11. jan. 2018
kl. 16:30–20:30

Et kurs med praktisk og strukturert fokus på hva ledere må gjøre for å sikre vellykkede endringsprosjekter

Meld meg på

Beskrivelse

  • Forstå de grunnleggende fasene i et endringsprosjekt og hvilke aktiviteter det er lurt å gjennomføre i hver fase mot ulike målgrupper for å sikre en vellykket endring.

  • Gjennomgang av ideer til hvordan en kan involvere og skape endringsevne og motivasjon for det nye i organisasjonen.

  • Gjennomgang av hvordan man på en strukturert måte kan gå fram for å skape forankring og eierskap.

  • Forstå hva endringsmotstand er og hvordan det er mulig å håndtere endringsmotstand og ikke endringsklare medarbeidere.

Kursholder er Stein D. Wesenberg, en inspirerende kursholder med mer enn 20 års erfaring med endringsprosesser, IT-innføringer, effektiviserings- og omorganiseringsprosjekter.

PS! Kurset starter med enkel middag fra kl. 1545 - 1630. Kryss evt av i påmeldingen om du kommer.

Kurset var opprinnelig satt opp 28. november 2017, men ble utsatt til 11. januar 2018.