Rammeverket «Bærekraft i fagforeninger» lanseres i dag under konferansen «Varmere, våtere, villere 2026» i Bergen, og skal gjøre det enklere for fagforeninger å jobbe mer systematisk med bærekraft.
Rammeverket er gratis og tilgjengelig for alle fagforeninger uavhengig av om de er i startfasen eller godt i gang med bærekraftsarbeidet. De fire foreningene representerer samlet over 190 000 medlemmer og står tett på de store omstillingene i arbeidslivet.
– Skal arbeidslivet lykkes i omstillingen som ligger foran oss, bør fagforeninger ta en tydeligere og mer samordnet rolle. Dette er vårt svar på den utfordringen, sier Nina Riibe, administrerende direktør i Econa.
Strukturerer et fragmentert arbeid
Mange fagforeninger ønsker å bidra, men mangler gode rammer for prioritering og retning. Derfor beskriver rammeverket hvordan foreninger kan identifisere hvor de faktisk har størst påvirkning.
– Bærekraftsarbeidet i mange organisasjoner er i dag fragmentert og personavhengig. Skal innsatsen få større effekt, trengs det tydelige prioriteringer og felles retning. Et sentralt utgangspunkt er vesentlighetsanalyse: å identifisere hvor den enkelte forening faktisk kan ha størst påvirkning, og konsentrere innsatsen der den gir mest effekt, sier Marte Ramborg, generalsekretær i Tekna.
Lovpålagt ansvar i leverandørkjeder
Rammeverket gir også støtte i arbeidet som følger av åpenhetsloven, som stiller krav til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i leverandørkjeder.
– Åpenhetsloven gjør arbeidet med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i leverandørkjeden til et lovpålagt ansvar. For fagforeninger betyr det at vi må være en tydelig pådriver for reelle aktsomhetsvurderinger – ikke bare fine formuleringer, sier Thea Wessel Jørgensen, generalsekretær i Juristforbundet.
