Streaming
Bygg og bruk nettverket ditt
Sosiale nettverk er forskningsobjekt for sosiologer, antropologer og psykologer. De blir til nærmest av seg selv, men kan utvikles målrettet om man vi...
Tema: Ledelse og utvikling
Emosjonell kompetanse i lederrollen
Publisert: 9. jan. 2023
Oppdatert: 19. jan. 2023
Streaming
Trenger du egentlig emosjonell kompetanse som leder? Forskning viser at svaret er et rungende JA!
Videoer det henvises til i opptaket:
37:16 It's not about the nail (YouTube)
41:55 Inside out (YouTube)
Emosjonell kompetanse i lederrollen
Ledelse handler om å håndtere medarbeideres relasjonelle og emosjonelle behov. For å gjøre det må du kunne låse opp informasjonen som ligger bak ulike følelser.
Å kjenne at du kan utgjøre en forskjell, kan være noe av det mest givende du gjør som leder, men også noe av det mest krevende. Derfor trenger du verktøy for å kunne håndtere andres følelser på hensiktsmessige måter.
Psykologspesialist og forsker Per-Magnus Moe Thompson vil snakke mer om:
- Hvordan fungerer følelser?
- Hvordan kan du som leder bruke informasjonen som ligger i følelsene?
- Verktøy for å møte andres følelser på en effektiv og god måte.
Om foredragsholder
Per-Magnus Moe Thompson er førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI, der han underviser og forsker innen fagområdene ledelse, team og HR. Han er psykologspesialist, og har ti års erfaring som terapeut og lederveileder. Per-Magnus er også fast kursholder på Teknas eget lederutviklingsprogram GILA.
Ledelse til frokost
Dette arrangementet er en del av en serie med møter for nye ledere, nå i digital form. Vi inviterer deg som er nysgjerrig, engasjert og ny i lederrollen, som ønsker å lære mer om ledelse. Møtene arrangeres én gang i måneden, og er et samarbeid mellom Teknas kursavdeling og distriktskontor Oslo.
