
Aktuelt
Enighet mellom Akademikerne og staten
– Vi er fornøyde med at den økonomiske rammen gir rom for reallønnsvekst. Nå er det de lokale partene som i fellesskap skal forhandle om fordelingen av lønnsmidlene, sier Kari Tønnessen Nordli, leder for Akademikerne stat.
Akademikerne kom til enighet i tariffoppgjøret med staten onsdag kveld.
Den økonomiske rammen for oppgjøret landet på 4,4 prosent. Fordelingen av alle lønnsmidlene skjer ute i de enkelte virksomhetene gjennom lokale, kollektive forhandlinger.
– For oss er det viktig at det er de lokale partene som fordeler pengene. Vår avtale er det beste verktøyet for å sikre at utdanning gir uttelling, og er nødvendig for at staten skal beholde og rekruttere høyt utdannede, sier Nordli.
Akademikerne er den største hovedsammenslutningen i staten og forhandler på vegne av i overkant av 45 000 høyt utdannede.
Lokale kollektive forhandlinger
Akademikerne har siden 2016 hatt kun lokale kollektive forhandlinger i staten.
Akademikerne kom til enighet i tariffoppgjøret med staten onsdag kveld.
Den økonomiske rammen for oppgjøret landet på 4,4 prosent. Fordelingen av alle lønnsmidlene skjer ute i de enkelte virksomhetene gjennom lokale, kollektive forhandlinger.
– For oss er det viktig at det er de lokale partene som fordeler pengene. Vår avtale er det beste verktøyet for å sikre at utdanning gir uttelling, og er nødvendig for at staten skal beholde og rekruttere høyt utdannede, sier Nordli.
Akademikerne er den største hovedsammenslutningen i staten og forhandler på vegne av i overkant av 45 000 høyt utdannede.
Lokale kollektive forhandlinger
Akademikerne har siden 2016 hatt kun lokale kollektive forhandlinger i staten.
– Dette systemet lønner seg for medlemmene og for samfunnet. Statens virksomheter må kunne bruke lønn som et personalpolitisk virkemiddel for å sikre seg den kompetansen de trenger, sier Nordli.
Nå skal de lokale partene forhandle om fordelingen av 3,3 prosent per 1. mai. Forhandlingene skal være ferdige innen 31. oktober 2025
Dette systemet lønner seg for medlemmene og for samfunnet. Statens virksomheter må kunne bruke lønn som et personalpolitisk virkemiddel for å sikre seg den kompetansen de trenger, sier Nordli.
Nå skal de lokale partene forhandle om fordelingen av 3,3 prosent per 1. mai. Forhandlingene skal være ferdige innen 31. oktober 2025.