Tema: Ledelse og utvikling
Hva kan du gjøre for å styrke din lederkompetanse for å bli en mer effektiv leder?
De fleste som blir ledere har ikke egen utdanning innen ledelse, og det forventes på sett og vis at man tilegner seg ledelsesferdigheter basert på personlig erfaring. Dette kan føre til usikkerhet rundt hva lederskap faktisk innebærer og hvordan man best kan utøve sin rolle for at medarbeiderne yter sitt beste.
I dette foredraget gir Øyvind Lund Martinsen, professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI, et dypdykk i hva som kjennetegner effektiv ledelse. Han belyser hvordan ledere kan skape tillit, fremme motivasjon og øke produktivitet i organisasjonen. Han oppsummerer gjennom dette 70 års forskning på ledelse, samtidig som han tar tak i myter om hva som kan kjennetegne effektiv ledelse og hva man kan gjøre for å styre unna disse. Hvordan man kan håndtere seg selv som leder i en lærings- og utviklingsprosess vil også stå sentralt i dette foredraget.
Dette arrangementet er en del av en serie med møter for nye ledere, nå i digital form. Vi inviterer deg som er nysgjerrig, engasjert og ny i lederrollen, som ønsker å lære mer om ledelse. Møtene arrangeres én gang i måneden, og er et samarbeid mellom Teknas kursavdeling og distriktskontor Oslo.
Streaming
