Eller ønsker du som leder å forstå hvordan du kan støtte og dra nytte av seniorers verdifulle erfaring? Da er dette webinaret midt i blinken for deg!
Se sendingen her
Arbeidslivet er fullt av myter: Unge sliter med å få jobb grunnet manglende erfaring, mens seniorer ofte stemples som «utgått» eller lite relevante når de passerer 50-55 år. Men holder disse mytene mål? og hva gjør det med motivasjonen å se på seg selv som en utdatert arbeidstaker eller arbeidssøker?
I dette webinaret vil du få kunnskap om:
Hva forskningen viser om mytene omkring alder, læring, endring og utvikling.
Hvordan du blir bevisst hva som motiverer deg og hva det å jobbe betyr for deg
Hvordan du kan reflektere over din erfaringsbaserte kompetanse.
Hva kjennetegner et godt lederskap av seniorer
Webinaret består av 60 minutter med presentasjon, den siste halvtimen er satt av til spørsmål fra dere seerne.
Foredragsholder
Jon Fredrik Alfsen er statsviter og høyskolekandidat, samt at han etterutdanning i livsfaseorientert personalpolitikk med fokus på seniorpolitikk. Han har leder- og undervisningserfaring fra Prosjektforum ved UiO. Jon Fredrik har mange års erfaring som rådgiver innenfor endringsprosesser, leder- og ledelsesutvikling og utvikling av medarbeiderskap. Han har holdt en rekke kurs og seminar for Tekna. Han jobber i selskapet Aider AS.
