15. feb. 2018
kl. 09:00–16:30

Lær om teknikker for nyskaping, hvordan organisere innovasjonsarbeid, og hva som kreves av lederatferd i en innovasjonskultur.

Meld meg på

De fleste teknologer har opparbeidet sterke analytiske ferdigheter og er gode problemløsere. Med økende fokus på innovasjon og nyskaping i arbeidslivet, må denne kompetansen mobiliseres på nye måter for å bidra til ønsket verdiskaping. Teknologiutvikling og endret brukeratferd gjør nye løsninger mulig og eksisterende forretningsmodeller utdatert i rekordfart. Det gjelder å henge med!

På dette kurset lærer du grunnleggende teknikker for innovasjon og nyskaping, hvordan du kan organisere innovasjonsarbeidet og hvilken lederatferd som kreves i en innovasjonskultur. Og det uansett om du har en formell lederrolle eller ikke.

Delta på dette endagskurset og få nye perspektiver på innovasjon og noen verktøy for å påvirke til verdiskaping og ny vekst.

Du lærer blant annet:

  • Ulike drivere for innovasjon – og potensiell verdi for din virksomhet
  • Forutsetninger for vellykket innovasjon utover teknologi
  • Hvilke egenskaper og atferd kreves for å lykkes med innovasjonsledelse, og hvordan mobilisere disse?
  • Hvordan bruke egne styrker som innovasjonsleder
  • Hva vil kjennetegne fremtidens organisasjoner og ledelse

Kurset er praktisk lagt opp, og deltakerne får med seg verktøy til å vurdere utfordringer de står oppe i. Kurset har et begrenset antall plasser da det er lagt opp til mye interaksjon mellom deltakerne og med kursholder.

Hvem passer kurset for

Kurset passer for ledere, prosjektledere og andre som ønsker å utvikle sin kompetanse innen innovasjon.

Skriv ut

15. februar

08:30

Registrering og enkel frokostservering

09:00

Velkommen

Hva er innovasjon, og hvorfor snakker alle om det nå? – introduksjon

  • Innovasjon – nyskaping og kommersialisering, helt ut til praktisk nytte og skapt verdi
  • Digital transformasjon – en hyperaktuell innovasjonsdriver akkurat nå, men ikke den eneste
  • Hva er forutsetninger for vellykket innovasjon utover teknologi?
  • Hvorfor er etikken viktig?

Arbeidsformer og organisering for vellykket innovasjon

  • Hvordan sikre fokus, fremdrift OG et godt forhold til driftsmaskinen?
  • Sprinter, Design thinking og innovasjonslabber – hva må tilpasses i rapportering og oppfølging?
  • Hvilke alternativer har selskaper lyktes med og hvorfor?

Hva er innovasjonsledelse, hvorfor er det annerledes og hva kreves av lederrollen

  • Innovasjonsledelse og endringsledelse, likheter og forskjeller
  • Hvilke egenskaper og atferd kreves for å lykkes med innovasjonsledelse, og hvordan mobilisere disse?
  • Hva er dine styrker og utfordringer som leder av innovasjon?

16:30

Programmet avsluttes

  • Hege Langaas

    Hege Langaas har over 20 års leder- og forretningserfaring fra telecom-, finans- og mediebransjen, blant annet som VP Organizational Development for Schibsted, som direktør for HR-utvikling i Sparebank1 og som leder av tekniske utviklingsprosjekter i Telenor. Langaas er selv utdannet sivilingeniør, har en mastergrad innen ledelse med fokus på tjenesteinnovasjon og påvirkning i organisasjoner, og er også videreutdannet innen coaching. Hun bruker i dag sin tverrfaglige bakgrunn som spesialrådgiver i Agera Accelerator med utvikling av innovasjonsledelse og innovasjonsorganisering som hovedfelt.

Andre kurs og arrangementer innenfor dette emnet: