Endringsledelse i offentlig sektor

Kurset gjennomføres digitalt enten via Zoom og det legges opp til mye interaksjon. Du vil i forkant få tilsendt lenke og mer informasjon.

I digitaliseringsstrategien for offentlig sektor 2019 – 2025 settes det fokus på at offentlig sektor må øke sin evne til å jobbe effektivt, smidig og innovativt slik at nye arbeidsmåter og prosesser kan tas i bruk.

Dette betyr endring og utvikling av mennesker, organisasjoner og systemer. Det krever et fleksibelt lederskap, men også kompetanse til å jobbe innovativt og systematisk med varige endringer og gode løsninger.

For deg som er leder eller ansvarlig for andre medarbeidere er det spesielt menneskene i en endring som er viktig for å lykkes.

Kurset gir deg svar på:

• Hva er typiske faktorer som hindrer eller utfordrer endringsprosesser i en virksomhet?
• Hva kan du gjøre for å skape varig endring og utvikling?
• Hvilke verktøy og hvilken kompetanse trenger du?

I løpet av disse to dagene vil du få helt konkret kompetanse og konkrete verktøy til å bruke for å jobbe systematisk med endring og endringsprosesser.

Du vil være i stand til å:

• Arbeide systematisk med endring på individ- og organisasjonsnivå.
• Forstå de sentrale prinsippene som må ivaretas for at varig endring skal skje.
• Bruke en arbeidsmodell for å sikre fremdrift i endringsprosesser

Innholdet baserer seg på nyere forskning og kursholdernes lange erfaring fra arbeid med utviklings- og endringsprosesser i både private og offentlige virksomheter.

Målgruppe:

Kurset passer for ledere og andre som skal jobbe med endrings- og utviklingsprosesser uavhengig av om du jobber i privat eller offentlig sektor.

Meld deg på her

Dette er et Tekna Premium-kurs utviklet i tett samarbeid med våre dyktigste fageksperter. Les mer om Tekna premium her!

• 

  Alf Inge Cleve-Stiansen

  Lederutvikler

  Leading Edge

  Alf Inge er en av Skandinavias fremste prestasjonsutviklere og har en genuin glede og interesse i å arbeide med utvikling av lederskapet, forandringsprosesser, design og utvikling av nye konsepter og bedriftsinterne programmer. Han har solid og bred erfaring med å drive prestasjonsutvikling både på individnivå og i større grupper, og er ofte å se på større scener grunnet sine formidlingsevner. Alf Inge har ledet kurset Fra fagspesialist til suksessfull leder i fire år, og får særdeles gode tilbakemeldinger på sin undervisning og involvering.

  Alf Inge er en internasjonalt sertifisert NLP Trener, har en Mastergrad i Strategy & International Business og en Krigsskoleutdannelse. Han er en av få som vitenskapelig har dokumentert det lederskapet som skaper den beste prestasjonskulturen, og har designet og gjennomført effektfulle programmer i samskapning med kundene.

  Alf Inge er i dag daglig leder og trener i Leading Edge AS, Høyskolelektor på School of Communication, Marketing and Leadership på Høyskolen Kristiania, og fagansvarlig i Mitt LederUnivers