Go directly to content
På norsk
Join us

Search Page

Log in Remember that you need to be logged in to access content located in "My Page" or content available only to members.

Are you looking for completed courses or events? Search the course archive

Showing 1–12 of 12 results

  1. Lov, avtale og nedbemanningsprosesser

    50646 Lov, avtale og nedbemanningsprosesser Fordypningskurs om omstilling og nedbemanning, ansettelser ... rettigheter og plikter ved: Oppsigelse, omstilling og nedbemanning Vanskelige saker og varslinger Drøftinger

    Course Oct. 27–28

  2. Lov, avtale og nedbemanningsprosesser

    50647 Lov, avtale og nedbemanningsprosesser Fordypningskurs om omstilling og nedbemanning, ansettelser ... rettigheter og plikter ved: Oppsigelse, omstilling og nedbemanning Vanskelige saker og varslinger Drøftinger

    Course Nov. 17–18

  3. Omstilling i statlig sektor

    50498 Omstilling i statlig sektor Bli kjent med regelverket rundt omstillinger og dine påvirkningsmuligheter. ... omstillingsprosesser En innføring i reglene rundt nedbemanning og virksomhetsoverdragelse Vi legger opp til

    Course Dec. 8–9

  4. Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse

    53130 Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse Tillitsvalgt i en tid i endring ... sikre reell medvirkning ved omstilling, endring og nedbemanning Hva Tekna ser av utviklingstrekk i arbeidslivet

    Course Oct. 14 16:00–19:30

  5. E-læring: Omstilling i kommunal sektor

    49952 E-læring: Omstilling i kommunal sektor Bli oppdatert på din viktige rolle som ... Du finner det fysiske kurset "Lov, avtale og nedbemanning" her. Målgruppe Kurset er utviklet for Teknas

    Course E-learning

  6. Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse

    53134 Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse Tillitsvalgt i en tid i endring ... sikre reell medvirkning ved omstilling, endring og nedbemanning Hva Tekna ser av utviklingstrekk i arbeidslivet

    Course Oct. 22 16:00–19:30

  7. Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse

    53129 Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse Tillitsvalgt i en tid i endring ... sikre reell medvirkning ved omstilling, endring og nedbemanning Hva Tekna ser av utviklingstrekk i arbeidslivet

    Course Oct. 15 16:00–19:30

  8. Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse

    53132 Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse Tillitsvalgt i en tid i endring ... sikre reell medvirkning ved omstilling, endring og nedbemanning Hva Tekna ser av utviklingstrekk i arbeidslivet

    Course Oct. 20 16:00–19:30

  9. Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse

    53131 Medbestemmelse, sikkerhet og strategisk innflytelse Tillitsvalgt i en tid i endring ... sikre reell medvirkning ved omstilling, endring og nedbemanning Hva Tekna ser av utviklingstrekk i arbeidslivet

    Course Oct. 19 16:00–19:30

  10. Medlemskurs: Aktiv planlegging av senkarrieren

    53146 Medlemskurs: Aktiv planlegging av senkarrieren Tekna ønsker å tilby et seminar ... fokus på kompetanseutvikling, opplever vi også nedbemanninger og fenomener som «quiet quitting»; folk som

    Course Nov. 19 16:00–19:30

  11. Downsizing: How to prepare yourself for a meeting if you’ve been dismissed

    Before letting employees go, employers must meet with them to discuss the reasons behind this ... best prepare yourself for it. drøftingsmøte,nedbemanning Råd og tips What’s this kind of meeting about...

    Article Råd og tips Dec. 5 2025

  12. Reorganization and downsizing

    Working Environment Act § 15-7 To start, an employer must have a legitimate reason for ... and downsize a company. Beige omorganisering,nedbemanning,krav til arbeidsgiver Råd og tips When changes...

    Article Råd og tips Dec. 17 2025