Hei, det ser ut som du bruker en utdatert nettleser. Vi anbefaler at du har siste versjon av nettleseren installert. Tekna.no støtter blant annet Edge, Firefox, Google Chrome, Safari og Opera. Dersom du ikke har mulighet til å oppdatere nettleseren til siste versjon, kan du laste ned andre nettlesere her: http://browsehappy.com
Hopp til innhold

Søkeside

Logg inn Husk at du må være innlogget for å søke i innhold som er forbehold eksempelvis, tillitsvalgte.

Leter du etter gjennomførte kurs eller arrangementer? Søk i kursarkivet

Viser 1–19 av 19 treff

  1. Endringsledelse

    suksess? 70 % av omstillingsprosesser som settes i gang, når ikke de målene som er satt for omstillingen ... effektive arbeidsmodeller for å drive prosessen? I løpet av disse to dagene vil du få kompetanse for

    Kurs 3.–4. sep.

  2. Endringsledelse

    suksess? 70 % av omstillingsprosesser som settes i gang, når ikke de målene som er satt for omstillingen ... effektive arbeidsmodeller for å drive prosessen? I løpet av disse to dagene vil du få kompetanse for

    Kurs 18.–19. apr.

  3. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir deg ... mennesketyper Hvordan etablere milepæler for å sikre fremdrift Gjennom dette kurset får du verktøy og metoder

    Kurs 2.–3. des.

  4. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir deg ... mennesketyper Hvordan etablere milepæler for å sikre fremdrift Gjennom dette kurset får du verktøy og metoder

    Kurs 6.–7. nov.

  5. Debattledelse for tillitsvalgte

    deg som skal lede debatter og samtaler på scene, i studio eller digitalt. Temaer vi skal innom er bla ... stille gode spørsmål Dramaturgi: hvordan skape fremdrift i debatten Hvordan avslutte Kurset er intensivt

    Kurs 29. apr. kl. 17.00–20.00

  6. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir deg ... mennesketyper Hvordan etablere milepæler for å sikre fremdrift Gjennom dette kurset får du verktøy og metoder

    Kurs 22.–23. mai

  7. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir deg ... mennesketyper Hvordan etablere milepæler for å sikre fremdrift Gjennom dette kurset får du verktøy og metoder

    Kurs 16.–17. okt.

  8. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir deg ... mennesketyper Hvordan etablere milepæler for å sikre fremdrift Gjennom dette kurset får du verktøy og metoder

    Kurs 16.–17. sep.

  9. Hvordan lede uten formelt personalansvar

    nyttige råd om hvordan du setter deg i respekt, skaper fremdrift og samtidig motiverer de du omgir deg ... gjennomføres i Microsoft Teams, og det legges til rette for diskusjoner, oppgaver og samarbeid i grupper i tillegg

    Kurs 21.–22. aug.

  10. Sviktende grunnforhold

    er sentrale temaer i entrepriseretten, med potensielt store økonomiske verdier i spill. Kurset behandler ... til å forstå standardkontraktene, begrensningene i disse og hvordan problemstillingene kan og bør håndteres

    Kurs 26. nov. kl. 08.30–15.00

  11. Sviktende grunnforhold

    er sentrale temaer i entrepriseretten, med potensielt store økonomiske verdier i spill. Kurset behandler ... til å forstå standardkontraktene, begrensningene i disse og hvordan problemstillingene kan og bør håndteres

    Kurs 30. mai kl. 08.30–15.00

  12. OKR – Objective, Key Results

    engasjement fra topp til bunn i virksomheten, og som gjør at alle drar i samme retning? Da er verktøyet ... innføring i OKR – Objective, Key Results. Du lærer hvordan du kan bruke det i egen virksomhet, i teamet

    Kurs 24. mai kl. 09.00–13.00

  13. OKR – Objective, Key Results

    engasjement fra topp til bunn i virksomheten, og som gjør at alle drar i samme retning? Da er verktøyet ... innføring i OKR – Objective, Key Results. Du lærer hvordan du kan bruke det i egen virksomhet, i teamet

    Kurs 13. des. kl. 09.00–13.00

  14. OKR – Objective, Key Results

    engasjement fra topp til bunn i virksomheten, og som gjør at alle drar i samme retning? Da er verktøyet ... innføring i OKR – Objective, Key Results. Du lærer hvordan du kan bruke det i egen virksomhet, i teamet

    Kurs 23. okt. kl. 09.00–13.00

  15. Praktisk prosjektledelse

    Praktisk prosjektledelse Kurset gir deg god innsikt i nyttige metoder for planlegging, gjennomføring og ... innføring i prosjektfaget, fra planlegging til leveranse og evaluering. Kurset gjennomføres i Microsoft

    Kurs 26.–27. aug.

  16. Praktisk prosjektledelse

    Praktisk prosjektledelse Kurset gir deg god innsikt i nyttige metoder for planlegging, gjennomføring og ... prosjektledelse er et kurs som sikrer deg en bred innføring i prosjektfaget, fra planlegging til leveranse og evaluering

    Kurs 23.–24. sep.

  17. Praktisk prosjektledelse

    Praktisk prosjektledelse Kurset gir deg god innsikt i nyttige metoder for planlegging, gjennomføring og ... prosjektledelse er et kurs som sikrer deg en bred innføring i prosjektfaget, fra planlegging til leveranse og evaluering

    Kurs 6.–7. mai

  18. Praktisk prosjektledelse

    Praktisk prosjektledelse Kurset gir deg god innsikt i nyttige metoder for planlegging, gjennomføring og ... prosjektledelse er et kurs som sikrer deg en bred innføring i prosjektfaget, fra planlegging til leveranse og evaluering

    Kurs 4.–5. nov.

  19. Praktisk prosjektledelse

    Praktisk prosjektledelse Kurset gir deg god innsikt i nyttige metoder for planlegging, gjennomføring og ... prosjektledelse er et kurs som sikrer deg en bred innføring i prosjektfaget, fra planlegging til leveranse og evaluering

    Kurs 14.–15. okt.