31. jan.–8. juni 2018
Ekebergrestauranten AS, OSLO

Dette kurset gir deg verktøyene du trenger for at både du og dine ansatte skal prestere bedre og få en bedre hverdag.

Meld meg på

Dette er en lederutdannelse som ikke ligner noe du har sett eller hørt om før.

Sammen med Leading Edge tilbyr Tekna et unikt lederutviklingsprogram. Samtidig som du utvikler deg som leder, får du personlig vekst og læring for livet. Du blir en bedre leder for dine medarbeidere, men også til en bedre versjon av deg selv utenfor jobben. Lederskap er krevende og målet er derfor å gi deg verktøyene du trenger for å mestre din hverdag.

Programmet består totalt av 14 dager fordelt på 5 samlinger over 3 til 2 dager.

Samlingene våren 2018 er kl. 0900-1500 på følgende datoer:

  • 31. januar - 2. februar 2018
  • 28. februar - 2. mars 2018r
  • 28. mars - 30. mars 2018
  • 25. april - 27. april 2018
  • 10. mai - 11. mai 2018

    Sted: Ekebergrestauranten, med unntak av 24. november og 7.-8. desember. Da møtes vi sentralt i Oslo.

  • Skriv ut

    08:00 - 14:00

    Samling 1: 31. januar til 2. februar 2018: Selvledelse og kommunikasjon

    • Innføring i NLPs kommunikasjonsmodell. Den lærer deg å forstå hvordan vi mennesker opererer og behandler informasjon
    • Kjennetegn på de beste operative lederne i Norge
    • Målsetting som øker din og ditt teams prestasjoner
    • Forståelse av hvordan vi mennesker kommuniserer bevisst og ubevisst
    • Hvordan du leder andre mennesker og påvirker dem gjennom hvordan du kommuniserer
    • Tilstander som hever kvaliteten på dine prestasjoner
    • Effektive metoder for konflikthåndtering

    08:00 - 14:00

    Samling 2: 28. februar til 2. mars 2018: Lederverdier og identitet

    • Ulike nivåer å lede deg selv og andre på
    • Forståelse av hva som driver ulike mennesker og hvordan du leder ulike medarbeidere
    • Bli bevisst på dine egne verdier og hvordan du oppfyller dem
    • Utvikling av en sunn og kongruent lederidentitet
    • Hvordan du jobber med begrensende overbevisninger

    10:00 - 16:00

    Samling 3: 28. til 30. mars 2018: Coaching-teknikker og effektive språkmønstre

    • Effektive arbeidsmodeller og coaching-teknikker som støtter din egen og andres utvikling
    • Hvordan de mest anerkjente lederne i verden kommuniserer med sine ansatte
    • Språkmønstre som stimulerer utvikling
    • Hvordan du løser tilsynelatende håpløse situasjoner
    • En kraftfull 6-trinnsprosess som skaper endring på individ- og organisasjonsnivå

    12:00 - 18:00

    Samling 4: 25. - 27. april 2018: Mentale strategier og re-programmering

    • Hvordan du avdekker, anvender og installerer nye mentale strategier
    • Innsyn i en modell for kreativitet som er utviklet etter studier av Walt Disney
    • Språkmønstre som jobber med underbevisstheten
    • Verktøy og metoder som lærer deg å kontrollere uhensiktsmessige tankemønstre

    10:00 - 16:00

    Samling 5: 10. til 11. mai 2018: Personlige visjoner, metaforer og sertifisering

    • Forankring av din visjon som leder
    • Hvordan du bygger din visjon inn i en organisasjon
    • Bruk av metaforer til å skape endring og utvikling. Både personlig og i organisasjonen
    • Din egne ”gameplan” for vekst og utvikling
    • Sertifisering til NLP Leadership Practitioner – skriftlig og praktisk eksamen

    Basic package

    - Sertifisering
    - 14 dagpakker på hotell med lunsj
    - Praktiske verktøy
    - Trening med noen av Norges beste leder- og prestasjonsutviklere

    Premium package

    - Sertifisering
    - 14 dagpakker på hotell med lunsj
    - Praktiske verktøy
    - Trening med noen av Norges beste leder- og prestasjonsutviklere
    - Ett foredrag internt i selskapet/der du ønsker på 90 minutter
    - 10 coaching/mental trening á 1 time
    - E-boken «Det optimale operative lederskap»

    • Alf Inge Cleve-Stiansen

      Ledercoach

      Leading Edge

      Alf Inge Cleve-Stiansen er en anerkjent ledercoach og en av Skandinavias fremste prestasjonsutviklere. Han har en genuin glede og interesse i å arbeide med lederutvikling og forandringsprosesser.

      Han er svært dedikert i å utforske, forstå og anvende strategier som kjennetegner de mennesker og organisasjoner som skaper enestående resultater.

      Alf Inge har solid og bred erfaring med å drive prestasjonsutvikling på individnivå og i større grupper. Han har gode pedagogiske evner og er svært etterspurt som foredragsholder.

      Alf Inge er en internasjonalt sertifisert NLP Trener, har en Mastergrad i Strategy & International Business og en Krigsskoleutdannelse. I tillegg er han en av få som vitenskapelig har dokumentert det lederskapet somskaper den beste prestasjonskulturen.

      Se frem til å lære effektive verktøy, genuint samspill og tydelig kommunikasjon av en inspirerende formidler med faglig forankring.

    • Angoline Berge Tobias

      Konsulent

      Leading Edge

      Angoline har et brennende engasjement for å hjelpe organisasjoner til å nå sine mål med minst mulig motstand, og veien er gjennom menneskene. Angoline leder prosesser med høy grad av involvering og samskapning med kundene – for forankring og eierskap der det hører hjemme. Som grunnlegger og managing partner i Courageous AS startet hun utviklingen av sin spesialitet; mentale strategier, som er utgangspunktet for forståelse- og endring av menneskets adferdsmønstre. Ambisjonen er klar: Dette videreføres i Leading Edge gjennom leder- og prestasjonsutvikling.

      Angoline har hatt flere lederjobber med ansvar for drift, service, salg og overordnede strategier, og er også drivende opptatt av lederens ansvar gjennom sin påvirkningskraft. Hun har medisinsk og juridisk utdanning fra Universitetet i Tromsø, og har tidligere jobbet i Advokatfirmaet Krane, Sats, Godt Brød og sist som direktør for strategisk HR i Fønix AS. Personlig motto: “Action creates reaction”.

    Andre kurs og arrangementer innenfor dette emnet: