Tirsdag starter oppgjøret i tariffområdet Samfunnsbedriftene, som består av kommunale selskaper som leverer tjenester innen blant annet avfall og gjenvinning, vann og avløp, IKT og havnedrift.
– Samfunnsbedriftene er avhengige av å kunne rekruttere og beholde høyt utdannede i et krevende arbeidsmarked. Da må tariffavtalen legge til rette for reelle lokale, kollektive forhandlinger og konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, sier forhandlingsleder for Akademikerne kommune Sonia Monfort Roedelé.
Årets oppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at partene forhandler både om lønn og om bestemmelsene i Bedriftsavtalen, hovedtariffavtalen i Samfunnsbedriftene. Bedriftsavtalen forhandles sentralt, mens lønnsforhandlingene for Akademikernes medlemmer skjer i den enkelte virksomhet i etterkant av de sentrale forhandlingene.
Flere krav til endringer i tariffavtalen
Akademikerne vil tydeliggjøre at lokale forhandlinger skal ta utgangspunkt i virksomhetens produktivitet, arbeidsmarkedssituasjon og medlemmenes bidrag til å nå virksomhetens mål.
– Våre medlemmer har spesialisert kompetanse og stort ansvar. Derfor er det viktig at deres lønnsutvikling følger deres kompetanse, ansvar, innsats og resultater, sier Roedelé.
Akademikerne foreslår også at all pålagt reisetid utenom ordinær arbeidstid skal regnes som arbeidstid, og at alle tillegg for ubekvem arbeidstid og vaktordninger skal være pensjonsgivende.
– Mange av våre medlemmer bidrar til å holde viktige samfunnsfunksjoner i gang hele døgnet. Da er det rimelig at både reisetid og tillegg for ubekvem arbeidstid verdsettes bedre enn i dag, sier Roedelé.
Forhandlingene skal etter planen avsluttes onsdag 3. juni.
